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| 2009/03/13 11:24:46瀏覽418｜回應0｜推薦1 | |
| 顾晓军主义：中国民主进程思考·之二 －－两会代表、委员选拔模式与社会氛围 在《顾晓军主义：中国民主进程思考·之一》中，我主要谈了：两会代表、委员选拔的“英模”模式，及“英模”模式实际上剥夺了普通老百姓的话语权。但，我没有展开来谈“选拔”。 当然，也许有人会批评我：两会代表、委员，是选举产生的。 我认为：选举，实际上是在走形式。用“推举”比较贴切。而推举的代表、委员，是要得到上面认可的；认可，即为选拔了。 因为，两会代表、委员是通过选拔产生的；所以，识相的两会代表、委员们，一般都会产生“报恩”思想。 怎么“报恩”呢？最简单、最易行、最普遍的办法，就是“听话”。 在此，其它的就不作议论了。 …… 因为要“报恩”，就出现了钟南山所说的：部分代表发言，10分钟却要用8分钟来歌功颂德。剩下的2分钟，干什么呢？会谈正经事吗？未必！一般，剩下的2分钟，是要用来表现自己的。 人，想表现自己，是再正常不过的事了。关键是：如若先用2分钟表现自己，再用8分钟谈正经事，岂不好吗？ 但，就没有时间歌功颂德了。 …… 其实，管理层，在乎代表、委员们的歌功颂德吗？我看：未必。干的好与不好？好的话，又好到什么程度？管理层，自己心里不清楚？我看：他们，比你我都清楚！因为，他们手里有数据。 歌功颂德，能载入史册吗？管理层也很清楚：换了届，能常被人请出来吃吃饭、照照相，就算没有被忘记了。 因此，主要已不是管理层希望你歌功颂德（当然，歌功颂德比骂娘好听），而是歌功颂德者自己想要歌功颂德。为什么？“报恩”！再说就难听了。 …… 怎么杜绝呢？杜绝不了。“选拔”的模式，决定了“报恩”的存在，也才会有“领导不在时，我们讲得就很多、很深”。 说实在，两会的代表、委员，都是各行各业、各条战线的优秀分子，别以为他们都是饭桶；他们，是聪明、会做人。而这样的做法，也不能全怪他们。 这，就是两会代表、委员的“选拔”模式，决定了“报恩”、从而决定了两会的会场氛围。 两会的会场氛围，尚且如此。那么，我们的社会氛围，又会怎么样呢？这，就是可想而知的了。 所以，余秋雨，最近被学者们，轰轰烈烈地认定为：中国特级犬儒。 这，其实也不是余秋雨一个人的错。但，他的名气、及示范效应，是不可低估的。 …… 两会代表、委员的“选拔”模式，及模式决定的“报恩”、两会会场氛围与影响和社会氛围，再加名人效应与示范……等等、等等。 于是，在这样的社会、政治氛围中－－中国，离民主就越走越远、而不是越走越近。 所以，“选拔”模式，需尽早革除。 作家顾晓军 2009-3-13 |
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| ( 時事評論｜政治 ) |
