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長輩疫苗開打 醫曝:陳其邁太過分了
2021/06/24 02:31:35瀏覽53|回應0|推薦0

生活中心/施郁韻報導

高雄市今(15)日起進行首波高齡長者疫苗接種,開放87歲以上長輩共3.1萬人,民政團隊造冊提供資訊,並親自前往長者家中發送通知單。台大醫師石崇志在臉書發文表示,當別人還在喊「中央突襲」,高雄已經做好萬全準備,更「特權」照顧偏鄉地區的長輩,讓他忍不住直誇高雄沒有好心肝,高雄有好市長,「陳其邁太過分了!」

▲高雄市15日起進行首波高齡長者疫苗接種,開放87歲以上長輩共3.1萬人。(圖/翻攝自陳其邁臉書)

石崇志12日在臉書寫下,仔細看高雄市15日至17日接種站位置,發現市區的施打點以人口比例來說是偏少,很多站點都設在舊高雄縣鄉鎮,高雄市區很小、但高雄整體面積很大,但市長陳其邁沒有因為選票而忽視了偏遠地區。

石崇志表示,從清單中可以看到,田寮區設了6個施打點,與鳳山區一樣多,讓他看了心中很是感動;他指出,鳳山有50多間7-11,但田寮區去年才開了唯一1間7-11,就能想像田寮是多鄉下的地方。

▲因應大規模接種,高雄已準備好126個接種站。(圖/市府提供)

石崇志說,以老年人口數而言,田寮大約有2000位65歲以上老人,而整個高雄市有47萬人,卻在這個又老又偏僻的小地方,開設了好幾個站點,「可以說是享有了一些特權。」

▲石崇志直誇高雄沒有好心肝,高雄有好市長。(圖/翻攝自石崇志臉書)

石崇志指出,田寮是目前全台灣第二老的鄉鎮,大量年輕人口外移,居住的長輩多數以務農、畜牧雞豬維生,60幾歲以下的多數人在成家立業後向外面鄉鎮移動,因此田寮幾乎是看不到年輕人的。若染疫後重症風險高,行動不便,可能也沒有成年人可接送,也不會有網路聲量,更不用談選票回饋。

