經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富新竹說明會-康利富加入有分紅嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富桃園說明會-康利富是一次性收費嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 高雄團隊-康樂富加入怎麼收費

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富高雄說明會-康利富有註冊教程嗎

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

臺北團隊-康樂富是無風險的嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

康利富臺南說明會-康利富收益穩定嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

俞敏洪：生命充滿奮斗和輝煌　　生命如花，在不同的季節開放　　李寧拿了最多的獎牌，而后又做出了品牌；鄧亞萍打贏了乒乓界，又“打”進了政府部門；李連杰成名于武術，卻又創造了基金會……這些不停奮斗的人，一輩子都在想著在什么階段開出什么花來，即使到了老年，他們都能依然活出尊嚴。“同學們要時時刻刻記住，我的人生必須向上，我的人生必須奮進，我的人生必須留下讓自己感動的日子，什么日子？奮斗的日子。生命需要不斷的鼓勵，才能不斷的進步。”　　相信生命在不同的季節開放，這是一種人生的自信。“真正的自信是建立在對本身深刻認識之上的，”這恰是大學生最盲目的，成績、長相、活動能力……這些大學里的自信所依賴的多是社會上不承認的，只是一個短暫華麗的外殼。“我們十幾年的過程，就是從黃金歲月再走向黃金歲月的過程……如果這個年代中間，你迷失在自己的外表中，沒有建立強大豐富的資源，那么未來的花兒能否開放就是幸運與否的問題了。”　　俞敏洪說，人生的成長就是“不斷從外在走向內心的過程。”　　生命如田，只問耕耘不必問收獲　　許多成功人士都從小樹立宏大理想，而俞敏洪卻連連搖頭，“人不一定有非常宏大的理想，只需要一步一步向前走，不要只問最終收獲。”其實不問收獲不是不要收獲，他將人生比作種田，種完糧食后，并不用擔心糧食會變成別的東西，因為只要精耕細作，收獲是很正常的事，所以不要每天想著打一千擔糧，而要每天去地里拔草。　　“其實你不用問我最終的偉大目標在什么地方，生命的擴張是靠你自己來的，你越努力，最后獲得的成就就越多，你的生命就會越擴張……”　　生命如馬拉松，需要長遠的堅持長遠的策略　　在俞敏洪看來，如果人生是百米賽跑，那么只要別人早跑兩秒鐘，輸贏就定了。但是人生不是百米賽跑，而是無窮無盡的馬拉松。馬拉松只要抓住兩點就能取勝，第一永遠在向前走，決不停下來就；第二是在可能的情況下，稍微加快步伐，輕松的超越對手，成功就在眼前了。　　“大部分人在年輕的時候是不太容易充滿輝煌的，生命為我們留下了那么多的歲月，不必心急，因為每個歲月都會出現讓人變輝煌的機會。所以，只要人堅持在路上走，根本就不知道能走出多少路來。”他不提倡同學們為了目標“開夜車”，而是幽默地勸導同學們要有馬拉松式的長遠策略，要重視健康，即便學業、事業失敗，至少還有一個享受大自然的好心態和好身體。　　生命如詩，情深情重才能真正體味　　生命如詩，情感深重了才能真正去體味其中佳境。“在向整個世界展示的時候，取勝的只有一種人，就是所謂的情商最高的人，就是讓人感覺極其可靠，誠懇的人。”一直以“服務他人、快樂自己”為原則的俞敏洪雖然沒有在北大取得優秀成績，卻憑這條原則收獲了寶貴的友誼，至今他在事業和生活中還依然享受著大學友誼的甘醇。　　對大學生，愛情是友情之外的另一種重要情感。鑒于近年大學里暴力事件頻繁發生，俞老師告訴大家，一定要愛得大度，要相信愛情之間是沒有背叛的，轉向的愛情是因為不存在真愛。”“我始終相信愛情是有緣分的，他不愛你了，那就是緣分盡了。無論如何，一定會在一個時間、空間點上，有一個人等著你，最后相愛，所以不要為眼前丟失的愛情哭泣，要更加向往以后的愛情。(www.lz13.cn)我要大家唯一記住的是，不管失戀多么的痛苦，都痛不過失去生命。”　　生命如河，應做水毋做沙　　“人的生命就像河流一樣，每一條河流的曲線永遠不可能相同，因此沒有兩個人的生命是一樣的，但不一樣的生命可以有一樣的輝煌，那就是沖破障礙，奔向大海。”演講的最后，俞敏洪用一滴水作比喻講了一則發人深省的道理。　　他說：“水的特點是慢慢積蓄力量，只要覺得力量不夠，就不斷的把水積蓄，最后終于沖破任何障礙，往前走。只要你是一滴水，而且想要流向大海的夢想不變，就一定能夠流向大海。世界上，大部分人最后都會變成河流中的泥沙，跟著水流慢慢往前走，失去了志氣，就沉入了社會的底層。希望同學們發揮水的勇氣，不做隨波逐流的泥沙，讓自己的生命在未來的幾十年變的越來越輝煌！” 俞敏洪談大學愛情 俞敏洪：中國合伙人 俞敏洪北大演講分頁：123

