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2016/04/19 00:40:11瀏覽51|回應0|推薦0 | |
相較來說,他指出,美國的習慣就是創造新的結構,以滿足不斷演進的問題。美國培訓體系的開放性需要參與者具備巨大的創造力。但是,這似乎轉化成
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各層級的積極領導力,從而提高了個人和集體的技能和鬥志。 洛森表示,美國教官和學員通過成為系統的一部分而認可該系統。中國解放軍在其培訓等領域格外注重紀律 ,但是其結構層次多,而且被賦予了大量的社會責任,這往往會扼殺創新。 洛森在文章中提到解放軍的訓練情況。他表示,解放軍系統看上去是自上而下設計的,目的是利用過程的每一步來引導軍人。如果需要出現一種新的訓練,涉及的所有部門都必須就如何進行達成共識。 而伴隨解放 軍近期的重組,投入的部門比以往任何時候都多。如果其他軍隊將首次與中方軍隊一起訓練,那就正如上述,需要準備好一個精心製作並且得到批准的計畫。 旺報【記者羅印?╱綜合 報導】 日本《外交學者》網站近期發表美軍前陸軍中尉本?洛森以〈中國人民解放軍的訓練:軍隊文化的窗口〉為題的署名文章,分析中美兩軍的訓練特點。他認為,美軍相當看重創新,而中國大陸解放軍格外注重紀律,但是其結構層次多,且被賦予大量的社會責任,這往往會扼殺創新。
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( 心情隨筆|工作職場 ) |