為您的寶寶選擇最適合的嬰兒包巾 - 新手媽媽的最佳選擇！

挑選理想嬰兒包巾需要考慮多個方面。希望以下的建議能夠幫助新手媽媽們選擇到合適的嬰兒包巾，讓寶寶在舒適、安全的環境中茁壯成長。

1. 適合寶寶肌膚的材質

選擇嬰兒包巾時，要特別注意材質。選擇柔軟、親膚、吸濕性好的布料，例如棉、竹纖維等天然材質。這些材質能減少對寶寶嬌嫩肌膚的刺激，為寶寶提供舒適的使用體驗。

2. 安全無毒的染料

確保嬰兒包巾的染料無毒無害，選擇無甲醛、無重金屬等有機或低敏的染料。這樣可以防止寶寶在使用過程中吸入或吞嚥有毒物質，保障寶寶的健康。

3. 經久耐用的品質

優質的嬰兒包巾應具有耐磨、不起球、不褪色等特點，能夠經受長時間的使用和洗滌。這樣可以讓新手媽媽們更放心地使用，不必經常更換包巾。

4. 適合不同季節的厚度

根據不同季節和氣候選擇適合的嬰兒包巾。夏天選擇較薄的包巾，以保持透氣性；冬天則選擇較厚的包被，以確保保暖性。適當的厚度能讓寶寶在不同季節都保持舒適的睡眠環境。

5. 方便使用的設計

選擇具有方便使用的設計，例如磁扣或魔術貼等簡單易用的扣子。這樣可以讓新手媽媽們在照顧寶寶的過程中更省力省心，特別是在換尿布或翻身時，能快速完成操作。

6. 多功能性

挑選具有多功能性的嬰兒包巾，例如可以作為襁褓、毯子、哺乳遮等使用。這樣不僅可以節省購買其他產品的成本，還能為新手媽媽們提供更多方便，讓照顧寶寶變得更簡單。

7. 美觀大方的款式和顏色

選擇美觀大方的款式和顏色，讓嬰兒包巾成為寶寶的時尚配件。可以根據個人喜好和寶寶性別挑選合適的顏色和圖案，讓寶寶在舒適的同時，也顯得可愛時尚。

8. 易於清潔

選擇易於清潔的嬰兒包巾，以便新手媽媽們能夠輕鬆保持包巾的清潔衛生。選擇可機洗、快乾、不易沾染污漬的材質，有助於維護寶寶的健康和舒適。

9. 品牌口碑與售後服務

挑選具有良好品牌口碑和售後服務的嬰兒包巾，可以讓新手媽媽們購物更放心。在選擇時，可以查閱其他消費者的評價和建議，並了解品牌的售後政策，以確保購買到高品質且值得信賴的產品。

而酷咕鴨的懶人包巾就具備了以上特點，其相關產品的介紹如下：

1. 一體式設計：懶人包巾採用一體式設計，方便新手媽媽輕鬆包裹寶寶，無需擔心包裹方式或繁複的步驟。
2. 適合新生兒至6個月大的寶寶：這款包巾適用於新生兒至6個月大的寶寶，能夠提供適當的支撐和舒適感。
3. 安全舒適的材質：懶人包巾使用安全舒適的材質，保證寶寶在使用過程中的舒適度和安全性。
4. 適當的緊度：包巾可根據寶寶的身體狀況進行適當的緊度調整，以確保寶寶在包巾內保持舒適的姿勢。

超多款式可供選擇：

綜合以上所述，這款懶人包巾無疑是新手媽媽的理想選擇。其一體式設計、安全舒適的材質、適合新生兒至6個月大寶寶的尺寸以及可調緊度等特點，讓媽媽們能夠輕鬆照顧寶寶，並為寶寶提供一個舒適安全的睡眠環境。

