經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

透過我們的協助，創造您的成就與獲利。

讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好？

想要打造第二份被動收入卻不知道從何下手？

放心！康樂富都幫你想好了！

在我們團隊裡有多年網路銷售與精通知名品牌行銷的各路行銷高手，根據市場的需求

打造出多樣的熱銷產品，為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

康樂富除了擁有最強的客服團隊外

每月皆會舉辦相關說明，專業的講師與團隊都可以協助您開發客戶

甚至給您最專業的產品與行銷知識

教育訓練與說明會場場爆滿，最專業的講師群，帶領您踏入微商的世界中

我們正在尋找三種人：

1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

3.希望找到一個好的產品推廣，為自己持續加薪的人

我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

2. 培訓新人不遺餘力，有問題就問到爆，我們帶著你打群架，破解微商規則、只要跟我們的團隊，就可以持續進步，不用再走冤枉路！

3. 產品品質超優，名人背書、康樂富只研發好東西、用過好用才敢賣，市場大的才推薦。

專業級講師，透過我們的訓練輔導，讓你在打造第二份被動收入的路上不再孤軍奮鬥！

想要了解產品或是相關制度馬上與我們連絡吧！

臺南團隊-康樂富系統完善嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富新竹說明會-康利富是新項目嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 臺中團隊-康利富現在投資時機好嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺南團隊-康樂富怎麼賺錢

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺北團隊-康樂富怎麼運行的

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

桃園團隊-康樂富怎麼操作賺錢對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

康利富高雄說明會-康利富是不是真實的創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

你是弱者，又有什么了不起　　文/輝姑娘　　孱弱不是用來肆無忌憚傷害他人的理由，更不是維持天長地久的唯一砝碼。　　某次大地震時，一位妻子被埋，丈夫徒手挖了十幾個小時，救出了妻子。妻子的性命雖然得以保住，卻雙腿截肢，終身殘疾。　　妻子感激丈夫的救命之恩，認定“沒有哪個男人會比他更愛我了”。丈夫也表示要一生一世照顧妻子，場面催人淚下，許多人感慨他們忠貞的愛情。　　這故事本該到此戛然而止，如同童話里的結局，從此他們過上了幸福的生活。然而，幾年后一次關于當年地震幸存者的采訪中，另一個結局赤裸裸地呈現在世人面前——丈夫在幾年前離開了妻子。　　妻子還在苦苦等待著丈夫，只有家人陪伴著日漸消沉的她……在初讀這篇報道時，我與所有人的感慨一樣，只覺滄海桑田，人心易變。可是當讀到另外一篇關于此事的深度報道后，我漸漸改變了一些看法。　　報道中說：妻子因為癱瘓，脾氣性格大變，丈夫做事稍不如意，就哭鬧或埋怨，對待親友也無好聲好氣。她雙腿殘疾，還有雙手可以使用，卻拒絕做任何工作，每天無所事事，諸多挑剔，恨上天不公，甚至幾次嘗試自殺，折騰得家人筋疲力盡……甚至在記者采訪時，還在持續哭訴丈夫的不忠與自己的不幸，再不提半句他曾對自己的好。　　讀畢，別有一番滋味上心頭。的確無人能在這樣慘烈的婚姻里有資格做道德評判員。但是妻子所為，用盡了一個弱者的身份，在脅迫丈夫愛她、寬容她、忠于她，甚至把今生都無條件奉獻給她。　　如果我是那位丈夫，也會大聲反駁一句：憑什么？　　殘疾是不幸的，但生活不會永遠不幸。坐著輪椅的妻子，也可以是溫柔體貼，善解人意的。無法自理的妻子，也可以是找到生活重心，幫助別人減輕一點負擔的。妻子還可以擁有靈活的雙手、傾聽的耳朵、微笑的眼睛和體諒他人、自強自立的美好心靈。孱弱不是用來肆無忌憚傷害他人的理由，更不是維持天長地久的唯一砝碼。　　因為在除掉強者和弱者的名頭以后，我們首先都是“人”。　　沒有哪個人，愿意無底線地對另一個人退讓。　　在這個世界上，有太多的弱者以弱者自居，以此希望世界給予他們更多的寬容、幫助甚至成功。如果不給他們，就會大哭大叫，捶胸頓足：“為什么？為什么對我這么不公！”更有甚者仇視這個世界，甚至放棄這個世界，在弱者的“名號”下，草草了結一生。　　沒錯，你不如別人生就豪宅香車，英俊貌美，高貴富有；不如別人天資聰穎，機智練達；不如別人身體健康，人見人愛；你卑微、貧窮、笨拙甚至有終身無法彌補的殘缺。　　你是一個弱者。可是那又有什么了不起？　　弱者只是注解，并不是用來要挾這個世界的道具。　　你沒有這個資格。　　弱者不是無限索取的源頭，即使別人因為你的弱勢而施舍給你想要的東西，那也僅僅是施舍而已。你是弱者，卻不應是一個乞丐。弱者被人憐憫，乞丐卻被人徹底瞧不起。　　弱者更不是一種自怨自憐的資本，甚至可能是變為強者的起點。因為你比那些生下來就萬千寵愛的強者，還多了一分可以去拼，去創造，去改變自己的命運的機會，這是多么難得的偏愛。成為強者那一天，你絕不會因為對方是弱者而放松要求。也許會比當年你遇見的那些強者更嚴苛。——因為你知道，如果不這樣做，弱者永遠只是弱者。　　你只該慶幸，你僅僅是一個弱者，而不是死者。 做弱者是智慧 抱怨，弱者和懶惰者才干的事 命是弱者的借口，運是強者的謙辭分頁：123

