經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

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我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

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康樂富高雄說明會-康樂富安全有保證嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 高雄團隊-康利富安全靠譜嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富臺中說明會-康利富想要瞭解聯繫誰

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富高雄說明會-康樂富有保障嗎?可以穩賺不賠嗎?

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 高雄團隊-康樂富項目介紹

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

臺南團隊-康利富具體什麼模式對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

桃園團隊-康利富能放心投資嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

39歲生日感言　　今天是我38歲的最后一天。從今年開始，決定把每年的生日，都作為我人生小結的日子。既是為了記錄自己的心路歷程，也為了激勵自己、安撫自己。　　回顧一年特別是最近一段時間的經歷，我覺得值得安慰的是所有的付出都將會有一個公平的回報，至少是在心里上如此。　　首先在思想觀念上，自己的人生信仰漸漸地清晰。一直以來，我都在問自己，人生的信仰是什么？到底需不需要信仰？通過慢慢的學習和感悟，我越來越覺得一個人如果沒有信仰，靈魂就沒有地方安置，道德就無法堅守，心里就會失衡。在這個復雜墮落的時風里，我的信仰是什么呢？是大部分人都趨之若附的金錢？權力？地位？可以肯定地說，都不是，而是健康、是尊嚴、是良知、是權利、是平等、是自由。每說一個觀點，每談一個看法，每做一件事，都會讓自己的信仰來指引、來剖析，我是否違反了自己的信仰。如果有，堅決地糾正，如果沒有，就會堅持，至少是保持沉默。　　在家庭教育的問題上，我的努力慢慢地得到了孩子的認同。雖然孩子們的成績還不是很優秀，但她們和過去相比，都有了進步。尤其是孩子對自己的優點和優勢開始有了明顯的意識，書法和作文已作為優秀的標簽開始顯現，并給她帶來了欣喜。但愿這些優勢更明顯地凸顯出來，讓她們變得更自信。另外每天的耳提面命，也讓她們懂得了很多很多的常識。　　在自己的生活習慣上，一直都在堅持養生。一年來潛心學習涉獵養生常識，并盡量堅持做到。每天早晚堅持了按時按摩敲筋，不管身體是否有了變化，不管容顏是否有了保養維持，但我努力了，我就無怨無悔！對自己心態調整和疏導的能力也在不斷地增強。　　在自己的工作上，結果和狀態還算滿意。雖然工作的環境不是很好，但是在領導和同事面前，相處沒有壓力、沒有猜忌、沒有不滿。(www.lz13.cn)工作的結果也能夠維持在基本過得去的狀態。作為一個政治上沒有多少追求的人來說，這些就已經足夠了。我總堅持著一條原則：做什么工作，盡心盡力就行了。至于領導滿不滿意，那不是我能夠所左右的，我能夠改變和控制的就是自己的工作態度。　　最后說說這一年來我的遺憾。　　依然沒有把丈夫教育過來，讓他哪怕有一點點進步。他還是故態依舊，不拖地，不做飯，不買菜……不做任何他可以隨便努力一下就可以做到的改變。除了依然把工資本交出來外，一切都好像與他無關。家依然是他的旅館，孩子、老婆依然是他的點綴。最讓我難堪和擔憂的是，他對我的養生觀念竟然是充耳不聞，甚至是漠視和反其道而行之。不但不養生，還在熬夜打牌，拼命喝酒，還染上了煙癮！簡直讓我怒不可言。　　依然沒有讓自己的政治理想實現。深知自己不是當官的料，但既然已經加入了公務員的行列，我的最大政治理想就是解決正科級。而且我一直認為這個理想一點也不過分高企，因為和我同一時期工作的干部們，全部都解決了，而我卻還是個理想。為此，我還在努力著。　　依然還是在隱隱擔憂著孩子的未來。很多時候孩子的學習還是感覺有點吃力，膽量依然很小，有的時候還會無緣無故地喜歡發脾氣。更讓我擔憂地是相信宿命的我，總不放心孩子的未來，而作為父母的我們可能連一點幫助的能量都沒有。孩子們一天天在長大，成長的難題和挑戰，隨時都有可能出現，我必須面對，必須是一個人！　　明天，38歲就將成為我人生的歷史！未知的39歲，將接踵而來！此時此刻送給自己一句勉勵的話：把認真做好每一件事當作是修行！送給自己一個祝福：愿自己的未來順風順水！ 21歲生日感言 24歲生日感言 30歲生日感言分頁：123