石崇志直言,有人把高雄又老又窮當口號,有人則是看見了並迅速行動,若他的爺爺奶奶還在,隔幾天就能打到疫苗,不用舟車勞頓、漏夜排隊,或是去好心肝當志工。

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徵才看經歷、績優就升遷?看似合理的 5 個原則,其實對公司超有害! 經理人月刊8 2018年12月14日 上午11:0  經營公司一定有大方向、由上至下貫徹執行的方針,但有時候這些方針必須改革,尤其是那些最常見的守舊原則,其實對公司超有害的!職場分析網站 The Muse 整理出五項多數公司最愛8遵守,事實上卻地下錢莊借錢條件對公司發展一點幫助都沒有的方針,一起來揪出病灶吧! 1. 客戶永遠是對的 客戶常常會提出不合理的要求,而往往提出這些要求的,僅是「奧客」、不是「尊客」。經營有方的公司懂得篩選不適合的客戶,即便這些客戶求去也在所不惜,正確的原則應該是「好的8客戶永遠是對的」。 2. 拿 3 個月試用期檢視新人 大部分公司新人都會面臨所謂「3 個月試用期」,這段時間主管、公司往往會放大檢視新進員工的工作表現,觀察其能力是否足以留任現職,但這其實是守舊的錯誤做法。一間好公司,應8該利用新人剛進公司的 3 個月,向新人證明這間公司有諸多強處,給新進員工一個好印象、吸引他們留下來。 3. 總只提拔績優員工升職 一名業績長期開紅的業務,比所以同事表現的傑8出,自然成為主管眼中紅人,被拔擢的機會看好。不過,一名好的業務,不代表他在其他職位上表現也會這麼棒,主管考量員工升職的關鍵要素,還是在於適任與否,只看績效或年資,可是會出問題的。 4. 獲利就是一切 經營公司固然重視獲利,但如果老闆只想發財,公司的體質恐怕不健康。一間優質公司,必須思考自己對消費者的意義,或是對社會有沒有帶來改變?制定一套跳脫賺錢的成功定義,8才有機會永續經營。 5. 徵才只看經歷 對許多公司而言,精彩的履歷就是一切,經歷夠多似乎等於能力夠強。但徵才要注意的面向很多,包括一個人的態度、熱度,都是一名好員工的特質,經驗不足有時候沒關係,只要8多加訓練都足以克服。 資料來源/The Muse 延伸閱讀 \ 給新鮮人:怎麼判斷我是不是進入了一間好公司? 薪水不再那麼重要?現在的人才,都想去「B型企業」薪水不再那麼重要?現在的人才,都想去「B型企業」 90463 2015-08-16 中央大學人力資源管理研究所副教授 林文政 作者介紹 分享2904 畢業季來臨,同學們開始丟履歷、面試,手腳較快的學生,已經收到公司的錄取信。 有一位學生同時受到兩家台灣前100大企業的青睞,兩個工作的性質差不多,主要差別在於一家公司的薪資福利比較好,另一家公司的「雇主品牌」(Employer Brand)形象比較好。 學生陷入了選擇困境,請我給他一點建議。 典範轉移: 從利潤、股東至上,轉向長期共享價值 最近出版的《B型企業,現在最需要的好公司》一書,或許可以做為學生選擇企業時的參考。 從經濟學的觀點和資本主義的本質而言,企業存在的目的,就是要使利潤最大化。過去幾十年來,則強調要追求股東利益最大化,凡是與利潤無關的目標,都與企業的本質不相容。 然而,近年來出現了典範移轉的情形,開始進入追求「長期共享價值最大化?的時代,因而產生了B型企業(B Corporation或Benefit Corporation)。這種企業的經營目標在於,追求利潤以及員工、社會與環境福祉的均衡。 B型企業的產生,主要源自於世代價值根本的改變,打破了馬斯洛五階層需求理論(Maslow's hierarchy of needs)的基本假設和理論觀點:這個世代在追求低層次的「安全需求」(賺錢溫飽)的同時8,也同樣渴望高層次「自我實現?的滿足;這個世代想要的是既能賺錢又能自我實現(改變社會與環境)的工作。 由於B型企業正在把原來的「利潤」「股東」至上論,轉向「長期共享價值」,接納並鼓吹更多元化的價值體系和評價標準,因此似乎最能滿足這個世代看似不對稱、不協調的二極需求,也最能體現和滿足世代的差異和轉型,「幫助人們活出更有意義的人生」。 B型企業3大特徵: 重視員工、服務社區、照顧環境 「以人為本」是B型企業的最重要特8徵,在獲利之餘,更關心的是公司要怎麼做才能同時對員工、社會、環境和營收有更大助益。 以下是3個符合B型企業的檢視標準: 1.對員工好不好? 提供一般員工與高階經營主管同等的福利;定期進行員工滿意度調查並改善;定期蒐集並公開員工離職率等資訊;至少40%的股權由員工持有;提供離職的員工轉職服務;提供彈性上班和遠程辦公合理的選地下錢莊借錢條件擇等。 2.對社區或社會好不好? 創造就業機會給未充分就業的族群(如街友);獎勵員工發起社區服務日;明訂社區服務政策,設定員工社區服務或志工活動的工作目標;與當地慈善機構建立正式合作關係、配合員工做出對等捐款;做採買決定時,將公平貿易標準列入考量等。 3.對環境好不好? 針對水或能源使用效能,進行年度環境稽核;使用高效能照明系統(如LED燈、省電燈泡);使用節水系統、監控並改善公司室內空氣品質;使用高效能辦公設備(如電器自動休眠模式);辦公室綠化;鼓勵員工針對以上環境關懷要素,進行討論並提出解決方案等。 