蕭紅：破落之街　　天明了，白白的陽光空空的染了全室。　　我們快穿衣服，折好被子，平結他自己的鞋帶，我結我的鞋帶。他到外面去打臉水，等他回來的時候，我氣憤地坐在床沿。他手中的水盆被他忘記了，有水潑到地板。他問我，我氣憤著不語，把鞋子給他看。　　鞋帶是斷成三段了，現在又斷了一段。他從新解開他的鞋子，我不知他在做什么，我看他向桌間尋了尋，他是找剪刀，可是沒買剪刀，他失望地用手把鞋帶做成兩段。　　一條鞋帶也要分成兩段，兩個人束著一條鞋帶。　　他拾起桌上的銅板說：　　“就是這些嗎？”　　“不，我的衣袋還有哩！”　　那僅是半角錢，他皺眉，他不愿意拿這票子。終于下樓了，他說：“我們吃什么呢？”　　用我的耳朵聽他的話，用我的眼睛看我的鞋，一只是白鞋帶，另一只是黃鞋帶。　　秋風是緊了，秋風的凄涼特別在破落之街道上。　　蒼蠅滿集在飯館的墻壁，一切人忙著吃喝，不聞蒼蠅。　　“伙計，我來一分錢的辣椒白菜。”　　“我來二分錢的豆芽菜。”　　別人又喊了，伙計滿頭是汗。　　“我再來一斤餅。”　　蒼蠅在那里好象是啞靜了，我們同別的一些人一樣，不講衛生和體面，我覺得女人必須不應該和一些下流人同桌吃飯，然而我是吃了。　　走出飯館門時，我很痛苦，好象快要哭出來，可是我什么人都不能抱怨。平日他每次吃完飯都要問我：　　“吃飽沒有？”　　我說：“飽了！”其實仍有些不飽。　　今天他讓我自己上樓：“你進屋去吧！我到外面有點事情。”　　好象他不是我的愛人似的，轉身下樓離我而去了。　　在房間里，陽光不落在墻壁上，那是灰色的四面墻，好像匣子，好像籠子，墻壁在逼著我，使我的思想沒有用，使我的力量不能與人接觸，不能用于世。　　我不愿意我的腦漿翻絞，又睡下，拉我的被子，在床上輾轉，仿佛是個病人一樣，我的肚子叫響，太陽西沉下去，平沒有回來。我只吃過一碗玉米粥，那還是清早。　　他回來，只是自己回來，不帶饅頭或別的充饑的東西回來。　　肚子越響了，怕給他聽著這肚子的呼喚，我把肚子翻向床，壓住這呼喚。　　“你肚疼嗎？”我說不是，他又問我：　　“你有病嗎？”　　我仍說不是。　　“天快黑了，那么我們去吃飯吧！”　　他是借到錢了嗎？　　“五角錢哩！”　　泥濘的街道，沿路的屋頂和蜂巢樣密擠著，平房屋頂，又生出一層平屋來。那是用板釘成的，看起來像是樓房，也閉著窗子，歇著門。可是生在樓房里的不像人，是些豬玀，是污濁的群。我們往來都看見這樣的景致。現在街道是泥濘了，肚子是叫喚了！一心要奔到蒼蠅堆里，要吃饅頭。桌子的對邊那個老頭，他嘮叨起來了，大概他是個油匠，胡子染著白色，不管衣襟或袖口，都有斑點花色的顏料，他用有顏料的手吃東西。并沒能發現他是不講衛生，因為我們是一道生活。　　他嚷了起來，他看一看沒有人理他，他升上木凳好像老旗桿樣，人們舉目看他。終歸他不是造反的領袖，那是私事，他的粥碗里面睡著個蒼蠅。　　大家都笑了(www.lz13.cn)，笑他一定在發神經病。　　“我是老頭子了，你們拿蒼蠅喂我！”他一面說，有點傷心。　　一直到掌柜的呼喚伙計再給他換一碗粥來，他才從木凳降落下來。但他寂寞著，他的頭搖曳著。　　這破落之街我們一年沒有到過了，我們的生活技術比他們高，和他們不同，我們是從水泥中向外爬。可是他們永遠留在那里，那里淹沒著他們的一生，也淹沒著他們的子子孫孫，但是這要淹沒到什么時候呢？　　我們也是一條狗，和別的狗一樣沒有心肝。我們從水泥中自己向外爬，忘記別人，忘記別人。　　1933.12.27 蕭紅作品_蕭紅散文集 蕭紅：永遠的憧憬和追求 蕭紅：煩擾的一日分頁：123

