知道會有變動，但是不知何時會發生
這樣也是會不安、緊張
寧可早點知道，才能提早對應

發現自己有許多界線
沒有學習，所以給的教育有限
忘了主動性，所以做的很少
失去警醒，所以流動是好的

無法一次管理太多人
適合關心少數人
有時有狀況會沒發現，又沒人報告
沒有全面看到問題和處理的能力

要能管理超過四個人
需要了解每個人的特質，個別給予關心
昨天再次學習到這點，
看到帶著很深的心情時，
即使一句話也能使被關心的人感受到驚喜
感謝天讓我學習~