新世代企業成功方程式: 員工+社會+環境+績效 由於這個世代對價值和成功有新的詮釋,因此我們必須重新定義企業的成功。 新的價值體系強調均衡的重要,包括軟實力(員工、社會和環境的幸福,屬於領先指標)與硬實力(企業的獲利,屬於落後指標)的均衡,企業內部(員工幸福)和外部(社會和環境的幸福)的均衡。 因此新的企業成功方程式,可用以下公式表示(a、b、c、d分別代表4個變數的權重): 企業成功指數=員工幸福指數×(a%)+社會幸福指數×(b%)+環境幸福指數×(c%)+公司財務績效指數(d%) B型企業可說是「以人為本」?的一種經營哲學和理念,這種新經營模式的核心就是人力資源管理,強調個人自我實現的重要,透過對員工的關懷,以及在社會與環境方面的投入與參與,使得上至經營管理高層,下至一般員工都有自我實現的機會。 回到一開始學生提的問題,在選擇就業的公司時,一個判斷標準是,企業是否重視並投入資源在員工、社會和環境的關懷上。如果是,它就是你最好的選擇,因為它屬於B型企業,符合未來成功企業的定義,在這8種公司服務,比較容易讓你找到自我價值、肯定自我進而實現自我。 延伸閱讀 / 1. 老闆小心!別讓這10個規定逼走你的優秀員工 2. 為何職場裡怨念最深的員工,往往是克盡本分,用力付出的人? 首張圖片來源 / diloz via Flickr, CC Licensed 美國會挺台灣 參院邀我空軍參加紅旗軍演 – 風傳媒 作者: 李忠謙 | 風傳媒 – 2015年6月20日 下午6:51推薦0美國參議院18日以71票對25票通過《國防授權法案》(National Defense Authorization Act For Fiscal 8Year 2016),除了通過高達612地下錢莊借錢條件0億美元的國防預算,還包括邀請台灣參與「紅旗軍演」(Red Flag)、強化台美高階將領交流等內容。我外交部與國防部發言人均對此表達感謝,但該法案仍需經過參眾兩院協商與歐巴馬正式簽署後,才會發生效力。 2016年財年(2015年10月至2016年9月)的《國防授權法案》涉及6120億美元(約合新台幣18兆元)的國防預算,除涉及軍備採購與研發項目的支出外,參院也呼籲美國8政府為烏克蘭政府提供武器裝備、為美軍提升平均2.3%的薪資、避免美軍的海外基地遭到關閉、包括專門用來拘留恐怖攻擊嫌犯的關達那摩灣拘留營。 參院要求強化台美軍事交流 2016年的《國防授權法案》也針對亞太地區事務設立專章,除了強調支持日本行使集團自衛權的國防政策之外,其中由共和黨參議員馬侃(John McCain)與柯茲(Daniel Coats)所8提出的條文修正案,因要求美國政府加強與台灣的軍事援助與交流、甚至要求政府邀請台灣軍方參加美方主辦的大型軍演,尤其受到我方矚目。 參與紅旗軍演的澳洲空軍F-111。(維基百科) 參院版本的《國防授權法案》第1264條要求美國政府,應依照《台灣關係法》持續提供台灣自衛所需軍備,並邀請台灣的空軍與地面部隊參加雙邊軍演,以抵禦來自中國的飛彈攻擊、海上封鎖8與兩棲作戰,其中最重要的便是邀請台灣參加「紅旗軍演」。 「Red Flag」 全球規模最大的空中演習 被譽為規模最大、強度最高、參演機種最多的「紅旗軍演」,對我國空軍飛行員來說並非完全陌生。《台灣日報》曾報導,我國幻象戰機首位特技飛官柳惠千少將,曾藉與法國幻象機隊換訓之便,以法軍身分8參與。我國空軍在2004年也被列入「紅旗軍演」的觀察員,我國空軍駐紮美軍路克基地換訓的F-16飛官在2005年也曾受邀參演。 參與紅旗軍演的以色列空軍F-15。(維基百科) 從1975年起舉辦的紅旗軍演,主要由美國及其盟邦的空軍一同參與,在阿拉斯加與內華達州的空軍基地進行兩軍對陣的高強度空中作戰訓練(high-intensity air-to-air combat exercise),同時進行大規模8電子協同作戰。軍事網站GlobalSecurity稱,紅旗參演的機種包括F-15E、A-10、B-1、EC-130、EA-6B、F-16、C-130、C-141與Predator無人機等,1年共計1200餘架飛機出動超過2萬架次,訓練人數超過2萬5千之多。 眾院邀台參加環太平洋軍演 參院版本的《國防授權法案》要求美國政府正式邀請台灣空軍參與紅旗軍演,眾院版本的《國防授權法案》在1257條更要求美國國防部,如果邀請中國參加環太平洋軍演(Rim of the Pacific Exercise)這類海上演習時,應該也要邀請台灣軍方參演。但兩院版本還有待磋商,白宮對此也尚未做出回應。 RIMPAC正式參與國(深藍色)與觀察員(淺藍色)。(維基百科) 支持台灣發展不對稱作戰能力 民進黨總統參選人蔡英文6月2日上午,拜會共和黨資深參議員馬侃。(民進黨中央提供) 民進黨總統參選人蔡英文日前訪問美國時,身為參議院軍事委員會主席的馬侃曾當面向她表示,將積極推動台灣加入多邊軍事演習,並透過實際行動支持台灣。參院通過的《國防授權法案》第1264條第2項也呼籲美國政府,在面對中國的軍力成長的同8時,也應該繼續支持台灣發展不對稱作戰能力,包括快速攻擊武器、海岸防衛巡弋飛彈、跑道快速維修系統、攻擊性魚雷和有效防衛台海的潛艦。 