職場勵志：順境和逆境都是人生的小插曲而已　　　　給大家講一個故事：有一個商人，從事海上販運，遇上經濟形勢好的時候，加上自身努力和好運氣，發了大財。他覺得自己聰明過人、獨具慧眼，已經掌握了經商成功的秘訣，還經常向人吹牛自己的能力如何了得。他開始隨意揮霍（這方面有點象周力波，周力波一套西裝就要花5萬元，一個皮包就要十幾萬），一擲千金不皺眉。　　　　可是，“風水輪轉”，以前從未有過意外損失的他，接連幾次出事故，造成他損失慘重。不僅如此，連續幾年的經濟景氣已經過去，市場越來越蕭條，他販運的貨物銷路不暢。而他卻沒有應變之能，以至積壓嚴重，他束手無策，最后終于倒閉，變成一無所有。他覺得自己太無能，再也沒希望了，灰心之下，就跳樓自殺了！　　　　不錯，這個商人開始的成功，主要因素固然取決于他自己的能力，也有環境和運氣在起著很大的作用，他卻把一切歸結于自己的能力過人，后來事業失敗了，他又歸咎于自己的無能，把自己看得一無是處。　　　　拿到股市來講，我見過很多朋友，在形勢大好時，向我吹噓自己如何的了得，幾天能掙多少萬，真是后悔沒有早點踏進股市，不然世界級股神好象都要讓位給他們了，過份的自信，使他們忘記了自己是誰了。而當形勢突然惡化，大盤一路下跌，他們套在高位時，又大罵證監會，痛恨自己無能，后悔沒有早點出來。其實人生就是在成與敗的周期中運行的，無論成與敗都是正常現象，關鍵要清楚自己到底是誰。如果讓境遇左右自己，就會心態失常，行為變調，思想跑偏，甚至在不該割肉的大底都要割肉出局，犯下低級錯誤！　　　　其實，沒有誰一輩子常勝不敗，也沒有誰一輩子久敗不勝。勝了，還是自己，繼續保持平和心態、冷靜的頭腦，用不著自我膨脹；敗了，仍是自己，用不著自我貶低，指東怪西，怨天尤人。舉個例子：我們公司的銷售精英的比重是20%，他們可算做銷售的高手了，收入也很豐厚，在我覺得他們應變能力和心理素質都很不錯了，不過很多人進入股市后卻虧損累累，據然還會在60元買入中國遠洋、148元買入中國平安、30多元買入中國石油，不是說他們沒有頭腦，而是他們都很難真正克服人性的貪婪和恐懼，他們有輕松搞定客戶的頭腦，但是卻沒有克服自己貪婪追漲殺跌的本性！所以我覺得炒股是頭腦和人性的雙修，二者缺一不可。　　　　有很多人認為大盤這次是反轉了，不過我認為肯定不可能這么簡單，因為大盤在1700-2000這段區域呆的時間不長，真正的歷史大底，是要經過在底部區域巨烈的震倉，把散戶們的籌碼給震出來，讓機構們在歷史低位區域吸飽吸足后，才可能有徹底的反轉！再說看看現在大盤的走勢，讓我們都似曾相識，如果是進三步，退二步，這樣大盤向上有拓展空間，象現在這樣的猛漲、逼空，一點不肯回調，就是本輪行情即將結束的征兆，如果本輪行情在這里附近區域結束的話，那1664點以下，以后我們都可以看得到。（勵志小故事） 人生必讀的10個經典職場勵志小故事   職場勵志：讓一天變成48小時的七種方法 職場勵志：大學生面試十大注意 分頁：123