流淌在心中的暖流　　　　文/柳萌　　　　一　　　　生活里常聽人說，某某人很善良。如同說，天空的清澄，草地的干凈，大海的寬闊。是啊，善良人的心胸，本應該一塵不染，單純無邪，容納萬物，永遠保持孩童的天真。即使遇到惡人壞事，他們也總是往好處想，以君子之心度小人之腹，用理想的金磚建造精神的圣殿。有朝一日這圣殿坍塌了，上了當吃了虧都渾然不覺，還在檢點自己的不足與過失。善良的人就是這樣可愛。由此我懂得了什么叫善良：善良，就是一股無污染的暖流，在心地暢快地自在流淌。所以莎士比亞說：“善良的心地，抵過黃金。”　　　　二　　　　善良的人沒有害人之心，沒有占有之欲，沒有竊名之想。善良的人只有助人之心，只有感恩之意，只有懷舊之想。善良的人總是幫助或成全別人，遇事設身處地為別人著想，不管對方領不領情，都心甘情愿地去做。希望別人好，感念別人好，幫助別人好，這是善良人基本的心質。善良的人崇尚自然，心不設防，口無堤壩——心口相通，不仰權貴鼻息，不欺凡人弱小，一身的坦蕩筋骨、潔凈柔腸。所以善良人活得格外輕松灑脫，覺睡得踏實，飯吃得香甜，行為看似平常，內心卻無比高貴、堅實。善良和善良人有種不可侵犯的凜然正氣。　　　　三　　　　俗話說，人以群分，物以類聚。就整體的普通人來說，除了短暫的利益結合，能夠長遠地相伴而行，還是得益于善良的品性。善良猶如一條攀山繩索，彼此相濟相扶登臨高處，領略無邊美景，愉悅心情，這時越發感到善良的美好。善良與險惡水火難容。跟偽善的人打交道，千萬不可掉以輕心，即使有時想法相合，一旦觸犯他的利益，照樣會置你于死地。交友識人最好的衡尺，就是看他是否心地善良。善良，遠比職位、財富、學識重要得多，尊貴得多。　　　　四　　　　善良和險惡，是一對孿生兄弟，品性都是與生俱來。因為后天所受環境影響，以及自身修養和學識不同，漸漸就有了改變。古人說：“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃。”就是告誡后代，做善良之人，干善良之事，給家族積福。在傳統文化中，積善與積財，地位同等重要，在個別家庭中，把善良看得比財富還重要，因為財富總有散盡的時日，善德卻似綿延的清澈水流，永遠奔騰于歷史長河中。　　　　五　　　　樂善好施的品德，無比高尚。這種善良的品德，如綻放的花，如飄逸的云，如流淌的水，于不知不覺間，給你以感染，給你以溫暖，讓你感受到美好。善良人做善事，從不炫耀邀功；善良人做錯事，總是勇于承擔。善良人多有惻隱之心，絕無樂禍之意。善良人的心太軟，善良人容易輕信。這看似是善良人的弱點，其實是善良人的優點。我特別喜歡《老子》中“上善若水”的語句。誰若真有這種崇高境界，性情就會似水柔馨悠長，在人生河道里從容前行。如此善良的人一定長壽。　　　　六　　　　善良，不是裝飾品，不是勛章和鮮花；善良，是心地的坦露，是人格的彰顯。因此，善良拒絕虛偽，護衛神圣名譽。那些把做善人掛嘴邊的人，那些把做善事當名利的人，本身就是對善良的玷污，何談心地的善良呢？善良跟其他事物一樣，有真偽之分長短之別。（個性簽名  www.lz13.cn）只想在人前做善事的人，即使真是善事也要打折扣，做善事就是情愿做善事，做善事有種欣慰的感覺，這才是善良的真實流露。一時間做善事容易，一輩子做善事很難，不過只要心中裝著善良，讓善良的暖流在血脈流淌，正直、坦誠、大度、從容地生活，你就是善良的化身。　　　　七　　　　世界上有許多事情，受種族、宗教、地域、文化、地位、語言等外在東西的左右，從而在心靈或行為上受到阻隔。唯有善良是人類共有通道。如果你是個善良的人，無須簽證和護照，走遍全世界都有笑臉相迎。善良有自己的肢體語言，不需要翻譯就能交流，而且很快就會氣息相通。善良無處不在無時不在，戰爭殘酷吧，瘟疫可怕吧，地震苦難吧，都會有善良的光亮在閃爍。善良，如此富有魅力；善良，如此內涵強大。難怪有更多的人愿意做個善良的人，難怪有更多的藝術形式贊頌善良。善良是人類生存和發展的魂魄。　　　　八　　　　我從來不懷疑善良的存在。盡管生活里有許多不如意的事情，像野蠶似的啃食著社會肌體，但是只要有善良這股暖流在，我們的生活總會有希望和光明。　　　　從社會人群結構看，普通人永遠是多數，善行在普通人中最多，又何愁善行天下呢？善良的人多一個，善良事就多許多，日積月累，相互激勵，善良重歸人的本性，那時社會一定更美好。法國大作家羅曼·羅蘭說：“善不是一種學問，而是一種行為。”那就讓我們按照另一位大作家、俄羅斯的高爾基說的“做一個善良的人，為人類去謀幸福”吧！噢，起碼不要傷害無辜的人——這是善良的底線。分頁：123

