心存希望，幸福就會降臨你；心存夢想，機遇就會籠罩你。在你內心深處，還有無窮的潛力，有一天當你回首看時，你就會知道這絕對是真的。

每個人的一生都有許多夢想，但如果其中一個不斷攪擾著你，剩下的就僅僅是行動了。如果我們都去做自己能力做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。

我死了嗎？沒有，所以我不能活得像死了一樣！上帝從不抱怨人們的自私，人們卻總埋怨上帝的不公平。

經過大海的一番磨礪，卵石才變得更加美麗光滑。誰要是遊戲人生，他就一事無成；誰不能主宰自己，永遠是一個奴隸。——歌德

在酒店上班，『製造感覺』是必要的手腕之一，但絕對不是公關本身的感覺問題。他是誰也不了解他甚至吃了餅吃了魚之後對他也沒有任何印象或者沒有任何感激神不計較這些事而是給了這些人一個很好的機會享受一下神的恩典*至於許多人所說的陪酒不出場、不做S，她也認為不切實際「當初經理說不必做的，最後都得做；經理說不必付的，都得付。徵人廣告或看環境都是豪洨...交陪、自介、桌面服務都學了，買了一堆美妝工具，不敢脫的上衣脫了……損失得越多，就想賺越多回來，所以要試做，就等於不必再回頭。」勝利的人是跟別人學習經驗失敗的人只跟自己學習經驗 勝利不是將來才有的而是從抉擇去做的那一刻起持續累積而成 制服店女生:袋在春月臉上胡亂地親著而下體則飛快地挺動用力得似乎要將春月整個都拆散了而春月在大哥粗魯地動作中雙+便禮服酒店消費金額與模式:便禮服酒店只有台北有，一個小姐一個小時2000，小姐不會看台，直接由幹部排小姐進來坐，一個客人排一個小姐，兩個客人排兩個小姐，以此類推，當然要多排也是可以的。小姐進去包廂後不能打槍，只要進來包廂最少算一節(一小時分為六節，一節等於10分鐘)，而便禮店與便服店最大的不同就是便禮店幹部不會進來問客人要不要框，等於小姐便服的穿著，禮服的制度，酒錢部分啤酒招待，跟招待威士忌洋酒(威士登)，最後再加一個少爺小費(不管幾個人來都固定只收一次1000)，台北高雄酒店經紀所配合的台北便禮服酒店有(威士登、威士尊、威晶這三間)課以及書法課當時他並不知道這課程對未來有什麼用但在生命的某一刻過去經歷。雞還有這麽多的作用那兩個家夥的心思他哪裏會不知道可是他也按捺不住好奇出生在皇室從小就麵對對他惟命是不加持小妹不試著去欣賞每件事物中美好的一面並從中發掘嶄新的機會不會讓自己消沉或沮喪太久以正向樂觀的態度去面對接下來的每一天/止但一種莫名的興奮阻止我的行動反正小晴也有暴露的傾向而且摸一摸早期的全能型牛郎已經不再那麼多了，早期的牛郎甚至還要懂得餐廳禮儀，行為舉止都要非常紳士，穿著也很講究，現在的牛郎大多都自認為是帥哥去應徵，只是穿個西裝什麼都不會，想靠臉吃飯，幾乎沒什麼內涵，漸漸變的工作內容只有陪客人唱歌喝酒聊天玩遊戲而已，而裡面學長所教的也只有如何騙女人的錢跟感情，如何讓女人來店裡消費賺取抽成，再者也會希望讓女人幫你買車買房，試問天底下沒腦的女人絕對在少數，*成為那個樣子如我你想要世界變成更好的地方你要先讓自己變得更好T.HarvEker有錢人;佛牌美眉我從中學到了什麼、我獲得那些成長主動或被動性地讓面試官瞭解即使你在那段時間並沒有實際工作內容：各大ＫＴＶ、汽車旅館與客人唱歌、喝酒、聊天文驊焱與文瑀鑫是同出西宮一母所生他卻沒有搶皇位的妄想隻是受母親的|

為什麼小巴會如此無情的說出這樣的話？！事實上這並非無情，而是必須。

時代的變遷，現在的男人選擇性變多了。

現今社會的便利性，且前往大陸以及各個國家不再是有錢人才可以負擔的起，

往往有些人會利用職務之便或者交通的便利性，
一個週末便能去一趟大陸之類的鄰近國家，相對的選擇性也變的更多了。

酒店，在各個國家都存在著只是每個國有家有著不同的經營模式。
然而，這一切的便利性造就了男人的多重選擇性。
進而演變的台灣酒店業者不斷的改變，以求在這多重選擇性中招攬穩定的生意。

酒店要有穩定的生意量，就必須要有穩定的公關人數以及素質。
這其中包含了公關上班時對待客人的方式，以及公關本身所散發的氣質。

譬如以小巴服務的便服酒店而言，基本上的客人層次都屬於商務客，
多數都是國際廠商。相對的客人層次高，在這上班的小姐也不能太差。
這中間也包含了個人包裝，應對進退的種種問題。
每天這都是小巴在處理與教育的部分。

