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★評論「口譯哥到華府」-藍營魯蛇們什麼時候才能揚棄「資格論」的封建老掉牙心態?(下)
2019/01/17 10:45:06瀏覽686|回應11|推薦53

 「客家妹」陳明珠和「口譯哥」趙怡翔曾搭檔擔任總統就職典禮的司儀。圖/客家電視台提供

 

主要攻擊三:外交部有許多人都沒有他這樣的升遷機會

有許多出來受訪的重量級人物說:「像他那麼好的能力和背景,外交部員工很多,但都沒有這樣的機會。」然而,這樣的邏輯是很奇怪的,如果這樣的論點成立,可以拿來質疑所有任何地方的任何一個人事案例如我們也可以問一下程建人、介文汲、沈呂巡、夏立言這幾個人,你們憑什麼當到組長/大使/主委的啊還有其他人也一樣優秀卻都沒有這個機會。你們同期都沒當到,你們為什麼可以當這樣的攻擊不合理,因為,每個位置本來就都一樣,不管各行各業、不管是什麼職缺,能力和機運都同等重要。
 

況且,今天為什麼是趙怡翔來坐這個位子?根據外交部發言人李憲章表示,「趙怡翔從2016年5月起進入國安會祕書長辦公室服務開始,歷經總統府祕書長辦公室、外交部長辦公室主任等職務歷練。」就是說,他等於是直接參與了吳釗燮部長這幾年來的國安與外交工作,直接往來的對象就是其他國家的駐台機構、AIT各級官員等等。很顯然,部長今天是選一個最能代表自己以及國安團隊的人去接這個重要職務。

 

主要攻擊四:駐外人員薪水很高

任何公務人員的待遇以及任用,都是法定的,不可能做出違法的事情再說,考量到當地的物價水準和日常所需支出後,根本一點都不高。這還沒算入外派的機會成本,例如家人安置的問題。筆者認為,報導當中把「薪水很高」拿來攻擊,事實上是一種對全體外交人員開地圖砲的行為,非常不可取

   

主要攻擊五:事務性的職位不應該政治任命

馬總統受訪時表示駐美代表處的政治組組長做的事情都是事務性的,所以必須由常任文官擔任
 

這其實是一個很妙的論點。外交人員在外爭取國家地位、為國家交朋友爭取各種支持、傳達國家的理念等等,這些事情怎麼會是「事務性」的呢又,以「政治組」來說,平常最主要的業務往來對象是美國的行政部門(尤其國務院和白宮)、政黨、邦交國、智庫等等,其實很難區分什麼叫做事務性、什麼是非事務性。
 

這個攻擊論點要搭配看的是,有一種抨擊論點是說,「外交人員一定要經過外交特考才可以」。事實上,大多數外交人員是經由外交特考進去外交部,但不一定前陣子有媒體一直狂打這點,結果沈呂巡大使直接中槍啊!常任文官有不同的晉用管道,本來就沒這麼絕對,而且若真的要說的話,早期的晉用管道是比現在更不仰賴國考的。
 

在公務體系當中,不管哪個部會都一樣,常任文官跟政治任命的官員是相輔相成的,沒有誰一定比較優秀或上位的問題,而且處理的事情很多時候是很難截然二分事務性與否再說,不管怎麼任命,公務體系當中的主要組成份子都還是常任文官,以外交人員來說,不管是哪一種管道進去的,只要被任命布達,就都一樣是外交人員,沒有誰是處理事務性誰處理政務這樣的區分。
 

以上大多都是政治魯蛇和媒體提出來的攻擊論點。還有一點與此相關且相似的攻擊,來自許多網友的迷思,例如我看到有人說「代表、副代表只要出去握握手,吃吃飯、照照相就好」並以此論證,所以代表與大使用政治任命沒關係,但政治組組長這樣的職位就不行
 

這樣的迷思實在是把外交人員看得太扁了,就跟前面攻擊薪水待遇一樣是很不妥當的「地圖砲」。事實上,層級愈高,責任愈大,要做的決定和批示的公文就愈多,接觸到其他國家「高層」的機會就更多,去談的事情就絕對不只是「吃吃飯」而已。

 

