大陸龍峰企業集外勞仲介團負責人任國龍針對投資大同（2371）被金管會裁罰，首次打破沉默指出，龍峰集團目前未持有任何大同股票，金管會的裁罰無理由，要求半年內賣出更是無效處分。

他強調，「因為沒有股票何來限期出清？」龍峰集團將委託律師提起訴願，並呼籲台灣主管機關應該依法行政。

今年1月17日金管會的裁處書指出，龍峰國際透過維家置業、雅興投資等5個FINI帳戶買入大同股票達18％外勞仲介，裁罰龍峰國際及負責人任國龍共402萬元，停止行使股東權利，並要求半年內出清。龍峰集團委託律師張簡勵如指出，金管會做出的處分不僅違法、而且無法執行。

律師進一步指出，龍峰集團沒有違法投資大同股票，和維家置業、雅興投資這兩家外資公司沒有任何委託代持關係，金管會一再以臆測推論方式認定龍峰集團繞道投資；事實上，龍峰集團不是大同公司的股東，如何停止行使股東權利？沒有持有大同股票又如何出清？

據了解，維家負責人WEI向金管會陳述意見就強調，他是香港永久居民，英屬維京群島Danielson Creation公司負責人，去年向香港人士林美欣購買維家100％股權，進而持有大同股票，並提出轉讓合約、資金來源等證明。未料仍被裁罰，WEI痛批金管會偏頗，要訴願求償到底。

外勞仲介說三年前開放了越南外勞，我認真考慮了一下，有幾點吸引我：1.無飲食禁忌 2.文化跟台灣比較接近 3.台灣越南看護是否還不多，但畢竟是要相處三年又近身照顧長輩，心裡還是有疑慮，想上來求助前輩們。請了外勞近15年 各國都用過了 還是覺得印尼的普遍比較好，印尼的雖然多數信回教 但吃不吃豬肉這件事情看個人，請越南看護是最下下策，基本上還是推印尼籍的，如果不擔心溝通上的問題，菲律賓也可以（普遍上菲籍的中文能力比不上印尼）遇到印尼的都很認真，手腳乾淨。看護就菲律賓跟印尼啊，越南最好不要，太容易跑掉了。

任國龍說，前年12月5日，金管會也認定他以女兒名義，用外資帳戶代持大同股票，裁罰582萬元並限期出清。事實上，他女兒早已成年，且是加拿大國籍，女兒是依據台灣法令以外資信託帳戶合法買進大同股票；明明是加拿大國籍，合法的外資，但金管會仍認定是中資人頭代持，執意開罰。

律師強調，龍峰集團和香港的子公司龍峰國際目前沒有持有大同股票，和維家、雅興這些外資也沒有委託代持關係，金管會濫用行政權利做出違法而無效的處分，嚴重損害龍峰集團商譽及任國龍本人權益，將依循台灣法令提起行政訴願，以正視聽。

台灣這座小島，先後容納了許多來自不同國家的異鄉人，或渡海前來開墾，或因戰爭來到此地。自開放引進外籍移工後，這22年來隨處可見越來越多東南亞臉孔。身處多元環境的我們，是否準備好了一個充滿同理心的社會，能彼此理解，互相學習且共同生存？男性移工多半從事漁工農務、進入工地或工廠，彌補了台灣基層勞力的缺口；將近九成的女性移工則進入醫院或家庭擔任看護或幫傭，肩負起原本應由國家福利承擔的長期家庭照顧工作。全球化下流動成為常態，人們跨越城鄉甚至國界以獲取更好的生活，無論是中國的北漂族、到鄰近國家當「台幹」的青年，或在政府廉價勞動力輸出政策驅使下大批離鄉打拼的印尼人，本質上並沒有什麼不同。