已病故前行政院經貿談判辦公室副代表顏慧欣，加護病房臨終「辭職死諫」，讓總談判代表楊珍妮涉職場霸凌「東窗事發」，迫於輿論行政院成立外部專案小組啟動調查，調查結果認定成立霸凌，「考慮再三」後行政院長卓榮泰裁定7月1日起停止楊珍妮一切職務。政務官只有負政治責任自行辭職及遭到免職，懲戒處分休職、降級、記過亦不適用政務人員，卓院長的處置太不乾不脆，欠缺果斷，難道只圖暫避風頭？楊珍妮本人則喊冤，放話不排除提告。

霸凌嫌疑人矢口否認，請問敢到關帝廟斬雞頭發毒誓嗎〈殺雞稍嫌殘忍〉？拆別人的台，扯別人的遮羞布，滅別人的燈，都不道德，最毒負人心不是婦人心，嫉妒只會來自身邊，不會來自遠方，乞丐只會眼紅同一條街乞討比他多的乞丐，不會眼紅百萬富翁，因之霸凌通常來自親友、同學、同事，愛翻白眼的人容易記仇〈所以在野黨立委要小心那位翻白眼成名的黃姓前高市議員〉，遇良人先成家再立業，遇貴人先立業再成家，說明人要審度時勢看事辦事，生前不喝夫家一口水，死後不用夫家一口棺，說明女子嫁人不依賴夫家，而面對河裡落水者，岸上喊加油喊破喉嚨的人群，不如丟個救生圈，目睹職場霸凌，要有挺身而出道德勇氣。

搞孤立賤招的爛主管，是筆者老公被霸凌經驗〈幸好他化壓力為反擊動力〉─「你跟000走得很近，是否跟他同類？」「你再和000親近，小心也被畫為黑五類。」「你最好疏遠000，否則考績保證會出問題喔！」幾乎所有與我老公志同道合死黨，全遭到戒護科長恐嚇威脅，就連私下偶而交談泛泛之交，亦受到點名警告，弄得同事間公務協調也得對主管有色眼光多所顧慮，「偶語棄市」般草木皆兵，彼此精神緊繃神經兮兮、單位氣氛悶透了！

只因請假不獲准提申訴，長官認為「家醜外揚」損及機關形象，乃秋後算帳行政迫害，依公務人員保障法規定，工作條件或管理行為不當皆屬申訴標的，部屬僅是循正當管道行使公務員權利，何以科長如此小心眼！或許誠如同仁忠告：「就算你辯才無礙，然而長官辯不過你下不了台又怎麼樣？人家是上司，挑毛病找麻煩方法多的是，屆時吃虧還是你自己」，的確有道理，誰叫我先生這種基層尚敢爭啥切身權益！

主管性格千百樣，吾家老公竟碰上唯恐天下不亂沒品的科長，搞逐步孤立賤招，害他似頭號危險人物，多數人敬而遠之真是感慨人情冷暖，周遭摯友無不接收至科長「道德勸說」，當然猶有少數不畏毀謗始終如一深交，為免株連無辜受累，他忍痛奉勸好同事暫時「假疏離」，反正「三年官兩年滿」，待沒格調的科頭走人再「恢復邦交」，況且趁此機會考驗同事情誼「忠貞度」亦非壞事，所謂疾風知勁草，板蕩方能識忠臣哩！

溫情滿人間，台灣霸凌卻無所不在，報載某英文老師因小學童不服管教，遭丟擲鉛筆盒導致大腿被圓規刺傷，該學生見狀不僅沒道歉，還口出惡言飆罵老師「你全家都死光」惡毒咒語，老師寒心教了十多年書，換來的是一張訴訟驗傷單。此案例讓筆者憶起五0年代的班上霸凌處理經驗，所以校園霸凌不是今天才有的事，五0年代民風純樸，媒體不重視，家長也不太在意或蒙鼓裡，縱容霸凌之害總是延續到畢業分離才「自然結束」。

俗話說的好：「細漢偷挽匏，大漢偷牽牛」，擬代表民進黨角逐下任高雄市長那位賴姓立委，「548088」標籤已清晰貼在選舉公報欄，被高市選民牢牢記住，值此高雄校園「師不聊生」多事之秋，大家腦海自動產生畫面，他哪「鐵拳80兒」更可能成為壓垮駱駝的最後一根稻草，此由民調被柯志恩超前數據可窺知。我哥自幼文靜寡言，長的不矮但很瘦，通常他不犯人人亦不犯他，與世無爭個性，也是悶燒型，有事不願主動告訴父母。記得小六時，有次同班同學傍晚放學順路過來告知，我哥在學校被班上某「大塊頭」拳打腳踢，還在教室哭，我爸迫不及待馬上騎腳踏車到學校「處理」。

所謂處理並非抓「兇手」狠K動私刑，霸凌者確比同年齡層高一個個兒，體型大一號，在那年代，我爸身高一七五算高個子，唸書及當兵都是站排頭，足足比該小鬼高出半個頭，加上務農兼幹粗活慣了，手臂粗力氣大，腕力治那頑童綽綽有餘，但與他懸殊體格就像他跟我哥哥對比般，胖欺壓瘦或大欺侮小，皆勝之不武。