參議院軍事委員會主席馬侃。(美聯社) 共和黨議員柯茲(Dan Coats)也提出第1264條修正案,要求美台雙方高階現役將領與國防部高階官員進行交流互訪。依照條文規定,「高階官員」指的是國防部助理部長級以上的文官,交流重點則包括部隊計畫、地下錢莊借錢條件情報蒐集與分析、行動策略、人道支援與災難救助等內容。中央社稱,美國面對中方在南海快速布局,主導參眾兩院的共和黨主張提高對北京的姿態,並8且高度重視台灣的戰略地位。 我方表示感謝 但法案仍待後續協商簽署 我國防部發言人羅紹和表示,感謝美國參議院通過友華法案,羅紹和該法案有助於國軍提升相關訓練成效,強化中華民國強化自我防衛的能力,也有助於區域的和平穩定。羅紹和強調,中華民國是和平締造者,8絕非麻煩製造者。 我國空軍的F-16戰機。(蘇仲泓攝) 由於《國防授權法案》5月份已在眾院過關,接下來參眾兩院將針對通過法案的歧異處進行協商,然後送交總統歐巴馬簽署。由於法案當中包括350億美元海外戰爭支出,高於行政部門提出的數字,歐巴馬早已揚言將動用否決權,封殺國會主導的預算。 江宜樺回台大演講 學生群起抗議罵「院長下令警察打人」 分享江宜樺回台大演講 學生群起抗議罵「院長下令警察打人」到Facebook 分享江宜樺回台大演講 學生群起抗議罵「院長下令警察打人」到Line 前行政院長江宜樺今晚到台大演講,遭台大學生群起抗議,大罵:「院長下令、警察打人地下錢莊借錢條件生群起抗議,大罵:「院長下令、警察打人」,現場一片混亂。(翻攝自臉書) 2018-12-18 23:00 首次上稿 20:01 更新時間 23:00 〔記者吳柏軒/台北報導〕前行政院長江宜樺曾下令警方驅逐323行政院佔領行動,引發暴力流血衝突,今天晚間江受台灣大學政治系邀請回母校演講,遭到上百名學生群起包圍抗議,現場大呼:「院長下令、警察打人」,表達對其強烈不滿,場面一片混亂。最後警方介入,江宜樺在8點多即被護送走出教室離去,而原定從7點8到9點的演講因抗議而中斷,草草結束。 前行政院長江宜樺今晚到台大演講,遭台大學生群8起抗議,現場一片混亂。(翻攝自臉書) 前行政院長江宜樺今晚到台大演講,遭台大學生群起抗議,現場一片混亂。(翻攝自臉書) 前行政院長823日深夜突襲行政院佔領,時任行政院長的江宜樺下令警方展開行動,優勢警力包圍驅離,途中因警方強力執法,而爆發323行政院流血衝突,不少前往聲援的學生、民眾等被警方打得頭破血流,但至今仍被深刻記在學運群眾的腦海。 台大政治系今晚邀請江宜樺回到台大,進行演講,但演講到一半,隨後上百名台大學生迅速衝入場內,包圍場地並高喊:「政治騙子、滾出校園」、「院長下令、警察打人」,現場螢幕突然播放太陽花學運相關紀錄片,在江宜樺面前播出當初行政院鎮壓畫面,讓江宜樺相當錯愕,但已遭抗議聲與人群團團包圍,其他支持江宜樺的師生則幫忙擋住地下錢莊借錢條件抗議人群,現場一片混亂。 江宜樺被抗議學生阻擋,動彈不得進退兩難,但始終不發一語,一度在黑板寫下「請理性」等;而學生持續高喊:「江宜樺、滾出去」等語,同時許多學生也紛紛拿起手機在臉書直播,不少8網友也紛紛憶起當初遭暴力對待的傷痛,紛紛留言諷刺:「拍肩驅離!」,也直斥:「江宜樺道歉!」、「殺人院長 出庭負責」等。 最後警方介入,與台大政治系部分師生等替江宜樺擋住抗議學生,護送江走出教室,送上電梯後離去,而原定演講時間從7點到9點,也因抗議而中斷,並在8點10分因江宜樺離去後草草結束。 相關影音 臉書直播(一) 臉書直播(二)蘇啟誠遺言受辱 林濁水質問中央:外交官遇到昏庸長官,無語問蒼天 風傳媒 風傳媒 5.2k 人追蹤 焦家卉 2018年12月21日 下午6:22 6 則留言 檢視相片 關西機場台人滯留事件,我駐大阪辦事處前處長蘇啟誠9月在大阪公寓輕生,當時各界都認為主因是假新聞所致,直到20日晚間蘇啟誠家屬發出聲明,直指蘇啟誠的死與假新聞無關,而是不堪遭到外交部羞辱。對此,前民8進黨立委林濁水今(21)日在臉書發文表示,「真是這樣嗎?政府弱到這樣?心虛到這樣,搞不清楚狀況到這樣?」 林濁水今天在臉書發文表示,蘇啟誠遭受的羞辱何來?他說就是外交部告知蘇啟誠關西機場事件的懲處內容,蘇啟誠要被調回外交部、記一小過,和大阪辦事處全館人員今年度考績丙等。隨8著蘇啟誠自殺,懲處內容也隨著喊卡。 林濁水直言,政府相信了假新聞,卻受不了名嘴的起鬨,在害怕之餘,「急於討好巨嬰民粹,便嚴懲蘇啟誠和辦事處全館人員」。同時,林濁水也感嘆,面對假新聞,或者不明就裡的名嘴,蘇啟誠都可以挺,但遇到昏庸的長官,卻無語問蒼天。 最後,林濁水再次質疑,「真是這樣嗎?政府弱到這樣?心虛到這樣,搞不清楚狀況到這樣?太悲哀了!」 文章底下有網友留言,外交人員抗壓性不夠才是原因。林濁水也8回應,「豈非更是整個國安外交系統,總統、部長都不抗壓了,何況低那麼多階的公務員」。 20180914-駐大阪處代表蘇啟誠14日傳出輕生消息,立委蕭美琴表示十分難過。(圖/取自蘇啟誠臉書)檢視相片 201808 相關報導 ● 「民進黨充斥會掉眼淚的鱷魚」 羅智強8直指逼死蘇啟誠的是他 ● 「害死蘇啟誠卻推給假新聞!」曾銘宗:外交部和謝長廷非常可惡