選擇酷咕鴨的懶人包巾，讓您與寶寶共享美好的成長時光。

如果想了解更多酷咕鴨的訊息，可以到官網上或是臉書諮詢他們的客服人員喔

新生寶寶的懶人包巾的選擇至關重要，這不僅關係到寶寶睡眠的品質，還直接關係到寶寶的健康成長。 高雄有機麻布可調式懶人包巾推薦

因此，在選擇包巾時，建議選擇優質且柔軟的棉質材質，並且注意包巾的大小和寬度是否足夠，以確保寶寶完全被包裹，提供更好的安全感。 新竹竹炭纖維多功能懶人包巾推薦

酷咕鴨是一個專注於嬰兒用品開發的品牌，懶人包巾採用高品質純棉材質，非常柔軟舒適，適合寶寶使用。 臺中可調式超吸水懶人包巾推薦

此外，酷咕鴨的包巾採用經過嚴格消毒處理的棉質材料，徹底解決細菌和病毒對寶寶的傷害。同時，包巾大小和寬度設計合理，可完全包裹寶寶，讓寶寶感受到媽媽的懷抱般的溫暖和安全感。

總之，酷咕鴨懶人包巾是目前新手媽媽非常值得入手的一款高品質的產品，可以為寶寶提供舒適、安全、健康的睡眠環境，同時也能給新手父母帶來更多的放心和安心 2023冬季保暖布高透氣懶人包巾推薦

王蒙：音響炎　　——不科學幻想故事　　據悉，音響技術的發展前景是：①微型化。新式的日用音響設備可以裝在口袋里，附在手表上，附著在眼鏡腿上，像假牙一樣地安在口腔里，像戒指一樣戴在手指上，甚至可以吸著在面龐上、上唇上、下巴上，看去只像是一個美人痣。②多功能化。迄今為止的音響設施都是調節音量的，今后則可調質，根據頻率組合共分溫柔、渾厚、深沉、威嚴、銳厲、活潑六大型，每型又分若干支型子型，如溫柔又分繾綣、體貼、嬌嗔、癡熱、文雅、含蓄等支型，每支型不但分男聲女聲，高音中音低音聲部，而且分含喜含狂含憂含怒等色彩類別……③自動化，由電腦控制，可儲存一千萬——五千萬種程序，分社交、講演、談情、吵架、外事、匯報、檢討等幾大類型，每種類型分別可用聯合國通用的中、英、法、俄外加西（班牙）與日語講話，并按照用語分為最文明、較文明、文明、不甚文明、不文明、極粗野等色彩類別。如吵架類，使用時只需略加操縱，便可用六種語言發出忽高忽低的吵聲：“你不講道理！你是錯誤的！你這樣下去很危險！你已經走上了邪路！我們的爭論是大是大非問題！　　不投降，便滅亡……”直至“你混蛋！你是臭大糞！你絕無好下場！你媽跟和尚困過覺……”而談情類則可用不同音質音調音量語種不停地說：“我愛你！我想念你！我每天都夢見你！你給了我溫暖！你就是我的陽光！你就是我的玫瑰！你拿走了我的心！我為你如醉如癡！我為你憔悴消損……”直至“我送給你十四Ｋ的金首飾！別忘了吃藥片……”　　至于演員用的專業音響系統，雖然造價高一些（從每部美金一萬元至五百萬元），性能卻更精彩絕倫，堪稱似人驚人超人了。它不但包括各種曲種劇種，而且有擬梅蘭芳的、擬程硯秋的、擬連闊如的、擬花四寶的、擬劉廣寧的、擬張桂蘭的、擬帕瓦羅蒂的、擬夏里亞平的、擬“貓王”的、擬卓別林的、擬約翰·列儂的、擬鄧麗君的……各種聲音儲存。　　如此這般，Ｙ國到了Ｚ年，音響發達，已經到了“但聞音響聲，不聞人語響”的程度。　　演員在臺上演戲唱歌朗誦，政治家在廣場禮堂發表施政演說并與政敵公開辯論，推銷員推銷新型產品，導游為遠客介紹名勝古跡，商人洽談貿易，少男少女海誓山盟談愛說情，父親教訓兒子，女兒伸手要錢，法官審訊犯人，丈夫討好妻子，科長討好處長，處長討好司機……到處都是有聲有色的話語、歌聲、笑聲、哭聲、嘆氣、歡呼、怒吼……惟獨誰也不知道哪個聲音是真正出自說話人發聲人的肺腑。不但不一定是出自肺腑，而且不一定是出自喉嚨口腔唇舌，倒多半是出自帶電腦的超級音響設施！　　這是多么可怕呀！少女不知道是誰在向自己求愛——是一個男孩子還是一件音響。觀眾不知道自己該不該鼓掌與為誰鼓掌，是為新升空的舞臺明星喝彩還是實際上在為新式演出用自動化微型音響的設計師與工藝師喝彩。外交家不知道該與誰辯論，那個滔滔不絕、顛倒黑白、信口雌黃、巧言令色的對手究竟是某國的外交部長、駐聯合國大使呢，還是只不過是一部外交辯論音響。甚至吵架的時候一想到對手很可能正閉目養神、抱元守一，而只不過是輕輕按了一下操縱音響的“吵架鍵”，便使你既吵不下去也絕不能原諒寬恕對方。這種形勢逼著你只有開動己方音響設備的吵架系統，最后吵得兩個人都厭煩了，都氣憤地摘下（或摳下挖下拔下取下）自己的設備，摜在地上，蹂在腳下，大喝一聲：“煩死了！吵什么！滾你媽的！”　　（讀者放心，搞音響設計、工藝、材料、裝配的技術人員早預見了這種狀況，他們的音響是“經蹬又經踹、經砸又經拽、經摔又經踩”的，叫作刀山敢上，火海敢闖，百煉成鋼，海枯石爛不變聲的。）　　最難過的是人們不但無法判斷旁人的聲音，而且無法判斷旁人的長相服飾身體發膚。她臉上有兩個痣，哪個是貨真價實的痦子，哪個是音響？連相面的都犯忌，本來，相面鐵口，是觀痦而識吉兇、知天命的。她頭發多了一個卡子，他衣領上多了一粒紐扣，她手指上多了一個鎦子，他鋼筆的筆帽比別人的長……是不是都是隱形音響呢？　　音響、音響，普天之下，莫非音響！音響科學家正在研制新產品：狗用音響，使用這種設備能使狗吠變成法國號的協奏曲。貓用音響，使用這種設備能使貓叫春變成夏威夷電吉它曲。廚房用音響，使用這種設備能使蔥花放入熱油鍋時發出錢塘海潮的雄偉聲響而當小鏟敲打鍋邊時變成真正的滾石樂披頭士。還有洗手間專用音響設備呢，您可以在那里聽到氣聲、花腔、叫板、詠嘆、上滑音、分切音……美不勝收，令人愛不釋耳。　　