於是，雖「仇人」見面眼紅，父親當下火冒三丈仍壓抑衝動，告誡對方不是以家長身份來教訓他，只是點醒他別仗著塊頭粗，欺負弱小同學沒什麼好光彩的，養子不教父之過，再犯的話保證找他爸爸出來「談判」〈措詞應該是懇談〉，然後邊安慰自己小孩邊載回家。

果然惡孩自有惡父治，那小朋友雖滿臉橫肉，聽說在家挺怕被更兇狠的老爸鞭打，其實孩子「面惡心善」，本性也沒想像那麼差，不但跟我哥哥後來變好同學，長大還略有聯絡，路上相見猶好友般打招呼，寒暄幾句呢！

職場霸凌路上我和你，同事截然不同命，講個面試三溫暖笑話諷今，話說總經理親任面試官，對面試者說：「耶，我認出你來了，你是XXX的兒子。」面試者暗自歡喜，這下好了，攀上關係就穩錄取啦！面試官說：「你爸爸小學常常霸凌我。」面試者想這下慘了，有意掉頭走人！面試官卻說：「你明天就可以來上班。」此時面試者去不去反陷入掙扎，總經理也許不念舊惡，真心要錄用他，也許是逮到機會君子報仇「隔代不遲」。顏慶章曾任財政部長及駐WTO常任代表，也曾是「凌死」他女兒顏慧欣「嫌疑犯」楊珍妮的長官，顏慶章看起來不像慣老板壞長官，但楊珍妮會否是上面那報復想法未明總經理，每一個人個性難講，顏慧欣甘去「應徵」楊女的副座，就有誤上賊船風險，鑄下霸凌以終苦命因果。

已落幕事務官層次的勞動部公務員遭分署長霸凌「致」死，或者稱霸凌「自死」，官小學問小「怨不得人」，層級相當部會政務次長的行政院高官，也被霸凌「至」死，加護病房家屬代筆的「口述遺囑」，成了她忠諫最後悲鳴，遺憾被上上級長官一而再視而不見，抱憾以終，兩樁加害者都是女性，男女職員問卷咸有同感，公私職場的女主管比男主管不好相處，全國獨一無二沒有上司的職位，只有那位國家最大的官─總統，即使官大如行政院長，也有正副總統兩長官，當然沒見過總統會霸凌行政院長的，不爽直接換閣揆就好，何必傷腦筋找碴生悶氣，手下無兵無將的副總統想霸凌行政院長，則門都沒有，誰怕誰。

探究前行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣霸凌事件疑雲，賴清德跟卓榮泰及鄭麗君的漠然態度是幫凶，是「間接殺人犯」，道義苛責無從旁貸，原以為行政院成立調查小組虛應故事成份居多，虛晃一招假動作應付民怒風頭罷了，風聲過後即船過水無痕，什麼事沒發生一般，想不到會認定霸凌成立哩！霸凌如浪濤一波波襲捲，如新兵一梯梯入伍，不會斷，喪女之痛的前財政部長顏父慶章，就此也不隱忍，發聲表達立場。

 圖片取自：（ FB ）

前陸配立委李貞秀，那段期間同時遭執政民進黨及自家民眾黨腹背霸凌，前者霸凌方式採消極言語冷暴力，藉國籍凌辱大陸嫁台的配偶，說穿是黨籍不對，政治不正確，不是國籍不對，碰涉陸事務民進黨執政鬼樣子就露出馬腳。後者是「拔官」貶低人格的具體行為霸凌，茶壺風暴印證民眾黨最大病灶是紅顏禍水，被一群爭寵「小女人」包圍的柯文哲，總統落選還身繫囹圄就是被身邊女人害慘的，遺憾執迷不悟至今未覺醒，貪污罪被關死應該也不冤啦！傳聞李貞秀索5000萬當作放棄立委交換條件，是損失補償抑是男女朋友分手費，還是夫妻離異贍養費？李貞秀要求說合理也合理，說不合理也不合理，有道是理勿佔盡，留三分給對方，功勿邀盡，留三分給部屬，福勿享盡，留三分給他人，話勿說滿留三分後路。

水滿則溢，月盈則虧，才能不必傲盡，風頭不必搶盡，知人不必言盡，責人不必苛盡，鋒芒不必露盡，路徑窄處留一步讓人行，得寵不必恃盡，滋味濃時減三分讓人食。機關長官要求部屬嚴厲，是不講情面酷吏或霸凌下屬狗官，界限模糊混淆，訓練中心教育班長兇悍，連長誇他一板一眼標準軍人，新兵罵他龜毛無人性，不同角度不同觀點看事物，換位子換腦袋理所當然，也理所不當然，因材施教因地制宜，與作風始終如一，無所謂的何者絕對對與絕對錯，個案認定吧！內閣裡筆名小野的李遠，是曾在議會講「三字經髒話文化」的文化部長，是政壇牆頭草和政治變色龍，從從容容遊走藍白綠當權派，他在中央日報發表的《蛹之生》，出版書籍我高中有買有閱讀，內容枯燥乏味也些許受蛹蛻變化蝶所感動。