我們要了解的是,外交工作非常不容易,尤其台灣處處受到中國打壓,理論上每個人的工作量都超級大的,而且正是因為處處被打壓,所以更需要去用各種不同方式,嘗試為國家交朋友、打開更多的門窗台灣的外交人員都非常辛苦的,工時比其他正常國家的外交人員還要長很多很多,而且在國內往往還得面對龐大的媒體壓力面對強權中國,我們實在應該更一致對外才是。
 

政治任命的原理很簡單,就是主管/上司任用自己最能夠信任的人,去執行任務,這在任何民主國家都是常態口譯哥趙怡翔被媒體和政治菁英們抨擊的點主要集中在他的「資歷」不符,但其實這樣的觀點實在太過傳統。為什麼我們不能用實際的能力和表現去評斷一個人(尤其年輕人),而要用資歷和資格論如果一切都是依法辦理沒有任何違法之處,大家到底是在批評什麼?從這一系列的攻擊以及社會輿論當中,或許最值得我們思考的,就是所謂的資格與輩份論。
 

同時,在眾多媒體評論當中,我們沒有看到任何一個人或任何一個報導,實際去訪問趙怡翔周遭真正的「基層聲音」。筆者在上一篇評論當中提到,這有一部份原因是基層公務員其實沒什麼自由發表意見的空間。他已經上任了,接下來至少可以開始檢視他所帶到駐美代表處的工作績效(尤其對美國的政務溝通)、工作團隊士氣等各方面的改變了吧?(提示:聽說真的有顯著改變,而且連許多資深外交人員都感到非常正向地「有感」)者,至少也可以問一下他過去在工作方面以及能力表現吧?可以不要再聚焦資格論了嗎?
 

最後我們應該想想看的是,什麼時候我們才可以一起給在前線打拚的外交人員更多的支持呢?

 

※作者為旅外文字工作者

https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=55803

 

( 時事評論政治 )
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Alfred 黑金奴黨連夜壺都能當寶!
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笑鼠大牙了!台灣的駐美組長竟然是比誰的縐紋多?
2019/01/17 11:01

口譯哥年輕資歷淺? 駐美組長非得老扣扣? 舊影片曝光,金溥聰丟人現眼,答詢單字都講錯...

http://classic-blog.udn.com/handy21567/123873446

金溥聰有美國德州大學博士的高學歷,但在蕭美琴的質詢當中,金溥聰用英語回話時明顯不算順暢,當他想要表達自己「不精通」英文時,還把「proficiency」講成「probincy」,更不斷以「其他委員」聽不懂為由,要求蕭美琴翻譯自己提出的問題,最後形成蕭美琴用英語提問,金溥聰用中文回答的奇怪局面。

Alfred 黑金奴黨連夜壺都能當寶!(handy21567) 於 2019-01-17 11:03 回覆:
Alfred-(今日香港,明日高雄)(handy21567) 於 2019-01-15 04:27 回覆: 刪除

笑鼠大牙了!台灣的駐美組長竟然是比誰的縐紋多? 難怪台灣的公務員死氣沉沉不長進, 一切都是以年紀來當做升遷的代表!

老藍男別丟人現眼了! 駐美代表 英文聽說寫流利是首要基本配備能力,你一個老扣扣連老美講啥都聽不懂? 你還駐個屁大使啊! 除了精通英語是基本條件,語意辭學也要精通,即時翻譯需要有深厚的語文學底子,不是隨便亂翻,你自己爽就好!

老藍男古墓僵屍有空去台灣私人上市公司看看吧,那邊的所有考核除了學經歷以外,英文能力是首選,不僅進入公司需要拖福&拖益成績,進入後需要升遷時還必需再通過層層專業語文測驗,也需要即時present 各項科技或專業議題的口條與演繹能力列入360度考核。私人公司裡30歲領導60歲的青年才俊彼彼皆是!

所謂的工作能力,不是看誰臉上肝斑多?還是皺紋多?現在是資訊科技光速時代,不是只會擺官腔的山頂洞人封建時代。按我看,像趙怡翔這麼具有英國貴族擘帥特質與英文口語精湛的master口譯哥,到全球拔尖公司拿個360萬*5倍薪水都不嫌多啦!

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