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2017/02/13 14:11:20瀏覽39|回應0|推薦0

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▲資誠會計師事務所印度籍會計師Dhaval Girishkumar Trivedi(右)、稅務法律服務副營運長吳偉臺(中)、稅務諮詢顧問公司執行董事暨東協印度稅務服務負責人蘇宥人 (左)。(圖/資誠會計師事務所提供)

財經中心/綜合報導

資誠會計師事務所金融服務營運長吳偉臺於今(18日)表示,美國新任總統川普20日上任後,美國貨幣政策可以更加中性化,雖說最終若要調整稅制還是必須顧慮「有錢人要繳稅」的問題,不過多數國家可能還是會因此開始思考降稅與否。

吳偉臺於今日在資誠「投資印度面面觀」記者會上表示,稅是一國主權,經濟成債務協商會註記多久長跟稅收兩相要取得平?,各國都有各自考量,不太可能因為川普降稅而立即引發全球跟著降稅。

吳偉臺亦表示,多數國家可能會開始思考「他為什麼要降稅、那我們要不要降稅?」,台灣若想降稅,可能會面臨的最大挑戰會和日本相似:如何支持社福支出、高齡化以及少子化的問題,即使想降稅,空間亦有限。

資誠會計師事務所的印度籍稅務法律經理Dhaval Girishkumar Trivedi表示,目前美國和印度的關仍然良好,川普的上任對印度衝擊「應該比對中國衝擊還小」。印度有龐大人口,當地市場需求高,在地生產、接連組裝銷售的營運模式已經成形,供應鏈發展完整,國際大廠如蘋果、Google、IBM等在印度都有據點。

Dhaval表示,像緯創、聯發科等台商近年來常常傳出在印度設廠及徵才的消息,昨更傳出聯發科將50名印度工程師拉回台北,投入主管培訓計劃;他認為,印度優勢在於潛在市場的成長性高、低廉的勞力成本、大量人口造就的廣大市場,加上多間企業已經選擇其為組裝生產基地,適合當出口至第3地的中繼點。至於廠商擔心因印度氣候落差大可能造成的問題,目前已有良好的控溫設備足以因應,業者應該可以克服。

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傳藝中心(如圖)傳出每週三休園?全聯善美的文化藝術基金會說,還在討論階段。(記者江志雄軍人信用借貸攝)

2017-02-0313:44

〔記者江志雄/宜蘭報導〕一例一休上路後,各行各業人力成本增加,宜蘭縣國立傳統藝術中心傳出選定每週三休園,園區委外經營單位全聯善美的文化藝術基金會說,此事仍在內部討論,近期再與中心協商,盼減輕人力負擔。國立傳統藝術中心是文化部附屬機構,委託全聯善美的文化藝術基金會經營管理,上個月21日重新開幕,大年初一到初四的遊客累計人數超過10萬人次,是宜蘭縣旅遊景點人氣王。園區開幕前,全聯善美的文化藝術基金會與傳藝中心召開工作協調會,拋出週三定期休園議題,中心公部門認為,營運契約書明定每年營運日不得少於360天,週三公休於法不合,當場否決。善美的文化藝術基金會執行長室主任林怡君說,一例一休造成傳藝中心人力吃緊,基金會正職員工50多人,園區75個店家也有人員排班問題,選定週三休園,考量當天遊客數較少,也可趁此空檔作設備保養維修,全案還在討論階段,元宵節過後,會利用營運管理小組會報向中心提案,討論園區週三公休的可行性。

工商時報【林淑惠╱台北報導】

遠傳為培育下一代新秀所啟動的「Future "e" Trainee計畫」,已吸引不少新生代的生力軍加入遠傳經營團隊,而且為期一年半的培訓計畫,已經成為培育台灣本土創新人才的重要搖籃。

遠傳表示,擁抱創新是遠傳的核心價值,為了將創新快速導入消費市場,遠傳每年都會推出驚艷顧客的貼心服務,例如手機SPA、紫外線消毒,都是遠傳有別於其它電信公司的創新服務。另外,因應未來大數據及物聯網時代,遠傳更積極推出貼近消費者生活的friDay系列產品,滿足民眾需求。

在品牌經營上,遠傳"開口說愛,讓愛遠傳"一系列廣告深植人心,也成為新生代加入遠傳經營團隊時相當重要的培訓內容。不少年輕世代直言,積極爭取加入遠傳,其實正是看到遠傳長期樹立「關心身邊的人」的企業品牌形象。

遠傳Future"e" Trainee計畫還有一個最吸引年輕人的部分,就是完整的培訓計畫,據了解,遠傳對於參與Future"e" Trainee計畫的新人,會展開為期一年半的培訓計畫,其間還會提供多次的輪調,讓年人有機會到公司各個部門,透過實際參與與執行深入學習,並且看到產業或公司營運上的細節與「眉角」,完整的學習,對於年輕人的職涯發展相當有幫助。
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