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| 2018/03/27 00:30:33瀏覽8｜回應0｜推薦0 | |||
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其他新聞 高雄發病毒行銷新聞 ▲反年改團體試圖衝進台北世大運開幕式台北田徑場會場。（圖／記者李毓康攝） 記者陳家祥／台北報導 台北世大運開幕式19日遭反年改團體鬧場，引起外界質疑北市維安能力，更傳出中央對於北市警察局長邱豐光大為不滿。對於是否感受到中央在對北市府施壓？台北市長柯文哲23日受訪表示，「選手進場被阻礙是事實，我們也知道縱深不夠」，有錯會改、下次會注意。 儘管柯文哲過去多次呼籲，任何抗議團體都可以表達訴求，但是不能干擾儀式、比賽的進行，但19日世大運的開幕式仍被反年改團體介入；在場外鳴笛干擾不說，甚至與警方發生激烈衝突，投擲煙霧彈、石塊並包圍小巨蛋，阻礙選手入場，讓會場內呈現「只有掌旗官沒有選手」的尷尬場面。 由於在國際媒體面前維安出大包，傳出總統蔡英文對此頗為不滿，在開幕式結束後召集中央、地方相關人士入官邸釐清事件始末；也因為蔡英文咎責北市維安不力，讓柯文哲臉上無光，才會「失言」痛批反年改團體王八蛋。 「反正這樣，我是外科醫生，結果決定一切。」柯文哲表示，選手進場被阻礙是事實，我們也知道縱深不夠，反正我們有錯會改、下次會注意；至於是否會力保邱豐光不被撤換？柯文哲避答，強調希望所有警察同仁，特別是基層，現在比賽期間一定要堅守崗位、要穩住陣腳，讓賽事平安順利完成 ，「其他結束之後再討論。」 實習記者黃肇祥／綜合報導 對於人工智慧（AI）你存在著什麼想像呢？臉書創辦人 Mark Zuckerberg 與特斯拉創辦人 Elon Musk 就曾因為對 AI 不同的想像而發起論戰，有人認為 AI 很可怕、有人則說是人類的未來，為確保 AI 的發展有助於社會，知名的 DeepMind 公司將成立專門研究小組，專門探討 AI 的倫理的問題。 ▲人工智慧對於人類未來的影響究竟如何？時常成為爭論話題。（圖／達志／示意圖） 研發出 AlphaGO 的 DeepMind 近年來持續鑽研人工智慧領域，在最新的公告中宣布將成立名為「DeepMind Ethics & Society」（DMES）的小組，這次研究的不是全新的人工智慧技術，而是希望讓技術人士將道德倫理實踐在技術上，並且讓社會瞭解 AI 可能帶來的影響，使技術成為替所有人利益服務的技術。 DMES 團隊目前只有 8 名全職員工，未來將擴增至 25 名，且廣邀學術單位合作進行研究。具體的工作內容會討論有關於 AI 應用不同的範圍，包含隱私權、平等、道德價值與是否遭到濫用、AI 如何解決世界上的難題等。負責領導的 Verity Harding 與 Sean Legassick 寫到：「如果 AI 技術是服務社會的，那應該被定型為社會優先的。」 ▲機器人大軍是人類的利益還是災難？（圖／視覺中國 CFP） AI 衍伸出來的爭議時常成為討論焦點，例如 2015 年 Google 的 AI 相片辨識系統，曾將一名黑衣人辨識為「大猩猩」，也有調查曾指出美國刑事司法系統的演算法對於黑人存有偏見，甚至是今年史丹佛大學的 AI 研究團隊聲稱，可以依據五官辨識異性戀、同性戀的差別，這些由 AI 衍伸台北公關行銷案例出來的爭議都是 DMES 團隊試圖去討論的。 DeepMind 的創始人 Mustafa Suleyman 表示：「我們關心的主題是，如何去審視演算法？當 AI 會影響你整個人生且被賦予重要的決定，我們該怎麼做？我們希望系統呈現的是最高的人類自我，尊重人權且知道人人平等的觀念。」 ▲Deepmind 以 AlphaGo 擊敗柯潔一戰成名。（圖/取自 Deepmind） 在公告中 DeepMind 寫到隨著技術的革新，並不保證社群持續進步，AI 創造許多重要且複雜的問題，「我們相信 AI 可以替人類世界帶來非凡的影響，但必須把持最高的道德原則，技術是沒有價值中立的，技術人員必須替自己生產的成果，為社會、道德影響負起責任。」 DeepMind 在最後也歡迎研究員、民間團體、學者一起餐與他們的計畫，以保證團隊工作的嚴謹、透明與社會責任感。此外 DeepMind 在研究倫理的同時，也會持續發展人工智慧的技術。 實習記者黃肇祥／綜合報導 對於人工智慧（AI）你存在著什麼想像呢？臉書創辦人 Mark Zuckerberg 與特斯拉創辦人 Elon Musk 就曾因為對 AI 不同的想像而發起論戰，有人認為 AI 很可怕、有人則說是人類的未來，為確保 AI 的發展有助於社會，知名的 DeepMind 公司將成立專門研究小組，專門探討 AI 的倫理的問題。 ▲人工智慧對於人類未來的影響究竟如何？時常成為爭論話題。（圖／達志／示意圖） 研發出 AlphaGO 的 DeepMind 近年來持續鑽研人工智慧領域，在最新的公告中宣布將成立名為「DeepMind Ethics & Society」（DMES）的小組，這次研究的不是全新的人工智慧技術，而是希望讓技術人士將道德倫理實踐在技術上，並且讓社會瞭解 AI 可能帶來的影響，使技術成為替所有人利益服務的技術。 DMES 團隊目前只有 8 名全職員工，未來將擴增至 25 名，且廣邀學術單位合作進行研究。具體的工作內容會討論有關於 AI 應用不同的範圍，包含隱私權、平等、道德價值與是否遭到濫用、AI 如何解決世界上的難題等。負責領導的 Verity Harding 與 Sean Legassick 寫到：「如果 AI 技術是服務社會的，那應該被定型為社會優先的。」 ▲機器人大軍是人類的利益還是災難？（桃園地方新聞稿發布時間圖／視覺中國 CFP） AI 衍伸出來的爭議時常成為討論焦點，例如 2015 年 Google 的 AI 相片辨識系統，曾將一名黑衣人辨識為「大猩猩」，也有調查曾指出美國刑事司法系統的演算法對於黑人存有偏見，甚至是今年史丹佛大學的 AI 研究團隊聲稱，可以依據五官辨識異性戀、同性戀的差別，這些由 AI 衍伸出來的爭議都是 DMES 團隊試圖去討論的。 DeepMind 的創始人 Mustafa Suleyman 表示：「我們關心的主題是，如何去審視演算法？當 AI 會影響你整個人生且被賦予重要的決定，我們該怎麼做？我們希望系統呈現的是最高的人類自我，尊重人權且知道人人平等的觀念。」 ▲Deepmind 以 AlphaGo 擊敗柯潔一戰成名。（圖/取自 Deepmind） 在公告中 DeepMind 寫到隨著技術的革新，並不保證社群持續進步，AI 創造許多重要且複雜的問題，「我們相信 AI 可以替人類世界帶來非凡的影響，但必須把持最高的道德原則，技術是沒有價值中立的，技術人員必須替自己生產的成果，為社會、道德影響負起責任。」 DeepMind 在最後也歡迎研究員、民間團體、學者一起餐與他們的計畫，以保證團隊工作的嚴謹、透明與社會責任感。此外 DeepMind 在研究倫理的同時，也會持續發展人工智慧的技術。
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