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安泰銀行企業工會
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作家：安泰銀行企業工會
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安泰銀行企業工會
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勞工相挺，撼動山河！
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2017/01/01 22:04
高壓管理!! Email：
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2017/01/01 00:37
北部地區的消金，這樣很明顯吧！ Email：
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2016/12/31 21:19
說誰呀！ Email：
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再見..2016
2016/12/31 13:42
消金業務單位不是後勤單位,要凝聚共識,衝刺最終目標.(這是理想)。區長只是個量化管理的職位,彙整各組數字.管理及協助ao與徵審單位溝通.說穿了公司要數字,我們要獎金,原本是一拍即合,而你的職位是要基層同仁幫撐,卻搞到對立仇恨；籠罩在報復局面的氣氛,大庭廣眾下,咆哮講狠話,負面的情緒管理是無助業務推動；造成兩敗俱傷,這一年多來我真的很佩服你的”領導管理”,一個有潛力區域中心(好好的牌局),結果自己把它打輸,這誰來承擔??...。
事實上,沒有業務單位主管跟徵審維繫關係這麼糟糕,實在無法理解你在堅持執著什麼??自私顧自己的位置(小格局),如果組長or ao沒拿警告信(超過50%)為什麼還需要付出代價去"找鐵件",說穿了就是"買案件"來衝數字??這樣的經營管理正常嗎?業績穩定嗎?當個唯唯諾諾的組長就為所用,不然就是想盡辦法利用完踢走.外界對你產生負面評價,試問吃虧的會是誰??就算推荐獎勵再提高給ao,想必還是招募不到優秀ao人才,同業口耳相傳嚇都嚇死了…
稍早幾個月前,說要激勵大家,某組獎勵1萬元,業績做到耍賴沒給,後來有沒有補償不得而知,第1名ao發$5000結果給$1000,第2名ao $4000結果給$500,後面的就給$100.鬧個笑話,害某ao大方要請自己的組員喝咖啡,紅包一打開來裡面只有$100,自己還倒貼付好幾杯咖啡錢,這”獎勵事件”被別區ao當茶餘飯後的八卦笑話,冬至湯圓事件樓下已經po出來,像這種異於常人缺乏領導包容的胸襟,ao不把蓋子掀開是"無視你"."看不起你"..事實上更是瞧不起你??.但絕對不是怕你.或許你還沾沾自喜戲演的很棒,其實是你在騙自己.要求底下的承諾的數字要做到,試問你承諾的做到了嗎??.
每月月初目標回報1億不等...接近月底才逼擠9仟.看別區每月都在補落後區的數字,分擔調高目標拼5億..只有我們這區在你英明的領導下,不斷打折..打折..再打折,不累嗎??..每月類似戲碼重覆上演,無限循環,結果ao都"習慣"這個劇本演出,像這種"老"傳統的階級管理,而不是隨著環境.業務職責.去修正改變,難道一年12月每個月都要找墊背的組長or ao??下一個會是誰?不要老是嗆講狠話.或透過別人亂放話.或許你到現在還一直認為是大家對不起你.其實是..你自己不放過自己..因為你只想到自己..!
公司經營理念其中一項是信賴,捫心自問你是一位值得信賴的主管??捫心自問你信賴基層??其實大家都很"勉強".不戳破,是還我們都很"勉強"的同在一個屋簷下共事.並不是畏懼你,不是只有你有績效壓力,基層ao沒有??..你既然要當高高在上的主管,那就要請你學會管理好自己的EQ,如果連自己都管不好..怎麼有能力去領導整個區域中心??.
沒人會笨到在戰局還沒結束前,跟ao嗆聲要說要換掉組長,整組要打散拆掉,而你身為一位區長管理上都沒有錯??我實在沒看到你真正面對.反省自己,勇於扛責去承擔這一切,似乎閃的都比誰快,這樣的氛圍下誰有心付出,有沒有考慮本區還有新進(資淺)ao,像你這款主管,早晚不被你嚇跑??.
你看自己..老毛病又犯了,三不五十老講不想幹,要退休了,現在又講去法金做rm,怎麼那麼喜歡”動搖民心”??,你不想幹.要被調動…放這些眛於事實的假消息,老實講關我們屁事,這樣意氣用事的與人格格不入的氛圍,那基層還會想拼績效??這是那門子的領導管理??笨蛋!!再怎麼拆組.還是在同一區.也是我們這群ao阿.
”對立”對你領導全區業績有幫助,那就請你趕快拔掉組長..拆組...!!
公司在改變,勞資關係雖然還有一大段路要努力,獎勵辦法還有很大的爭取空間,但你身為勞工高階主管,這樣平台不好好維繫,當官當久了,或許你希望別人要尊重你,但你何嘗尊重過誰??耍官威的口氣,都比你信奉的上帝還大??…
奉勸你在我們迎接新的一年,重新認清業務單位的特質,別被位階職稱給騙了(其實那只是向公司領薪用),大家責任都一樣,或許新的開始,扭轉低迷的對立士氣,如果還有機會的話,…祝大家2017新年快樂!! Email：
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2016/12/30 17:36
輸個把萬 Email：
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2016/12/30 12:31
這個月業績開天窗了，找好墊背！但不知道投資賭職棒有沒有撈回來？如果賭輸那2016年終真的很慘！工作規則可以在上班時間賭職棒？然後逼ao業績？....揮別2016；迎接2017..新挑戰！ Email：
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2016/12/30 10:18
安泰商業銀行收取結構融資規劃服務費及信託手續費作業核有相關缺失，有礙健全經營之虞，依銀行法第61條之1第1項規定予以糾正，並依同項第2款規定限制該行於6個月內不得再新承作此類複雜型之不動產融資授信案
2016-12-28
一、 時間：105年12月28日
二、 對象：安泰商業銀行
三、 法令依據：銀行法第61條之1第1項
四、 違反事實理由：安泰商業銀行收取結構融資規劃服務費及信託手續費作業核有相關缺失，易衍生爭議，有礙健全經營之虞。
五、 結果：依銀行法第61條之1第1項規定予以糾正，並依同項第2款規定限制該行於6個月內不得再新承作此類複雜型之不動產融資授信案；於相關缺失全面檢討改善完成經本會認可前，亦不得再新承作此類複雜型之不動產融資授信案。
六、 其他說明事項：無
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2016/12/28 22:47
下次拍桌子要再用力大聲一點,手受傷還可以請公傷假或職災
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下次拍桌子要再用力大聲一點,手受傷還可以請公傷假或職災
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2016/12/28 20:08
區長自己爽休年假回來的第一天上班就靠么別人年底休假,組長假單早就在11月核准,嗆聲大家都不要玩了以後,結果自己家裡有事隔天又請一天假,這款區長能帶人帶心嗎?是不是月底沒吃藥又開始發作亂飆罵人了? Email：
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2016/12/28 19:24
樓下別笨了薪水那麼高怎麼會想退,別家養付不起喔,不過聽說今天有放話說要被調去法金做rm,如果薪水有減少的話他會告銀行,不知道是真還是甲?剩不到3天不想辦法激勵大家衝刺,結果無腦自己喊投降打臉自己,再逼數字,沒見過這樣的要求....((搖頭)) Email：
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