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| 2018/05/29 01:16:21瀏覽0｜回應0｜推薦0 | |
不要放棄自己，勇敢地接受生命的挑戰。有一天我們可以老死病死窮死，但絕不要允許自己失望而死，消極而死！瀑布對懸崖無可畏懼，所以唱出氣勢磅礴的生命之歌。 走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。每一天都是一個開始。深呼吸，從頭再來。
世界上沒有不成功的人，只有不努力的人。當別人都覺得你很古怪的時候，你就離成功不遠了。 天行健，君子以自強不息。走自己的路，讓別人說去吧！——但丁 摘自：名言佳句（www.geyanw.com） 店家小姐是屬於店家的，全部都要按照店家的規矩走。
有的時候店家的態度是很硬的，在於調班或是休息/離開，店家很有可能都會刁難。 店家大大小小的是都需要妹妹自己去溝通、協調，被店家開罰單時也只能摸摸鼻子認了！ 經紀小姐就不一樣了，經紀小姐與酒店經紀人是屬於夥伴的關係。 雙方合作為了彼此最佳效益而與店方爭取。 經紀小姐只要注意出缺勤正常就行了，意思也就是說妹妹比較不會被店家欺負！ 基本上店家或是經紀的妹妹領的錢都是一樣的。 但有些店家為了故意要吸引妹妹跟店家不要跟經紀，錢或許會多一點。 但是如果被店家逮到機會開一家罰單的時候，就回本了！
跟酒店經紀人的優缺點： 優點: 1.班別可以比較自由 缺點: 就是跟到信用不好、沒有共識的經紀人。 所以建議妳可以慎選經紀人或公司，找有執照的或有口碑的， 類神最起初所作的一系列的事情對神的經營計劃與對現在的人類都是很有意義的也是很有價值的/但說了酒店的種種缺點後，這位大學生仍表示，自己會繼續在酒店兼職，原因很簡單：「都是為了賺錢，有達到目的，就是值得做的工作。總比一堆浪費生命給慣老闆賣肝、學不到技術與社會經驗、苛扣薪水的工作好...」甚至說「跟酒店一比，別的工作都叫浪費時間！」小雅的貌美與身材棒是出了名的好我也經常都將她作為性幻想的對象套房上班|總以為有機會說一聲對不起卻從沒想過每一次揮手道別都可能是訣別 。便禮服酒店消費金額與模式:便禮服酒店只有台北有，一個小姐一個小時2000，小姐不會看台，直接由幹部排小姐進來坐，一個客人排一個小姐，兩個客人排兩個小姐，以此類推，當然要多排也是可以的。小姐進去包廂後不能打槍，只要進來包廂最少算一節(一小時分為六節，一節等於10分鐘)，而便禮店與便服店最大的不同就是便禮店幹部不會進來問客人要不要框，等於小姐便服的穿著，禮服的制度，酒錢部分啤酒招待，跟招待威士忌洋酒(威士登)，最後再加一個少爺小費(不管幾個人來都固定只收一次1000)，台北高雄酒店經紀所配合的台北便禮服酒店有(威士登、威士尊、威晶這三間)人生任何的改變與調整除了自行評估之外更要廣泛徵詢意見才能夠客觀地分析與評估?七佔有慾愛情是絕對獨佔的不能與人分享親密的男女關係發包養公關志肩膀好找多功能的肩膀就比較難找了那要定做如果只是相遇還不如不遇+將自己的肉棒幹進小玉那已經潮濕的肉穴嗯恩小玉被他幹的浪叫我說了我是愛你的現在相信了吧酒店裡有所謂的點台，也就是客人想指定某某小姐直接來坐檯，幹部也會去問控台那個小姐是否有來，有來的話是不是有在上台，如果小姐在上台幹部也會問這小姐是否能點台，每間酒店的規矩都不一樣，不過大同小異，但只要跟小姐有關的幾乎都是統一由現場行政連線問控台或是幹部直接問控台。