自由接案企業法務顧問必看！工會加保讓勞保保障不中斷

企業法務顧問的工作型態近年越來越多元，不少人同時服務多家公司，以專案合作、顧問契約或兼職方式提供法律服務。雖然工作彈性提高，但若沒有固定雇主，也容易面臨勞保中斷問題。

為什麼企業法務顧問需要勞保？

法律顧問雖然不像勞力工作者需要大量體力，但仍須經常外出拜訪企業、參與會議、進行教育訓練及法律諮詢，工作期間仍可能發生意外或疾病，因此完善的勞保保障十分重要。

工作內容相當廣泛

企業法務顧問除了提供法律意見外，也需負責：

• 公司章程及制度建立
• 契約管理
• 法規遵循規劃
• 企業內控制度
• 勞資法令諮詢
• 商務談判法律協助
• 智慧財產管理
• 個資保護制度規劃
• 法律教育訓練
• 企業法律風險評估

工作內容橫跨企業經營各個面向，是企業不可或缺的重要角色。

加入台北市企劃經理人職業工會後，可享有：

• 勞保年資不中斷
• 老年退休保障
• 生育給付
• 傷病給付
• 失能給付
• 死亡給付
• 健保持續投保
• 專人服務與諮詢

對自由工作者而言，是規劃職涯的重要一環。

選擇值得信賴的工會

台北市企劃經理人職業工會長期服務各類企劃、顧問、講師及管理專業人士，累積豐富的實務經驗，以專業、親切及效率高的服務獲得眾多會員肯定。若您是企業法務顧問，希望在專業發展之餘，也兼顧勞保、健保及退休保障，加入企劃經理人職業工會，將能讓您的職涯規劃更加完善、未來更加安心。