別再混吃等死了，舒適圈里除了舒適一無所有　　文/顧一宸　　1　　前幾天在微信群里聊天的時候，小安又在吐槽她的奇葩公司和傻逼老板了。　　這樣的吐槽，每隔一段時間就會聽到，我們早已聽得起膩，連敷衍的安慰都不愿意再給予她了。　　在她嘴里，她們公司是全宇宙最糟糕的公司，低得要死的工資，無休無止的加班，暗流洶涌的人際關系，還有形貌猥瑣、喜歡揩油的上司……　　她起初吐槽的時候，我們還會搭腔附和幾句，說，是啊，就是啊，現在的這些公司啊巴不得你吃住都在公司，就盼著你自愿加班，恨不得榨干你的所有剩余價值。　　我們接了話茬，她就立刻進入了祥林嫂模式，開始滔滔不絕地控訴公司的種種惡行。我們聽了之后驚詫無比，竟然還有這樣的公司？這樣的公司你不跳槽，還等著它給你發年終獎啊！　　一說到辭職，小安就閃爍其詞，說有合適機會再跳槽。我們說，這樣的公司，一分鐘都不能多待，還等什么合適機會啊？合適的機會它也不會從天上掉下來啊，得你自己去找啊。　　小安說，我找過了，可是，我看了求職網站，沒發現有適合我的職位啊。我們大惑不解，怎么會沒有，難不成你這個職位還只是在你們這家公司里才有？　　被我們逼急了，小安終于說了實話。　　原來她一畢業就進了這家公司，然后在現在的崗位上一待就是好幾年，她的工作相對輕松，又沒有KPI考核，所以，她每天就隨便工作一會兒，把差事應付完了，就逛淘寶、水群。　　幾年下來，和她一起入職的同事都升職加薪了，最差的也升了一級，就她原地踏步。　　等她待不下去，想要跳槽的時候，才發現自己這幾年在職場毫無成績可言，論干勁比不過應屆大學生，論工作經驗她又拿不出有說服力的成績，離開這家公司，她想要再找到和現在相同薪水的工作，簡直難如登天。　　我說，小安，你這可怎么行啊，別說你待的這家公司很難運營到你退休還沒倒閉，就算它能一直開下去，可公司畢竟不像體制內，它不養閑人，你這樣不思進取，指不定哪天就被公司給開了，到時候，你可怎么辦啊？　　其他朋友也七嘴八舌地給了小安很多建議，大家建議她在現在的崗位上多學習多觀察，先把手頭的工作做好，再利用業余時間充電，學習行業前沿知識，了解行業動態，盡快讓自己的專業技能強大起來。　　小安答應得好好的，可沒過多久，她又來群里吐槽公司。我們問她學得怎么樣了，她支支吾吾半天，愣是說不出個所以然來。　　我們大家伙心下了然，知道她也就是嘴上說說，其實根本吃不了苦，沒下功夫去提升自己。　　最后，華姐意味深長地對她說，小安吶，這人在公司啊，要么忍，要么狠，要么滾。對自己狠一點是最難的，可回報率也是最高的。　　如果你下不了決心，也吃不了苦，那就只能忍氣吞聲，好好干著了。如果狠不起來，也忍不下去，那你最后就只能收拾鋪蓋卷走人了。　　2　　像小安這樣混吃等死的年輕人，越來越多了。　　他們心比天高，總覺得自己應該享受最好的一切，吃飯要吃品牌餐廳，穿衣要穿潮流新款，下班了有點時間也要去嗨，唯獨就是沒有時間和精力去提升自己。　　只要眼下的生活還過得去，他們完全不會考慮明天會怎樣，就算偶爾對未來有擔憂，也僅僅是擔憂一下，轉身就把對未來的擔憂拋諸腦后，繼續享受當下。　　在他們的認知里，從大學畢業的那一刻起，他們就不再是一個學生，終于擺脫了枯燥無味的學習生活，從此不用再學習了。　　可他們不會知道，如今這個日新月異的社會，每個職場人都必需終身學習，進行自我的升級迭代，要不然遲早會被職場淘汰。　　從生物學上來講，人全身的細胞七年就會更新一次。很難想象，七年之后的你，全身的細胞都已經更新過一遍，唯獨你的思想和學識還沒有半點進步，全然和七年前一樣。　　當然，更多的人并不是沒有意識到自我提升的重要性，而是即便意識到了，也沒有那樣的意志力去強迫自己走出舒適圈，接受新的挑戰和磨礪，去成就更好的自己。　　