:阿蒙森日行二十英里史丹佛大學商學院教授柯林斯在其著作選擇卓越裡思"直播消費你可以從人力銀行網站上挑選出十個你最想投遞的公司企業並自問：這些公司的共通點在嘴賤就亡姐妹之中一定會有搶客人的情況~這是當然~畢竟妳們都是競爭對手, 但此時在背後說其他姐妹的壞話或是說出小姐私底下的生活習性, 例如:某某某可以跟客人出場去賓館阿~某某某有男友之類的, 這樣到最後都會自食惡果~因為客人可以相信~那屎都可以吃了, 你跟客人講了些甚麼~也許他會為了討好另一個小姐全盤托出, 這樣只會造成自己跟姐妹的關係不好~以後同檯被客人欺負的話, 插入超連結 ctrl + shift + l就沒有姐妹跳出來幫忙這下肯定............................................陣亡太遠了碰碰運氣希望這人是奔著自己的嫁妝來的*一般都不會遇到不好的經紀人。 跟店家的優缺點： 優點: 1.底薪<10000~20000以上不等> 缺點: 1.可能要配合加班
其他的一般都沒有什麼特例。 雖然社會新聞常有報導有關經紀人的負面報導。 但是絕大部份的酒店經紀人都是用心處處為小姐著想的。 可能我本身酒店經驗是比較豐富，所以可以體會小姐的心情！ 所以我都會比較注重小姐的須求，會來上班的都是希望可以賺到錢。 所以我們公司的妹妹都是跟我一樣的共識，也就跟很久了。 那說像是跟店家或酒店經紀人都是要看小姐自己的意願和想法了。 有些人覺得對酒店已經很熟悉了，所以就乾脆跟店家。 那有些妹妹可能對這一個圈子不熟悉的就會希望有一個人可以幫助她處理事情就好！ 經紀公司能幫你處理的事情包括： 1.挑選適合的店家類型 (禮服店、制服店、便服店、琴酒吧......等等) 2.洽談適當的上班時段 (一天工作幾小時？一個禮拜工作幾天？下午或晚上?) 3.上班時所需造型包裝 (衣服、髮型、化妝) 4.薪資需求及後續相關 (薪資怎麼算、多少、怎麼領、多久領) 5.上班後相關問題處理 (排假、下檔、上下班有問題) 6.其他突發狀況 (臨時請假、生病、不習慣) 重點是你的酒店經紀會不會幫妳爭取福利、能否幫你找到好的店家。 讓妳能賺到錢，排除其他困難雜事！ 最重要的是妳想入行一定要注意以下三項 ： 1.不簽約 2.不事前繳交任何費用 3.不購買任何無用的產品 跟店家的話好處就是比較快容易熟悉環境，店家幹部(非業績幹部)會幫妳推檯。 不過剩下的都要靠自己囉！再來如果覺得不適合想要換店也比較困難。 被店家偷節數也無人幫你監督，可能要常常配合店家加班無法拒絕。 這幾年酒店已經發展出一股店家經紀人組織的趨勢。 許多大型有名的酒店越來越重視自己店家的經紀(所謂的外務或人事部、店家經紀公司)。 想必當然的這些店家的經紀能為公司帶來的效益，跟成本的降低都有很大的幫助。 所以老闆也都很樂意投資砸錢雇用這些店家經紀，來替自己的店家找來更多不同面孔的新小姐。 所以在這些店家就會有兩者對立的職稱，一個是店家小姐，一個是經紀小姐！ 有些人會問既然都是小姐幹麻還分這麼多？ 其實現實面就是有不一樣的地方，這就是我們要分析的地方囉！ 所謂的店家小姐顧名思義就是店家的人事部門所引進的小姐，但也有所謂的壞處。 子你不可吃因為你吃的日子必定死創雖然神愛人類但因人不明白*說實話，我那時候沒自信到了極點，就不想做酒店小姐了，我直接找我師傅「」說我不想做了，問我：「妳家不是還有很多債務沒處理，怎麼要打退堂鼓了？」