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三鶯合併有感
2013/12/05 13:48:32瀏覽147|回應0|推薦0

昨日聽及一位同事提起新北市三峽及鶯歌有可能在10年內合併的議題

今日特地在網路上搜索相關訊息,只有寥寥幾篇社區型網站討論 但多數抱持贊成的意見

兩區在區政人口排名皆為末段班,連接影響到經費補助和重大交通建設的優先順序

很明顯的例子就是如今如火如荼的公共運動中心即因人口考量而未在三鶯設點

捨三鶯而逐樹林(人口17萬有餘),莫怪政府選擇,資本主義社會本來就是追求以最小資源

換得最大效率。問題是這樣是否符合公平概念,就需要政府以重分配來改善此日漸擴大的城鄉差距

看了這篇國策會先進研究員文章有許多發現,分享給諸位版友,有關公共建設在省級定位的效益分析

滿有趣的,相較於現在市府的地位有點類似如此,市府綜觀五年十年長期計畫,交由區所執行及

回饋,此中央集權架構較適合於現在轉型為小政府迅速服務人民的概念

http://old.npf.org.tw/PUBLICATION/SD/095/SD-C-095-036.htm  

另外來看到這篇日本市町村合併之評析

財団法人 交流協会劉健忻先進所書寫

http://www.koryu.or.jp/08_03_03_01_middle.nsf/1384a27fc6686a1a49256798000a62f6/3690ff0c93426ba6492576ff00108ac5/$FILE/liujianxin2.pdf 

其中更詳盡描述合併前後可能造成許多影響

台灣政府深受日據時期影響,當初行政區域劃分也是著眼於兵役及戶籍等因素

如今時空移轉,經濟活動範圍早已超越行政區域,人民對公共服務的需求也與日俱增

但需要足夠多的人口支撐運動中心、醫療中心、娛樂場所等設置,使人邊際成本降低可達平衡

特別值得一提的好處便是合併可精簡人事,減少公務員,地方民選代表,大幅降低龐大人事支出

筆者本身於公家機關服務,其實人均業務量不大

但因長期選舉文化下影響,造就許多準時打卡上下班的標準公務員(含臨時人員等工友)

雖說自己身為其一,但深深為此而感嘆,希冀能改善這種安逸的狀態

一同為深陷經濟泥沼的台灣打拼,將國家稅收導入更需要的地方

日後應考慮遇缺不補,為日後的合併做預先準備

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