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天長“暖心”行動讓鄉村教師“安居樂業”
2018/04/21 15:41:29瀏覽17|回應0|推薦0
天長“暖心”行動讓鄉村教師“安居樂業”

央廣網天長2月26日消息 如何讓鄉村教師下得去、留得住、教得好?近日,在木野養生會館-官方網站天長市召開的教育教學工作總結會議上,關於鄉村教師隊伍建設的“任務清單”作為一項重點工作再次被予以強調和部署。

為讓鄉村教師“安居樂業”,天長市嚴格貫徹國傢關於“全面落實提高鄉村教師待遇政策”指示精神,實施鄉村教師“暖心”行動,建立、完善瞭鄉村台灣油煙處理專家|油煙處理|油煙處理機|油煙處理設備|除油煙機|除油煙機推薦文具用品中小學教師幫扶、激勵機制,努力讓鄉村教師嘗到“甜頭”,得到“認同”。

一直以來,該市持續開展瞭“最美教師”“優秀教育工作者”“師德先進個人”“骨幹教師”等系列評選表彰活動,堅持比重向鄉村學校傾斜。進一步挖掘鄉村教師中的先進典型,推出一批“搶頭條”的鄉村名師,並利用教師節、文明城市創建和一年一度的師德主題演講等活動在全市廣泛宣傳,努力增強鄉村教師榮譽感,擴大鄉村教師的“知名度”,傳播鄉村教師“好聲音”,提振鄉村教師“精氣神”。

針對鄉村教師年齡老化、專任教師結構性數量“欠費”問題,該市堅持將每年新招聘的百餘名教師全部分配到鄉村任教,並綜合生源變化等因素,通過城鄉校際交流、支教、送教和鄉村教師定向培養計劃等多種形式,植入“共享”基因,推動教師“串門”和“抱團”,建構城鄉教師發展共同體,擴大鄉村教師“朋友圈” ,打造鄉村教師“同心圓”,助力鄉村教育在師資上“脫貧致富”。

要“輸血”,更要“造血”。 如何促進鄉村教師專業成長,該市教體局相關負責人表示:在落實國傢、省、市級培訓計劃時,堅持實行鄉村學校與城區學校平等分配;同時為鄉村教師“唱戲搭臺”, 開通鄉村教師成長“快車道”,利用全市5個教科研中心、16個名師工作室和30餘對結對幫扶學校,以大練兵的方式常態化開展“滿意課堂”、同課異構、一師一優課、教學基本功競賽以及各類曬課等活動,讓鄉村教師“強筋健骨”,努力實現鄉村骨幹教師比例達30%以上。

為留住鄉村教師,該市還發放系列“暖心”政策“大禮包”。除建立鄉村教師各類榮譽獎勵等專項資金外,還嚴格執行並不斷提高上級對邊遠鄉村教師艱苦補貼標準,每年落實鄉村教師生活補貼費1000餘萬元,讓鄉村教師在經濟上得到實惠;同時實行城鄉教師職稱分離,將鄉村教師放在優先位置,讓鄉村教師坐上職稱評審“專列”,尤其是對鄉村任教滿30年的教師職稱不受崗位職數限制,直接享受晉升晉級,徹底改變以前鄉村教師職稱評審、晉升和評優評先“難於上青天”的狀況。近幾年來,我市還加大鄉村教師周轉房建設力度,讓每一名鄉村“留守教師”或異鄉教師能“拎包入住”,安心從教。(丁兆安 俞登桃)


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