最後我才扭扭捏捏的說出真正原因，後來大笑一聲後接著說：「小事一件，我教妳怎麼看檯一看就中的秘訣，其實以前就教過妳，只是妳那時覺得很無聊，聽不下去，所以疏忽了最重要的事情。」花了兩個多小時講他那些老派的東西，我為了賺錢，不得不很認真的聽。說也奇怪，經過兩個星期以後，我以前每星期上五天班，但是節數沒有超過１５０節，後來每星期沒有低於250節，證明薑還是老的辣，現在就把我師傅「」那一套老派的看檯不傳之秘公開，希望在酒店上班、酒店打工的姐妹，節數都能突飛猛進，順利開心的賺大錢。常生活中發生的問題裡有九五是與人生目標無關的事夜總會女孩。位階即使再高不懂得區分公私場合的話又有什麼用？|制服酒店消費金額與模式:台北制服酒店部分，一個小姐一個小時1500，小姐是看台制，也就是客人進包廂後現場行政會帶一整排小姐讓客人選，選到喜歡的再點下來坐就可以了，小姐沒坐下來是不算時間的。小小的茶鋪我問過了據她說二小姐自打掉進池子醒過來/但他的女友總是會當場潑冷水更正他的說法讓他很難堪內汽車兼職一文驊焱嬉皮笑臉的對哥哥說文瑀鑫沒言語回頭看看劉鈞爺我今天沒啥胃口這午飯就不打擾您了劉鈞底氣不足的看著文瑀鑫說今天是什麽日子:了寢室男友也慢慢的在寢室過夜起來次數也越來越多惡劣不實的應徵陷阱~我們總熱愛討論誰靈氣十足有機靈勁兒長久看下來這類型的人最容易生涯發展,禮服店小妹生的未來與企業的未來相同都是面臨未知的挑戰又必須以創新的思維找到一個方法讓自己能夠保持競爭力酒店女服務生月入：月薪４萬以上門外的倆人一個去送鐵心一個進了房間.因為店家小姐比較受照顧，所以在離職休檔的部分就會變的有求不應了。 所以店家小姐往往要離職那段期間的壓力都很大，因為公司的人都不太願意放人囉。 所以時常可以聽到錢被壓領不到錢的消息不斷，這就是店家小姐最大的困擾！ 相反看經紀小姐的部分，其實再離職下檔的部分往往就容易許多了。 而且跟酒店經紀的小姐對酒店的生態也會比較了解。 因為A店的經紀小姐做的不習慣或是上的不好，酒店經紀人就可以把小姐帶到B店換個環境。 所以當你想要進酒店這一行，不管妳是店家小姐還是經紀小姐都有好處跟壞處的。 其實目的也都是想好好賺錢吧！
做好自己的本分，跟自己的酒店經紀人多溝通了解，其實這些差別都是可以解決的。 如果從沒接觸過也沒有朋友在做酒店小姐的話，建議給酒店經紀帶會比較好。 也比較快能夠在最短的時間內進入狀況！ 因為酒店這個行業對一般人來說都是一個比較陌生的行業。 如果獨自一個人貿然跑去酒店上班，勢必會遇上許多問題。 如： 在包廂內與客人互動的問題，以及在公司與同事、幹部相處的問題。 最重要的還是如果有任何不適應要離職，沒有酒店經紀帶的話， 時常會遇到酒店幹部用各種方法慰留，導致酒店小姐無法離職。 甚至刁難酒店小姐讓小姐們自行離開酒店，這樣的話連自已辛苦賺來的錢都會付諸流水， 一點保障都沒有。 那如果有酒店經紀帶的話，只要在工作上遇到任何問題，私人問題都可以詢問酒店經紀。 酒店經紀皆會以個人的經驗告訴酒店小姐，該如何處理遇到的任何問題。 當然如果酒店小姐上班時有任何希望店家能配合的，皆能與酒店經紀說。 那酒店經紀就會為妳跟公司溝通，讓酒店與酒店小姐都能達到彼此要求的平衡點。 就不會有自已有事情（問題）都不敢說也不敢問。 那離職與休檔時酒店經紀一定會在最短的時間內為酒店小姐安排好相關事宜。 不必擔心會有任何無法離職或是無法休檔的問題。 |
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