經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

透過我們的協助，創造您的成就與獲利。

讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好？

想要打造第二份被動收入卻不知道從何下手？

放心！康樂富都幫你想好了！

在我們團隊裡有多年網路銷售與精通知名品牌行銷的各路行銷高手，根據市場的需求

打造出多樣的熱銷產品，為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平台系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

康樂富除了擁有最強的客服團隊外

每月皆會舉辦相關說明，專業的講師與團隊都可以協助您開發客戶

甚至給您最專業的產品與行銷知識

教育訓練與說明會場場爆滿，最專業的講師群，帶領您踏入微商的世界中

我們正在尋找三種人：

1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

3.希望找到一個好的產品推廣，為自己持續加薪的人

我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

2. 培訓新人不遺餘力，有問題就問到爆，我們帶著你打群架，破解微商規則、只要跟我們的團隊，就可以持續進步，不用再走冤枉路！

3. 產品品質超優，名人背書、康樂富只研發好東西、用過好用才敢賣，市場大的才推薦。

專業級講師，透過我們的訓練輔導，讓你在打造第二份被動收入的路上不再孤軍奮鬥！

想要了解產品或是相關制度馬上與我們連絡吧！

彰化團隊-康利富收益有保證嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 高雄團隊-康樂富好賺錢嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 台南團隊-康樂富註冊有優惠嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富台中說明會-康樂富想要瞭解聯繫誰

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康樂富台中說明會-康樂富安全靠譜嗎

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

台北團隊-康樂富有哪些特點對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

高雄團隊-康利富怎麼加入?是不是騙局?創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

無人島小蘭嶼驚傳火警。（圖／擷取自Facebook） Next 下一則新聞： 林秉樞想換法官　聲請迴避遭高院打臉 台東縣蘭嶼鄉的無人島小蘭嶼昨（12）日晚間驚傳火警，由於距離蘭嶼本島約有3海浬，消防隊無法及時登島救援，只能暫時隔岸監控火勢。蘭嶼消防分隊表示，大火已自行熄滅，因島上無人居住，沒有安全虞慮。蘭嶼消防分隊說明，昨（12）日晚間6點多，接獲民眾通報小蘭嶼發生火警，就立刻派員在紅頭岸邊監控，火勢約在晚上8點半左右自行熄滅。消防員進一步解釋，本島居民有前往小蘭嶼焚燒雜草的習慣，為的是讓土地長出新草，提供給島上羊群食用，所以小蘭嶼過去也曾發生火警，但都自然熄滅。當地雅美（達悟）耆老受訪表示，早期小蘭嶼養羊都採自然放牧，所以每隔一段時間牧羊人就會到小蘭嶼焚燒雜草，乾枯野草經過焚燒再長出新草，羊群就有草吃了。無人島小蘭嶼驚傳火警。（圖／擷取自Facebook）許多目擊者都拍下小蘭嶼失火的畫面，網友表示「小蘭嶼燒起來了！」、「無人島，為什麼會有火災？」、「小小島生態浩劫，又失火了。這次真的嚴重，延燒中」、「被火吞噬的面積好像不小欸，生態浩劫」、「野火從加州燒到小蘭嶼了」。由於小蘭嶼過去曾是空軍炸射訓練場域，島上並無人居住，所以此次火警未造成傷亡。 蘭嶼鄉 小蘭嶼 無人島 火警 消防局

食藥署核准幼兒施打BNT疫苗。（圖／報系資料照） Next 下一則新聞： 男子躺床上打手遊手機砸右眼　黑影殘留竟是「視網膜剝離」 食藥署1日宣布，經7月29日專家會議討論，同意核准6個月至4歲兒童接種輝瑞／BNT疫苗，劑量為施打3劑，前2劑施打間隔至少21天，第2劑後間隔至少8週再施打第3劑。 幼兒 BNT 疫苗

近年經常性薪資變化一覽表。 Next 下一則新聞： 台股哀嚎「失守萬四」！連續12天違約交割逾10億　外銀調升看好日股 萬物齊漲，通膨吃掉上班族薪資漲幅！行政院主計總處昨公布全體受雇員工1至5月平均經常性薪資為4萬4252元，雖年增2.83％，創近22年同期最大增幅；不過，消費者物價指數連續好幾個月超過3％，扣除物價漲幅後，實質經常性薪資年減0.2％，為近6年同期首度負成長。主計總處官員表示，其實今年企業普遍替員工加薪，經常性薪資成長幅度是自民國90年以來最高，通膨吃掉薪資漲幅的關鍵點，是今年2月爆發了俄烏戰爭，歐美頻頻出招、對俄羅斯經濟制裁，全球農工原物料價格大漲；政府祭出減徵貨物稅、油價平穩措施等因應，我國CPI仍連續好幾個月超過3％，加薪速度跟不上通膨，才會導致實質經常性薪資倒退嚕的狀況發生。人資專家楊宗斌認為，要受雇員工對加薪兩字「有感」，提升「實質購買力」才最實在；假設CPI年增率為3％，以最新經常性薪資約4.4萬元估計，企業主平均至少要調高1300元月薪，才能真正抵銷物價漲幅帶來的衝擊。從行業別來觀察經常性薪資變動，官員表示，受國內疫情急速升溫影響，藝術娛樂及休閒服務業、其他服務業（包括美容美髮按摩等）、住宿及餐飲業經常性薪資分別月減2.93％、1.85％、1.52％，電力及燃氣供應業因近來新進員工較多，亦減2.72％。總薪資方面，運輸及倉儲業部分廠商營運狀況佳，加上年終獎金、加班費後，1至5月總薪資較上年同期增加 8.98％，其中，海洋水運業增加41.75％最多，製造業亦增6.82％，製造業又以電子零組件製造業增加8.86％最顯著。 加薪 通貨膨脹 薪資 薪資漲幅