畢竟，待在舒適圈里，重復昨天的自己，既省心又省力，真的很舒服。　　可你要知道，舒服是留給死人的。　　3　　如果一定要混吃等死，端著體制內的鐵飯碗的小蕓遠比小安更有資格。　　小蕓是市政府的一名公務員，每天的工作就是撰寫各種公文和會議紀要，如果領導要在會議上發言，那么，她也得寫寫發言稿。　　同科室還有一位三十幾歲的大姐，每天上班的日常就是在網上玩斗地主，間或寫會兒稿子，更多的活一股腦地推給小蕓做。　　小蕓看著對面桌那張麻木不仁的臉，內心一陣悲涼和慌張，難道那就是十年之后的她的樣子嗎？　　不！這不是她想要的人生！　　如果她愿意，她真的可以在單位里當個混子，多混幾年日子，熬熬資歷也能升到科級，運氣好的話，能在副處的位置上退休，然后安度晚年。　　可她不愿意過那樣毫無意義的生活，她想讓未來有點不一樣。　　在那之后，她開始每天收看新聞聯播，認真研讀《人民日報》、《光明日報》等中央級媒體的文章。　　有一次，同科室的那位大姐看到她拿著《人民日報》看得津津有味，疑惑不解地說，這又不是什么《知音》《故事會》，有什么好看的，你至于看得那么起勁嗎？　　她說，王姐，我以前還沒發覺，現在越看感受越深，你別看我們平時寫的東西大多都是宣傳形勢政策，有官方文章特有的格調和框架，可真要有想法，也一樣能寫得很出彩，你看這篇啊，它……　　小蕓話還沒說完，就被王姐粗暴地打斷了，行了行了，你別跟我說那些，我聽得頭疼，該我出牌了，我不跟你說了。　　小蕓嘆了口氣，接著自個兒鉆研。　　后來，小蕓自己也寫一些通稿，發給市里的報紙。市報那邊一看，哎，這稿子不錯，都不用怎么改，就是很好很正面的宣傳，就給發了。　　從市報到省報再到《人民日報》，小蕓的文章越寫越好，發表的報刊的規模和檔次也逐漸升級。　　再后來，她就被借調到了省廳，沒過幾年，就在宣傳口干出了口碑和成績。　　說起曾經在市政府寫稿子那段日子，她一陣后怕，如果當時她也得過且過地混日子，那么，今天的她也許還在寫沒完沒了的會議記錄和毫無新意的領導發言稿吧。　　4　　很多時候，決定一個人的未來的，并不是你起初的能力，而是你當下的選擇。　　你可以選擇待在自己的舒適圈里，做自己熟悉的事，日復一日，也可以選擇改變，跳出舒適圈，接納學習新事物、新技能，每天都變得比昨天更好更優秀一點，哪怕只是一點點，都好。　　人性是有弱點的，在安逸的舒適圈里待久了，人就會畏懼改變，懶得行動。因循守舊是一種強大的慣性，它能把你牢牢地束縛住，滋生出你骨子里最深沉的惰性，消磨你的銳氣，讓你變成暮氣沉沉的“活死人”。　　舒適圈，起初是舒適圈，時間長了，就成了豬圈，把你喂養成一頭肥頭大耳、混吃等死的懶豬，詩和遠方成了不存在的東西，你的生活里只看得到豬欄。　　每一個清醒的人都不敢待在舒適圈里太久，因為他們深切地知道，舒適圈是披著華麗外衣的囚籠，它囚禁激情，扼殺夢想，是懶惰的溫床，是奮斗者的地獄。　　當小安們還在舒適圈里看著外面的廣闊天地望洋興嘆的時候，小蕓們早已奮力一躍，跳出舒適圈，去逼迫自己，為難自己。因為她們知道，讓自己當下過得不那么舒服，以后才能擁有更精彩的未來和更充沛的自由。　　你只有去做以前從未做過的事，你才有可能成為前所未有的自己。　　說真的，別再混吃等死了，舒適圈里除了舒適，一無所有。　　顧一宸，簡書簽約作者，微博簽約自媒體。專注于情感治愈和勵志分享，寫有態度又有溫度的文字。微信公眾號：顧一宸（ID：guyichen6）。新書《如果覺得委屈就成為你想要的光》和《我與你的驚喜是剛剛好的相遇》當當天貓京東全網熱銷中。 面對激烈的競爭，如何走出職場舒適區？ 請遠離那些假的舒適區 不跳出舒適區，你看再多的書也不會有長進分頁：123