男女相親，女一見鍾情覺得男方帥，奈何落花有意流水無情，女問：你性愛傾向正常嗎？男答：我保證是男愛女的正常男人。女說：太好了，我也是女愛男正常女人。不意男潑冷水：那抱歉，我倆性愛傾向不一樣，個性不合適〈不是同樣喜歡女人〉。

職場另一種無奈是同事不同命，某法務部矯正資深科長，也可叫他「士官長科長」，官校犯罪防治本科系畢業，乙等警察特考及格，三十出頭即官拜九職等科長，還是掌管戒護最大科的第三科科長，也是矯正人員訓練所熟面孔固定講座，遺憾「少年得志大不幸」，原以為他應該是部裡重點栽培的署長儲備人選，想不到民國八十四年筆者老公受訓時他是「首席科長」，民國一百零二年退休時他還是科長，原官職等原職務不動如山，堅定立志升簡任光宗耀祖才退休，為職業生涯畫下完美休止符，得絕症吊尿袋硬撐上班仍不改其志，沒想到無常比升遷早到，讓他懷恨以終，明明機關編制很多專門委員及簡任視察可幫其圓夢，期別在後的學弟妹也早迎頭趕上了，奈何長官沒道理的不升他就是不升他。
分局長以上警界調動，平面媒體會刊登，仔細比對名字，有些人是紕漏狀況王，對他卻似乎分毫不傷，每回異動升遷名單都有這些紅人熟悉名字，鬧出人命名聲走紅的勞動部謝宜容，從科長連跳數級直升分署長，原因究竟為何？居然連直屬長官也搞不清楚，語焉不詳一問三不知，前部長許銘春稱升遷案不是她提拔決定，申訴案次長決行公文不到她，次長因感受棘手知難而退，許銘春也稱已離開位子「不在其位不謀其政」，總之部內大小事一切狀況外，任期無異尸位素餐，得隴望蜀竟還遙望港都市長寶座，要去包庇霸凌高雄公務員的局處長嗎？幸好事件曝光自動黨內除名，遺憾「548088立委」還是獲民進黨提名，霸凌宿命？

綜觀筆者的另一半，總共上了約莫32個年頭的班，職業領域跨足公、私部門「兩棲」，縱橫文武職，締造一次辭職與兩度公家退休紀錄，扣除12年校園年華〈空大利用公餘進修〉，及2年兵役，人生苦短，人的一生能有幾多個30年！男人生涯─前段就學+服兵役盡國民義務；中段在職場打滾拼經濟；後段退休頤養天年。

有人朝秦暮楚一年換24個頭家，有人則自始至終未曾換過頭路。在職怨職，站這山總是望那山高，日久產生職業倦怠症在所難免，除非像傳統台塑大企業，或現在台積電科技公司，民間機構說倒就倒，所以人員流動率高，而只要國家存在一天，政府機關就永續經營，不愁倒閉關門，公務人員乃不致心存五日京兆，安定較無丟職風險，公務員因而被視為永業化職業。從事公職雖可「穩定中求發展」，通常是保守有餘、開創不足，所以貪生怕死之輩勿從軍，滿腦子想升官發財者切莫進此行，此族群比較安於現狀，抗拒改革，應該沒人把這職業當成事業經營才是。

公務員究竟是官老爺抑或公僕？答案可能見仁見智，還需要看時代背景，農業社會文盲多，蔣家威權體制時，順民豈敢與官府鬥，那時代的公門似衙門，公務員上班時間公然泡茶及翹二郎腿看報，擺晚娘臉愛理不理，洽公民眾反而必恭必敬，敢怒不敢言。今天民意高張，服務態度稍為欠佳馬上被投訴，不但報告寫不完，搞不好還要被懲處。講求為民服務的21世紀，公務員像服務業，人民如衣食父母的顧客，基於「顧客永遠是對的」守則，即便無理要求也要耐心解說，強顏歡笑，苦中作樂當個鐵飯碗的「快樂伙計」。

過去持教鞭的師者受人尊敬，社會地位崇高，現在卻是學生霸凌老師，而非老師體罰學生，師道淪落令人感嘆！筆者大伯投考師範學院，由學生搖身一變成教師，媳婦熬成婆偏遇上媳婦囂張年代。他弟弟我老公亦同感生不逢時，好不容易當上公務員，得到之時如夢似幻，樂不可支，卻是昔日光環漸暗淡，近來甚至挨批米蟲如過街老鼠，優越感消失殆盡。官不可僚，民也不可刁也！

七夕情人節跟中元鬼節兩日子，為什麼挨那麼近？七夕是買花送活人，然後在床前說鬼話給人聽，中元是買花送死人，然後在墳前說人話給鬼聽，情人節情話萬一一個沒講好，很快中元節就做頭七了。職場十方有緣人廝混在一起，有人乞漿得酒，心想事成，有人事與願違，諸事不順，這就是萬般不由人台灣官場文化。