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| 2017/12/12 16:42:51瀏覽637｜回應2｜推薦23 | |
旅館業及觀光旅館業團體訓練 本次前往日本7天共參訪了17家飯店，其中包括3家榮獲日本 有形文化財認證的旅館，對於東京雅敘園及東京車站大飯店 的印象特別深刻。日本的分工及定位非常細，幾乎所有飯店的 房務都是外包，有些甚至連餐廳、宴會廳、工務也是，如何在外包 和in house中間取得一個平衡點，除了要看飯店本身的定位外， 也要看飯店有哪些管理外包商或PT的機制。此外，本次特別看到 日本在人資管理制度、企業文化建立、品牌定位的認同上， 做了經年累月的努力。選才、用才、育才、留才四方並重， 企業才能真正擁有人才競爭優勢。
旅館業及觀光旅館業團體結訓學員共31人
將邀請歷屆學員回娘家大團聚，分享產業界的發展、
所學的應用以及對未來的期許，也是另一種橫跨四屆的成果發表會。
http://www.ttnmedia.com/?p=25865
觀光產業關鍵人才培育計畫－成果發表暨交流會 |
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