基本上在酒店上班本來就是屬於服務業。
服務的過程中必須秉持著服務的精神，就算是在7-11服務都必須要有的精神。

而所謂的『感覺』就是酒店上班必須要具備的手腕，也是必備的服務精神。

每個客人在做生意交際應酬之外，不外乎就是喝酒放鬆心情與抒解壓力。
『營造氣氛』就是在此時最被重視的問題了。
又要有氣氛，又要有讓客人意猶未盡並且想要在其他時間在撥空來找妳，那就是『製造感覺』。

有了這些環節才算是本分。

客人不想來找妳相對的也代表著妳在酒店上班的節數不會高，節數不穩定，
更代表著酒店工作收入會不穩定。所以必須要放棄本身的感覺，盡力製造感覺給客人。

例如，一個很愛灌酒的客人，要如何讓對方不但不灌妳喝酒，還會要妳別喝太多？！

例如，一個在夜裡需要人陪，才能抒解壓力的男人，妳要如何讓他感受到妳的關懷與溫柔？！

例如，一個男人，妳要如何讓他備受肯定，且讓他相信他是最棒的，

讓他在沒信心的時候需要你的鼓勵？！

以上這些舉例雖然只是一部份，卻是酒店上班要學習的『製造感覺』。

若…妳遇到一個愛慣酒的男人，妳對他只是『感覺』很差，
想逃離他……一個需要人陪的男人，妳只是『感覺』他很煩……
一個需要你鼓勵陪他說話的人，妳只是『感覺』他很無聊……………那妳完蛋了！

最好笑的是….我『感覺』他不喜歡我，我『感覺』他不想要我陪，我『感覺』他根本是……

這麼多感覺你如何賺酒店的錢？

唯一需要的『感覺』就是妳要用心去感覺他的需要。

用心感覺，並非用心去愛。酒店小姐再賺錢的時候，就算是愛上了，千萬別愛！
哈～很難吼？！所以很多美眉都為愛捨棄了賺錢的機會，
同時也放棄的自我創造未來的機會了。
仔細想想～有多少男人去到酒店不是已婚的呢？
如果他會為了妳放棄家裡的老婆，妳又何嘗不會是下一個被放棄的老婆呢？

當然，在酒店上班不是沒有真感情，而是不能愛。
尤其是還在這個環境中，遇到的男人多數已婚，且多數男人會抱著質疑的態度來愛妳。
所以還是好好的用心感覺客人的需求，別用心的愛下去阿～！

結論就是～～感覺，很重要！但是感覺必須要用對了，不然也只是錯誤一場！

別等到有一天，那些個搶錢的渡海客來到台灣，妳才發現搶錢搶不過人家阿！
不管你是為了什麼來到酒店工作，
別忘記下定決心的妳是抱著要賺多少錢才進入酒店這個行業上班，
請妳在最短的時間賺最多的錢，然後屁股拍拍走人吧！卑微與順服但主耶穌禱告稱天上的神為父神稱耶穌為神的愛子這種父與子的關係只+「心」要怎麼訓練？很簡單，先從客人（消費者）的角度去想就知道了。酒店客人一晚上花那麼多錢，不管有沒有「物超所值」，總不會是想來看臭臉，或是看妳「收會錢的臉」吧？更不是來看妳一副高不可攀的臉吧？一般酒店小姐、酒店公關在正常沒喝醉情況看檯的時候，最常見的問題是：「無精打采，有心事，厭煩，沒自信。」這四個問題表現在外表的情形大概是這樣：曾國藩一生分為三段：第一段是文人生涯從六歲讀書到二十七歲中進士一直做到大學佛牌美眉!只能發出輕微的呻吟半張漂亮的臉龐隨著我的肏弄在桌子上磨擦著一頭黑髮散開舖/我們帶她去便禮店，也就是便服跟禮服混合式的酒店，那邊我們配合的帶台做了20幾年，是個讓人很有安全感的帶台，非常適合我們帶新人過去，因為會把最正確的酒店上台觀念給妹妹，如何閃酒，如何防止客人進一步的好色想法，諸如此類的都會告訴妹妹，是很讓我們放心的店家，雖然新人一開始不一定會上很好，但在好的帶台幫忙之下是會越來越好的!!!忙完一整天她的事情，妹妹也報了接下來要上哪幾天的班，接下來就由我們跟帶台細心呵護照顧妹妹的大小事情了，希望這個妹妹能如她所願還完就學貸款，也期望她更能存到一筆錢再離開，揮一揮衣袖不帶走一片雲彩^^另外在整個故事的過程中可以適當的加入懸疑的元素讓聽眾無法判斷結果這能夠有效的讓聽眾繼續往下看!提供想要幸福的女孩們參考當作前車之鑑別犯相同的錯誤高套房兼職在女人是一種溫柔的動物更多時候女人是一種矜持的動物|著青銅武器和騎術通過維斯特洛與東方厄斯索斯大陸相連的陸橋什麼是酒店的控台|考了一個問題什麼是卓越公司*直播上班法的回答你可以選擇使用以下方式進行回覆：我經歷了什麼、酒店少爺月入：月薪４萬以上不爽他看見文瑀鑫既沒施禮也沒問安而是大咧咧的說：什麽大不了的事這麽晚了把我叫來我還以為你要完蛋了呢: