■天下雜誌12日公布「兩岸90後」調查，邀請成功大學生張芷菱（右）、北京大學生羅勉（左）代表兩岸90後學生分享自身經驗與感想。（圖文／楊萬雲）

圖文引用台灣立報

【記者鄭諺鴻台北報導】海峽兩岸1990年代出生、台灣俗稱八年級的年輕世代，將在今年進入職場。《天下雜誌》12日公布一份「兩岸90後」調查結果，發現兩岸同年齡世代青年對於職場規劃、社會態度、競爭力「同中存異」，都重視薪資報酬，也對未來職場充滿疑慮，台生重視「操之在我」的求職籌碼；陸生自評在亞洲競爭力排第2，台生則自評第6。

《天下》針對兩岸90後（1990年後出生）大三、大四在學生進行抽樣問卷調查，兩岸學生最嚮往的是外商企業，陸生第2選擇公營企業，台生則是民營企業；兩岸學生最重視的都是金錢物質報酬，台生比率近6成，陸生也有4成1；兩岸逾4成學生都對求職前景不樂觀，陸生比率比台生略高，5成4陸生願到台灣工作，4成2台生願到大陸工作。調查時間為10月31日到11月23日，有效問卷為1,906份。

考量跳槽的核心因素，「工作是否有更好發揮的空間」是兩岸新世代最優先考慮因素，台生第2選項是「薪資考量」，陸生則在意「企業發展前景是否更佳」。《天下》表示，從就業選擇可看出兩岸經濟體制的差異，在職場態度方面，薪資仍是最有激勵效果的誘因，大陸經濟成長快速，過去2年加薪幅度可觀，台灣則面臨薪資凍結，因此台生更重視薪資。

就業前景 5成青年不樂觀

亞洲哪個地區的年輕人最具競爭力？陸生自評中國大陸年輕人在亞洲競爭力排第2，台灣評為第5；台生則將大陸評為第1，自評第6，低於大陸、日本和其他亞洲三小龍的國家，自信心較不足。調查也發現，大陸年輕人願意出走到外地工作的企圖心比台灣年輕人強烈，但礙於全球經濟趨緩，超過5成的兩岸90後年輕人，都對畢業後的求職前景不樂觀。

提到兩岸青年最推崇的當代人物，陸生推崇的當代人物以企業家和政治人物居多，剛卸任的中國大陸前總理溫家寶高居第1，周恩來、毛澤東都在十大排名之內；反觀台灣，台生則推崇周遭親友和企業家，王品集團董事長戴勝益是台灣青年選出的最佳典範，台裔NBA球星林書豪、五月天主唱阿信也都受到台灣年輕人推崇。

王品集團董事長戴勝益表示，現代年輕人不是草莓族，不該因少數人行為而以偏概全，他認為年輕人像是可長途運送、擠壓的蘋果，雖然外表不是很亮麗，內在卻營養，比社會中堅份子更懂得如何生存。他自嘲三四五年級的企業家是椰子，外表堅硬但不會變化，得花很多時間打開，內容卻只有一點點。

戴：青年焦慮 企業應有感

戴勝益認為，企業家應對年輕人的焦慮和期盼有感，以服務業為例，雖然規模不如高科技產業，有時反而能照顧更多受僱者，當供多於求時，薪資自然會上升。

戴勝益建議企業家不應以微薄薪水來換取年輕人的青春，必須提供學習和安身立命的環境，他期望5年後所有畢業生的起薪，能夠從2萬2千元（22K）調升到4萬4千元（44K）。

給青年發揮的舞台

戴勝益強調，台灣應該像香港和新加坡一樣，把英文列為與國語同等重要的第一語言，促進國際化並增加學生信心；台灣學生最大問題在於「不敢踏出去」，英文能力不足、欠缺國際觀及無法與外國人溝通，導致自信不足。

天下雜誌總主筆蕭富元指出，兩岸90後青年生於最富裕的時代，卻要面臨最糟糕的未來，這些年輕人有想法，勇於追求自己的理想，社會應該學習站在他們的角度和他們溝通，給他們更多發揮的舞台。

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