屏東老字號遊樂園「八大森林樂園」，再次傳出欠薪，屏東縣政府勞工處今天證實，昨天已離職員工12人與資方在勞工處協調破裂，勞工處將協助勞工採取法律途徑解決。

有30多年歷史的八大森林樂園在民國104年因經營不善易主，去年3、4月傳出欠薪，當時在勞工處協調下，資方陸續給付；今年再度傳出欠薪。

屏東縣勞工處副處長謝明章表示，八大資方積欠的薪水從今年2月至7資料救援月，包括目前還在八大上班的15名員工，以及12名最近2個月離職的員工，積欠薪水高達新台幣300多萬元。

謝明章說，目前資方向在職員工表示要硬碟救援找買主，因此在職員工還在期待，沒有採取動作，但離職的12名員工昨天與資方協調，員工認為自己是因被欠薪、非自願離職，除要求資方給付積欠薪水外，也要求資遣費；資方則認為，沒叫員工離職，是員工自動離職，積欠薪資願以分期付款給付，但不被離職員工接受，雙方協調破裂。

現今的社會網路已然不可或缺，科技發達的現在，不論是學校、辦公、日常生活，都跟網路電腦脫離不了關係，而網路視訊辦公、通訊5G零延遲時代、高效率又快速的生活也成為了現今辦公室的主流，儘管電腦為人們帶來不少方便，可也同時帶來很多負面效應，太多依賴電腦可不是好事情，例如：長時間用電腦容易導致眼睛不適、手腕長時間使用導致疼痛腫脹等等多種症狀，甚至有些孩童長期依賴電腦，會因為沒有使用電腦而焦慮，或者是資料遺失導致憤怒，儘管有資料救援的管道，但遺失當下還是會大發雷霆。這些電腦依賴的跡象更是影響了我們對於網絡世界外的吸引力，書籍的使用減少，對於大自然的好奇也可能因此降低，如何在這當中把握好平衡，對家長及每個人都是一門功課，從中取得平衡才是與時俱進，而不是盲目跟從去依賴網路。

謝明章說，勞工處將協助離職員工向法院聲請支付命令；另外，離職員工到底符不符合資遣條件，也將由法資料救援院判定。

八大在職員工表示，八大還有在營業，這幾天下雨，遊客人數本來就會比較少。對於積欠薪水的事，員工不願談。