管理領域中一個名為「馬太效應」的通俗理論，典故其實是來自聖經中的寓言。

故事內容敘述一個財主在外出經商前，分別將五千兩、二千兩、一千兩的銀子
分別給三位僕人管理。後來，得到五千兩與二千兩的僕人善用這些資本，拿著
這些銀子分別賺了等值的金額。

但那個拿到一千兩的僕人卻只是把銀子埋在土裡，完全沒有用作他途。主人回
來後，對那兩位已經擁有一萬兩、四千兩的僕人大加讚賞，又多加給他們許多
賞賜。最後，聖經用一句話，為那兩位用心經營而得賞賜的僕人下了註解。

「凡有的，還要加給他，叫他有餘。」

這寓言中的銀子乃比喻每個人的天賦、能力，每個人或多或少都有各種天賦和
能力，您怎麼看待自己所蘊藏的潛力？是「埋在地裡」？還是「積極管理」？
當您我愈肯用自己的天賦，愈肯用心經營、裁培自己在某方面的能力時，我們
所擁有的就會愈來愈多。

我們常喜歡講「能者多勞」，但若從馬太效應中的因果關係來看，這個成語其
實該反過來，講成「勞者多能」了！意即一個人愈肯付出時，天父就愈會使用
他，愈加倍給他能力。

我曾親眼見過許多這類的例子，有一位男士完全不會寫文章，因為他肯努力、
肯付出，他的筆後來就成為許多人的祝福；有一位女孩本來只有粗淺的音樂基
礎，也因為願意用心努力、經營，後來音樂竟成了她的專業，關鍵就在信心與
付出。

中國成語最忌錯用或調換字詞的排序，但，我們若把「能者多勞」給講成「勞
者多能」，卻似乎也別有一番味道，您說是嗎？

部落格的經營與人氣成長，也是馬太效應的具體表現。