Ｙ國Ｚ年度詩歌大獎賽一等獎獲獎者、著名詩人殷正湘仿頌孔夫子詩的體例吟詩一首：　　詩曰：　　音響音響　大哉音響　　音響之前　再無音響　　音響之外　更無音響　　音響之后　全是音響　　音響之中　更是音響　　整個宇宙　都是音響　　無人無畜　但有音響　　無賢無愚　但有音響　　無無無有　只有音響　　大哉音響　大哉音響　　科學家很快把殷得獎詩人的詩制成軟件，輸入各式音響設施，于是到處是男一聲女一聲、老一聲少一聲、哭一聲笑一聲、洋一聲土一聲的“大哉音響，大哉音響……”　　如此這般，Ｙ國漸漸流行起一種音響綜合癥，患這種病的人不相信別人，不相信自己，不相信愛情的溫柔甜蜜，不相信政治家的激昂慷慨，不相信外交家的滔滔雄辯，不相信歌唱家的婉轉歌喉，不相信詩人的動情朗誦，不相信痛苦者的哭天搶地，不相信得意者的談笑風生，不相信空中小姐的彬彬有禮，不相信行刑的槍聲，不相信嬰兒的啼哭，不相信病危者的呻吟……什么都不相信，甚至不相信風，不相信雨，不相信河流，不相信地震……這種極度的懷疑癥，經會診為抑郁型感情障礙精神病的一種，每天需要服用大量的“多慮平”類藥物，否則患者會不吃不喝，對一切喪失興味，直至失去生活的信心而輕生自裁。　　在會診過程中，有四位醫生提出疑問：病人是真的患病了嗎？病人的主訴與病人親屬敘述的病情是真的出自他們的心與口嗎？會不會是他們的自用音響系統在替他們制造假病情、假病歷，騙取公費醫療藥物與請假條？他們建議將病人剝光衣服送往各種檢驗單位用物理、化學、Ｂ型超聲波、放射線手段進行檢驗，消除一切具有音響嫌疑的衣服、飾物、頭發、假牙、指甲、趾甲、瘤痣……后再組織最好的精神病醫士與赤裸裸的病人談話，聽取病人的訴說，如此這般，方能確診用藥治療。　　其他各位醫師面面相覷，最后由治療委員會主任拍板，將這四位醫師亦確認為“音響綜合癥”患者，檢驗肝功能后強制服用大劑量抗抑郁藥物，并交給精神分析專家對之進行心理按摩治療。　　不久，又出現了另一種類型的音響性精神病，被專家會議確認命名為流行性乙型音響綜合癥。得這種病的人一天２４小時不停地操縱變化自己用的音響系統，忽而發出男高音，忽而發出女低音，忽而慷慨激昂發表煽動演說，忽而曼聲柔語做出愛情表白，自問自答，自爭自辯，自哭自笑，自吹自擂，自怨自艾，自思自嘆，自言自語，五花八門，光怪陸離，亂作一團，面黃肌瘦，兩眼發直，大汗淋漓，牙關緊閉，四肢痙攣，心律過速，血壓增高……直至虛脫休克昏死過去。專家認為，這屬于現代國際新型躁狂類精神病，得這種病是社會發達科技進步的重要光輝標志，需要在醫生密切指導下服用大量碳酸鋰類藥物，嚴重者需要用兩千伏特以上高壓電對病人進行閃電式電擊，擊倒后再行光榮治療。　　于此同時，藝術家們在訂購、使用和保護特種音響設施上狠下功夫。人人苦思冥想，挖空心思，創造運用特種音響設施的“絕活兒”。什么音樂，什么器樂，什么話劇、歌劇、戲曲……全靠音響！當音響幫助人人聲若洪鐘、聲若雷霆、聲若二百四十七把圓號一塊兒吹以后，一位使自己的音響設備不斷發出驢吼聲的“歌唱家”突然走紅。當音響能夠幫助所有的話劇演員發出最溫柔動聽的求愛氣聲以后，一位天才明星主演《羅密歐與朱麗葉》中的羅密歐時，一見到“朱麗葉”，使操縱設備，發出機槍掃射、大炮轟鳴、戰斗機俯沖、坦克隆隆的聲響，這一獨出心裁的表演使他獲得了該年度最佳男星稱號，使瀕于滅亡的話劇事業出現了生機。　　于是，Ｙ國出現了音響綜合癥的第三次浪潮，號稱流行性現代丙型音響炎。這次浪潮以一切音響的顛倒錯位為特點，病人喝茶的時候喜歡發出汽車急剎車的聲響，喝酒的時候發出造愛的聲響，握手的時候發出不斷打噴嚏的聲響，睡覺的時候發出貓打架的聲響，見到老友發出刮大風的聲響，見到自己尊敬的長者發出大便干燥時用力排出的聲響，見到小孩子發出殺豬的聲響，吵架的時候發出碰杯與大嚼的聲響，碰杯與吃飯的時候發出木匠拉大鋸的聲響。求愛的人不再發出“我愛你，你是我的靈魂”的話語，反而要說：“你絕無好下場，你個死挨刀的！”這兩句話使思春的少女們如醉如狂，傾倒沒治。醫生想給這第三次浪潮患者治病，留醫囑時卻無論如何說不出話來，他按順時針方向旋轉微型按鈕，結果發出的是武打與拳擊的砰砰、嗨嗨聲，再擰按鈕，他說的“一天四次每次四片”的話語竟然變成了“球進了……”是足球賽現場的海潮一樣的歡呼，后來又出現了警棍抽打在鬧事青年的肉體上的悶聲與挨打者的尖聲嚎叫。　　終于，數年之后，經過(www.lz13.cn)了國會長達三個月的辯論（辯論中刀槍劍戟、飛機大炮火箭、魚雷炸彈原子彈各種武裝音響齊鳴），通過了一項限制在公共場所使用音響設備與限制音響設備的擴音量及取締音響用電腦的法令。法令公布前后，反對黨組織了１５次抗議行動，發生了三千零五十四人次暴力事件，又過了若干年，微型自動調量調質音響轉入地下，走私、私用、黑市買賣、集團轉販倒賣等活動日益猖獗。又經過國會長期辯論，決定建立反音響機構與反音響秘密警察，所有公職人員就職時都必須一只手撫摸著圣經，另一只手高舉著宣誓：　　“本人從未使用音響……”　　總之，“斗爭”尚未結束，是非亦難定論，有人預料，Ｙ國政局從此不穩。唯一差堪告慰者是自從國會通過了采取反音響措施后，怪病逐漸減少，各種需要用聲音的演員也開始認真練聲了。　　１９７９年８６年１０月　　 王蒙作品_王蒙散文集 王蒙經典語錄語句 王蒙語錄分頁：123