如果你正處于焦慮，不妨看看這篇文章　　文/洪生鵬　　01　　在大城市里，二十多歲，我們在職場里忙碌，面對工作繁重，而薪水微薄，在單位發展空間不大，還要找對象，結婚、還房貸等壓力，我們時常會感動焦慮，迷茫，甚至不知所措。　　姍姍是我的一位高中同學，大學本科畢業后，到深圳某公司做會計，想想剛進入財務行業的時候，真是一腔熱血，滿懷熱情。在這行做了六年，從一開始最基本的出納做起，如今被提升為財務部主管。本應值得高興的事，但有次閑聊，她說，近來她直處于一種焦慮和迷茫的狀態。雖然現在我做財務主管，屬于管理崗位了，其實月薪很低，也就7000元，每天的生活很不規律，再加上客戶們苛刻的要求和各部門之間的競爭，我每天都是疲于奔命，有時月初趕報表，真的是累成了財務狗。現在壓力更大了，想想以后的發展，這家公司的前景并不明朗，最近打算辭職，不想在這里干了，現在的年齡又比較尷尬，想去找新工作，HR都會問你結婚生小孩的問題，都不知如何才好。　　02　　剛畢業那會兒，我到某軟件公司上班，有段時間，每天面對幾百份郵件，我也比較焦慮，心理學上稱呼為：“郵件焦慮癥”。每當一有郵件通知，我看到有“未讀郵件”，我就迫不及待打開，就會涌起瞬間把它們消滅掉的沖動，看看有什么問題需要解決。連公司發布公告的郵件都會時不時查收一番。那段時間真的讓我很焦慮，跟焦慮的是我那會兒還有位“咆哮帝”領導。　　咆哮帝”，心理學上，“咆哮帝”稱型的職場焦慮癥。工作事情要是沒處理好，他就發脾氣，甚至有些時候，事情并不是那么一回事，他也發脾氣。他也由于亂發脾氣得罪了不少人，事后他也樂呵呵的跟人道歉。他有著超高的標準和極低的耐心，總是認為自己的憤怒是對事不對人，所以三分鐘前可以把報告扔到你的臉上，三分鐘卻會跟你樂呵呵的，又會很關心地問長問短。　　03　　有時我們為了生計，不得不委屈一下自己。　　心理學有種焦慮叫：“微笑抑郁癥”，　　指的是有些人為了干好工作保住飯碗，同時出于禮節的需要強作笑顏。　　一位搞設計的同事，自稱患有“微笑抑郁癥”她說這種并非發自內心感受的習慣表情。面對朝令夕改導致一個方案改十幾稿反而改回原樣的客戶、總喜歡在下班時間打電話來抱怨的客戶，UI不斷修改，她始終面露微笑、熱情周到，從不愿讓自己心里的壓力和焦慮表露出來，臉上微笑內心抑郁的苦楚，別人不清楚的還以為她是一顆開心果，看得開。　　04　　面對職場上焦慮癥，我們該如何避免或是解決呢，這里給幾點建議，希望對有幫助。　　1. 尋找優越感，適當給自己充電　　優越感可以使人變得更自信，能適當有效緩解職場焦慮癥，因為一個有成就感的人的內心通常會充滿力量，正能量滿滿。　　我們應該不斷提高自己的成就感，適時給自己充電，并將充電及時用在工作中。