請不要成為求職“奇葩”　　文/穿過流水　　前段時間，我參加了某知名招聘網站舉辦的微訪談活動。到了在線提問環節，出現了諸如“自己長相不夠好看，公司會在意容貌嗎”或者“請老板解答，我已經拿到了很多技術證書，能不能來你們公司參加工作”，再就是“聽說外企現在業績普遍不佳，請問貴公司是不是一年才能漲一次工資”之類的問題。　　對于提問的同學，我想套用一句網絡流行語答復他們：“能不能好好的呀？”畢業生求職是從應聘準備、投簡歷、筆試、面試、接收offer到辦理入職等各環節的總稱。在此過程中，大家能見到不少“奇葩”的公司和“奇葩”的面試官。作為求職者，你不能要求面試官統統表現得很有專業水平，你只能讓自己盡可能的正常一些。　　在校園招聘過程中，我見過很多簡歷寫得應付了事，一份簡歷一氣投幾十家公司的情況。甚至有些簡歷的照片，赫然是大頭貼或者美圖秀秀的產物。在筆試中，我也不止一次發現有人偷偷拿手機查答案。面試時，我還見過有畢業生直接拿著簡歷，讓面試官現場指出自己簡歷有什么問題的。我的同事還見過頭上戴著大蝴蝶結發夾來面試的，更有接受offer后，將其作為保底，入職三天就推說生病要離職的。　　你覺得這樣做真的好嗎？　　無法界定成功的求職者具有哪些素質，畢竟一同的崗位特點不同，對人的要求也不同。可至少有一點是共通的——請保持專業。具體來說，就是待人接物表現得禮貌有分寸，對應聘職位也有充分的見解，實習經歷也能吻合。有分寸的人，能夠讓人放心；而有相關經驗，則能使人在工作中盡快上手。　　當然，在通往專業的道路上，往往會有人矯枉過正。　　有一次在會計師事務所等朋友下班，恰好遇到幾位來面試的應屆生。男生西服領帶，女生職業套裝，臉上帶著或精致或盡力精致的妝容。很多人手里提著袋子，里面裝著剛換下來的便裝。有些女孩一出門，就趕緊把高跟鞋換成平底鞋。其實在面試時保持穿戴整潔并不等于千篇一律和自討苦吃。昔日我求職時，只是穿了一身比較正式的長褲短袖和平底皮鞋，去參加了東家前后四輪的面試。穿著舒服能讓人行動自如，發揮正常，不會顯得拘謹和刻意。　　另外，在面試正式開始后，經常出現的情況是，新人回答提問的答案和求職指導書上的如出一轍。問及“職業規劃”，答案一定是“要努力工作，不斷尋求突破，通過培訓和學習，提高自己的能力”；問及“大學活動經驗”，答案保準是“作為學生會干部，我組織了多少場活動”等。不僅如此，按照所謂職場專家的指導，有人回家后會給面試官寫道謝郵件，若得不到回復，則會再發一封郵件詢問前一封是否收到。　　同學，可以真實且淡定些嗎？　　于畢業生而言，找工作是件長期準備和積累的事。從高考選擇專業起，理應明確自己未來的職業方向。進入大學后，首先要學好專業課知識，這是一種基礎性的準備。如果連專業課都學不好，那么以后的工作態度和學習能力實在令人擔憂。課外時間，我建議大家選擇地參加社團活動。社團活動無非有三種功能：一是發揮個人特長，提高組織協調查能力；二是提高社交能力；三是讓年輕人更早地接觸真實的社會。事實上，大學里能滿足這類功能的社團數量十分有限。對于社團質量的精選和比較，往往比參與本身更加重要。你和什么樣的人在什么樣的環境下長期待在一起，會很大程度上決定著你的未來。大三時，利用假期進行實習是上佳之選。在實習過程中，個人對公司運作會有初步的了解，也能找到適合自己的崗位類別。在大三的下半年，應嘗試去聽一些企業的校園宣講會，從中獲取企業需要的人才條件——該練英語的練英語，該考專業證書的考專業證書，并對企業的微博、微信和官方網站保持持續性的關注。等到大四時開始全力以赴找工作，做好簡歷，有針對性地選擇職位進行投遞。以上方法，在研究生時期依然有效。　　當然，最重要的是修煉自己的氣質和人品吧。因為這不僅決定一個人能進入什么樣的公司，還能決定，他在公司將來能走多遠。　　不過無論是否應聘成功，都不該太被情緒左右。心儀的職位最后沒選擇你，可能因為你不合適，可能因為招聘名額突然凍結，也可能因為其他因素。常規情況下，既定的結局不會因為你的爭取有任何改變。每家公司，每個老板，都有其偏好和選人的側重點，招聘中還有無法預知的各種突發事件。(www.lz13.cn)不到最后簽訂合同的那一刻，什么事都有可能發生。落選的話，你只需重新上路，尋找真正適合你的地方。　　我聽說過一個驚悚的故事。一位即將畢業的大學生，參加完某知名IT公司的校園宣講會后，想進入該公司，卻被對方告知，適合她的崗位今年并無招聘計劃。于是她在夜里坐火車到北京，請求HR破例錄用她到臨時崗位，次年再轉崗。　　那家公司最后是如何做決定的，我不知道。要換作我，肯定是不敢答應的。這個故事連東家的銷售人員聽了都害怕——太拼、太認死理的人不好駕馭。說到底，強扭的瓜不強。這么執著的事，我只在老電影里看過，那部片子叫作“秋菊打官司”。 大四女生求職屢屢受挫，感嘆書到用時方恨少 求職名言 求職座右銘分頁：123