希望看完這個故事有更多的朋友成為優秀員工　　她到公司工作快三年了，比她后來的同事陸續得到了升職的機會，她卻原地不動，心里頗不是滋味。　　終于有一天，她冒著被解聘的危險，找到老板理論。　　“老板，我有過遲到，早退或亂章違紀的現象嗎？”老板干脆地回答“沒有。”　　“那是公司對我有偏見嗎？”老板先是一怔，繼而說“當然沒有。”　　“為什么比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？”　　老板一時語塞，然后笑笑說：“你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下？”　　“一家客戶準備到公司來考察產品狀況，你聯系一下他們，問問何時過來。”老板說。　　“這真是個重要的任務。”臨出門前，她還不忘調侃一句。　　一刻鐘后，她回到老板辦公室。　　“聯系到了嗎？”老板問。　　“聯系到了，他們說可能下周過來。”　　“具體是下周幾？”老板問。　　“這個我沒細問。”　　“他們一行多少人。”　　“啊！您沒問我這個啊！”　　“那他們是坐火車還是飛機？”　　“這個您也沒叫我問呀！”　　老板不再說什么了，他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，現在已是一個部門的負責人了，張怡接到了與她剛才相同的任務。一會兒工功夫，張怡回來了。　　“哦，是這樣的……”張怡答道：“他們是乘下周五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由采購部王經理帶隊，我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接。”　　“另外，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。”　　“還有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯系，一旦情況有變，我將隨時向您匯報。”　　張怡出去后，老板拍了她一下說：“現在我們來談談你提的問題。”　　“不用了，我已經知道原因，打攪您了。”　　她突然間明白，沒有誰生來就能擔當大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什么樣的標簽，或許就決定了明天你是否會被委以重任。　　操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。　　優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去了解自己應該做什么，然后全力以赴地去完成。　　希望看完這個故事有更多的朋友成為優秀員工！ 世界500強企業優秀員工的12條核心標準 優秀員工與平庸員工的差別 這種員工，將來都是高管分頁：123