娛樂中心/周希雯報導

藝人陳嘉樺(Ella)和老公賴解孵(賴斯翔)結婚9年,目前育有一子「勁寶」,近期她也在社群平台頻頻分享「廚娘日常」,好廚藝驚艷不少網友。她近日再次曬出一系列美食照,不料卻拍出「靈異照片」,引起網友議論。

全台武漢肺炎疫情持續升溫,民眾為防疫大多待在家中,許多藝人也開始分享自己的居家日常。Ella昨日曬出一系列美食照,只見她正在坐在沙發眼盯前方吮手指、嗑花生,並逗趣表示,「有人追劇還要點牛肉麵,幾點了先生?我只能嗑花生!」

不過其中一張照片,卻讓她直呼是「靈異照片」。照片中的她坐在餐桌前對著鏡頭燦笑,桌上擺著煮好的牛肉麵,但在餐桌的角落卻出現一隻小手。事實上,那隻手的主人就是兒子勁寶,網友笑翻紛紛留言表示,「搶眼的小手」、「太可愛的靈異照片」、「被小手手嚇到吃手手」。


Ella笑言這照片是「靈異照片」,網友笑翻。(圖/翻攝自Ella臉書)


Ella日前還笑言,目前的職業是「全職家庭主婦」,班次分為早、午、晚三班。早班做早餐、餵小孩,陪勁寶上網課後準備午餐;午班則將小孩交班給賴解孵,開始為晚餐備料、運動;晚餐結束後就到晚班,在網路尋找隔日的三餐的靈感,小酌後再睡覺。這個工作清單讓媽媽族群超有感,紛紛留言表示認同,「想菜色真的很容易令人厭世啊!」


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