行政院與國防部信誓旦旦地要推動募兵制，茲舉出幾項危機以供參考，如果募兵失敗，即應恢復徵兵制，以確保兵員不致斷絕。

首先，國家財政如此窘困，募兵所需的龐大經費從何而來？

     何況，國防部還想用額外的錢(所謂”戰鬥津貼”)來利 

     誘？

其次，所謂『軍人福利』正被無知政客炒作得如此不堪，

     此時此刻，軍人如何寒心！如何注入與吸引新血？

其三，『台灣的將官密度』世界周知，導致立法院修法

     「承平時期將官只到三星上將」，基於『將官過多』

     與扼止浮濫，其立法意旨本無可厚非；雖然參與募兵

     者，不必有『將官夢』或『四星夢』，但是總會令人

     『少了夢想』的憧憬。

其四，軍人在受訓階段與下部隊時，均受軍法約束，且24

     小時待命，即使「承平」時期也具風險，朝野對軍人

     有足夠的敬意嗎？軍人以己為榮嗎？

如果似傭兵的募兵搞得四不像，懸崖勒馬為時尚未晚。

(唯有徵兵才能確保兵員源源不絕)