如果你熱愛自己的工作，隨時都可以在身邊發現值得學習的東西，而且是最有用的、最適合你選擇的充電內容。通過基礎與后續努力相結合，適應不斷變化的環境，達到充電的良性循環，提高我們的專業技能。　　比如我做軟件開發這行，畢業那時我是做網站建設的，后來因為對移動開發感興趣，就利用課余時間學習，掌握了另一門新技能，現在我就從事移動開發這行了。　　2. 平時多注意增強身體鍛煉　　身體是本錢，只有增強體魄，提高免疫力，才能有更好的生活，平時不妨出外跑步等，都可以有效幫助自己擺脫工作中的焦慮情緒，有益身心。有條件的可以辦張健身卡，但千萬要記得，別僅僅是辦了卡后，而沒有堅持鍛煉。有時是真的很忙，但也要抽空鍛煉。　　我就喜歡跑步，每當跑完步，流汗后，我就覺得特別舒服，跑步雖然枯燥，但卻簡單實際，建議你也試試。　　3. 找好對象，傾述內心的苦衷和煩惱　　當你不開心時，你可以找你的親朋好友傾訴苦楚，或者去一個空曠無人的場所大聲喊叫，疏解心中的郁悶和苦衷。焦慮時人總愛把自己當成天底下最焦慮的，其實我們沒必要把自己變成個悶葫蘆。傾訴也是一種好的選擇。　　但要注意，你的煩惱，懂你的人知道就行了，沒必要讓天下皆知。那樣只會讓人當個笑話來聽，而不是故事，不僅沒有引起共鳴，反而聽到一些嘲笑。理解你的人，經歷過類似故事的人，由于自己感同身受，會比較能理解你的心情和感受，跟你產生一種共鳴。情緒方面的心聲，說給不感興趣的人聽，根本是在對牛彈琴，絲毫聽不進去。跟什么樣的人，說什么樣的話。對牛不要彈琴，牛聽不懂，彈久了牛也會發脾氣的。愛要給那些珍惜自己的人，否則你的愛會廉價的毫無價值。話，也要只說給懂的人聽，不是每個人都愿意聽你嘮叨。　　要走的人你留不住，裝睡的人你叫不醒，不愛你的人你感動不了。不聽你故事的人，你就算把故事講得再怎么繪聲繪色，再怎么激情高雅，也是浪費表情。有些話不必說給每個人，有些情緒是該說給懂的人聽就好。　　看不見遠景,但經過雨水的沖刷,近處的一切都變得清晰。看煙花是一個很寂寞的姿勢,即便是一群人一起做，也會略顯得尷尬。其實每個人都在聽故事，不過一些人是聽過就過了，有的人是記在腦子里，思考。不適合的鞋子，再昂貴的鞋子就不要硬塞了，免得最后磨的是自己的腳，最終傷害的終究還是自己。　　小結：　　俗話說，“治療不如預防”。調整好我們的心態，積極面對，尋求職業上的獨立，并對自己的職業有所定位，有所規劃，雖然不能知道多少年會發生什么，但我們可以給自己制定一份階段目標，不至于在職業生涯發展中陷入迷茫，產生焦慮，過于被動。平時，要注意給自己充電，打造自己的職業競爭優勢。　　[END]　　作者簡介：我是洪生鵬，熱衷旅行、寫作，目前過著白天到工地搬磚、晚上寫故事的生活。分頁：123