字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2018/04/06 14:44:06瀏覽67｜回應0｜推薦0 | |
性別平等教育(Ⅴ)手冊[附DVD]  嗨！ 您正在找 性別平等教育(Ⅴ)手冊[附DVD] 這本書嗎？ 這本 性別平等教育(Ⅴ)手冊[附DVD] 在博客來就可以買的到! 而且在博客來訂購 性別平等教育(Ⅴ)手冊[附DVD] 還享有優惠價唷! 還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動, 購買 性別平等教育(Ⅴ)手冊[附DVD] 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務，真的很方便！ 底下是 性別平等教育(Ⅴ)手冊[附DVD] 的內容簡介101年度的「性別平等教育」影片以偶像劇的方式呈現以下六單元－第一單元「迷迷信？改運？~假宗教名義性侵」：說明假借宗教名義的危險。第二單元「那一年我們一起追夢~性別與職業」：宣揚依能力而非依性別分工的就業理想。第三單元「出口成髒~語言中的性別意涵」：引導學生並反思髒話背後的性別意涵。第四單元「如果早知道~男生也會被性侵」：不要以為不可能，男生也是要小心會被性侵的。第五單元「讓「『性』」更保險~避孕也避病」：讓更多學生更加了解避孕的重要性。第六單元「幸福下一站~分手別怕」：面對情感挫折與分手時，應當以適當的情緒調適。
商品網址: 性別平等教育(Ⅴ)手冊[附DVD]商品網址: 性別平等教育(Ⅴ)手冊[附DVD]▲據主計處統計，電信業2017年平均月薪高達10萬元，且今年還會大量徵才，讓不少求職者心動。（圖／遠傳電信提供） 記者林昱均／台北報導 根據行政院主計處統計，2017年平均每人每月總薪資的最高行業為電信業，加計獎金後平均月薪高達103,480元，不少求職者大喊：「現在跨領域還來得及嗎？」對此5大電信業已紛紛釋出訊息，中華電將在今年招募1,600名新血，遠傳也會在今年對外招募 1,000 名生力軍；台灣大雖未統計其職缺數，但也表示將徵求資料分析師、應用系統、資安、OTT軟體等專業工程師。而台灣之星、亞太也陸續釋出徵才訊息。 主計總處指出，2017年每人每月總薪資（含基本月薪、加班費、獎金等）平均為49,989元、年增率為2.46%；而每人每月經常性薪資（僅基本月薪）平均為39,953元、年增率為1.82%。 至於哪些行業「薪情」最好？主計處統計顯示，若依各行業總薪資排名，每人每月總薪資最高的行業為電信業，平均總月薪為103,480元居冠；銀行業則是以97,786元居次；而能源產業的電力及燃氣供應業也以94,551元排第三。由於薪資豐厚，加上適逢年後轉職潮，不少在求職的網友也對電信業躍躍欲試。不過電信業表示，仍須看職缺需求再投遞履歷，以免大材小用。 中華電信董事長鄭優指出，近幾年剛好適逢戰後嬰兒潮的退休潮期間，大約是1953、1954年出生的員工紛紛屆齡，因此估計須補進1,600名新血，而職缺方面則多為AI、IoT、資安等未來趨勢所須，若有現有的人才當然會爭取，但他表示，中華電也會做內部員工培養，且目前員工數1,400多人的中華電信研究院也會再做擴編。 遠傳也表示，將招募1,000名生力軍，在職缺方面為了因應業務的未來發展需求，也是鎖定AI、資安、物聯網、雲端創新服務、電子商務與電子錢包等領域的人才；另外，遠傳指出，將在今年3月依序在台大、清華、台科大啟動校園徵才博覽會，並針對資訊科技、商業分析菁英、創新產品開發等菁英做招募，報名期限為今年4月10日。 台灣大哥大則表示，今年將強力徵求資料分析師、應用系統工程師、資訊安全工程師、OTT軟體工程師、新創服務業務發展及行銷等人員，另外也有直營門市儲備店長等職缺。台灣大指出，其企業長期落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施，並提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等獎酬，也有完善的福利與員工訓練。 台灣之星則是直接在官網上提供其徵才職缺內容查詢，其中以軟體工程師、營運工程師、各地區直營門市業務代表、專線客服員、加盟業務專員等職缺最多。亞太則是徵求店務規畫監工專員、門市儲備幹部、直營門市銷售人員占多數。 ▼5大電信在門市人員職缺數部分仍占大宗。（圖／台灣大哥大提供）
85A354FAF63AD96F |
|
| ( 創作｜詩詞 ) |