入職感言（一）　　我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！　　在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。　　對于我來說，xx是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。　　入職感言（二）　　我帶著自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！　　新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！　　在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。　　在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。　　是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。　　作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，(www.lz13.cn)使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！　　入職感言（三）　　告別了象牙塔，帶著滿腔熱情，懷揣著美好的希望與夢想，來自全國各地四十七所大學，二十三個省份的一百多名應屆畢業生相聚深圳建行，組成一個集體開始了新的征程。　　培訓開課的第一天，人力資源部的朱總為我們舉行了開班儀式，同大家合影，接下來朱總為我們講授深圳建行的發展現狀、組織架構、規章制度、職業發展通道。朱總的課程使我明確的自身位置，對未來的職業道路有了清晰的認識。企業文化部的陳總暢談文化，創新與信息部的陸總與我們分享他的閱讀與寫作心得，我感受到深圳建行良好的學習氛圍和人文環境，即使走上了工作崗位，我也要保持讀書的愛好和習慣，不斷提高自身修養。公司部的柏總、營銷支持中心的楊總、渠道部的韓總、消費信貸部的文總則緊扣各部門主要業務，作了言簡意賅的講解，讓我們對建行的各部門有了大致的了解。紀檢部黃總教導我們要起好步，走正道，才能伸展才華，創造價值。法務部的崔總感言被一個大單位需要是幸福的，我也深刻地感受到加入建行的成就感，歸屬感與責任感。各位授課老師還以自身工作經歷為例，深入淺出講解工作的原則方法，并提出他們從業以來的心得體會。我發現雖然各位老師的授課內容不同，但普遍提到了做人的重要性。對此我的理解是：做人是做事的基礎，做事是做人的體現，人是事的靈魂，事是人的詮釋。老老實實的做人之道體現在工作中就是踏踏實實的優良作風，和諧的人際關系有利于團結力量開展工作，高尚的人品才能贏得客戶的信任，在未來的人生道路，我會通過閱讀思考等方式提升個人修養，盡可能達到人事皆一品的境界。　　領導們能夠親臨授課就足以見出深圳建行對這次培訓的重視，對我們新員工的重視，聆聽各位領導的經驗之談，真可謂勝讀十年書，不僅收獲了知識，也得到了精神的洗禮。　　集中授課之后，是柜面業務的培訓與練習。點鈔練習可真是數錢數得手抽筋，起初大家相互探討手法和技巧，練熟之后又相互PK，我們見縫插針，看電視的時候邊看邊數，課余休息的時候也數，更有甚者連走路的時候也要拿一把鈔票邊走邊數。我們這群點鈔菜鳥一點點進步，從數一把鈔票兩分鐘，到一分鐘，再到半分鐘，成就感油然而生。結算部的徐巧燕老師耐心細致地給我們講解柜面操作的規章制度，業務基本知識，崗位設置及工作流程等和一些操作技巧和流程。具體的操作我們也在機房的模擬系統中大量練習，翻打傳票只有反復練習才能提高成績，大量的交易瑪要機械記憶，DCC柜面操作系統的操作雖然不難卻繁雜細致，很考驗我們的細心。　　入職培訓就像一個驛站，讓我在前進的路上調整步伐，補充能量。培訓期間，我們每天早晨7點跑步，短暫的休息過后是排滿的課程，課余時間討論班級活動等事宜，生活緊湊而充實，既規律又有節奏感。不經意間，我們改掉了學生時代自由隨性的習慣，增強了紀律意識，鍛煉了執行力，養成了高效率的生活與工作習慣。有入職培訓做為過渡，相信我們能夠快速地完成學生到員工的職場轉變。　　短暫的培訓生活悄然間已接近尾聲，很不舍。從相聚相識，到相知相愛，我們相互熟悉，相互鼓勵，相互幫助，以最快的速度完成了融入的過程，我們每一天都過得很充實很快樂。我們親切地稱呼靚靚、晴姐、烽兄、華仔、大偉哥，我們的眼睛里閃爍著信任、關心和兄弟姐妹之情，我們彼此心中都明白，以后我們就是深圳建行大家庭中的兄弟姐妹。還要感謝全程“陪讀”的李瀟老師，余文波老師。作為前輩，他們教育并指引我們，合理安排我們的學習和生活；作為同事朋友，他們真誠地與我們交流，分享在建行工作的心得體會。　　經過二十天的培訓，我對深圳建行這個大家庭有了更深入的認識和了解，對未來的工作和生活充滿了信心與期待。我學習著，感悟著。　　我要盡快實現角色轉變，找準個人定位、融入工作環境。對于一個剛剛走出校門的新員工而言，一切必須從零開始，曾經的知識并不能直接轉變為工作需要的技能，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調整，誠懇地向身邊的前輩學習，從小事做起，從細節做起。學習對于我來說至關重要，因為它直接關系到我在工作中與時俱進的步伐和業務方面的生命力。學習和借鑒前輩們的工作方法和技巧，不斷的自我改進，從各個層面提升自己，并勇于接受挑戰，充分培養和發掘自己的潛力，由于自己不是財經類專業出身，我還要抓緊學習相關金融專業知識，考取必要的從業資格證書，還要適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。除了業務和理論學習，還要順其自然，保持閱讀的興趣愛好，提高自身修養。學會做人，無為而無不為，不隨意而為，不違道而為。團結同事，樹立服務意識，將以客戶為中心的服務理念扎根心底。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有建行各位前輩的指導與幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，建設銀行是一棵蒼天大樹，大樹底下好乘涼，我們來的深圳建行不僅僅是為了乘涼，更是為了和這棵大樹一起成長。 離職感言 升職感言 生活感言分頁：123