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九五聯盟近日來接獲到很多案例，從同一數位翻譯公司到最近的新加坡商立可人事顧問公司等，顯示今朝有很多雇主規定「若未工作滿一定刻日，提早去職，將要求勞工賠償違約金」翻譯儘管如許的劃定多數已違背了天成翻譯公司國勞動法令（顯失公正的定型化契約），但仍時常聽聞。為了更瞭解各種工作現場現實産生的狀態，我們製作了這個問卷查詢拜訪，進展您可以協助我們填寫或轉寄。越多人填寫、提供資料，將有助於這個問題的改革，查詢拜訪效果將作為社會活動與學術研究使用，感謝。