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台灣人壽 為了培訓新人 , 資源不斷 ,不遺餘力 !
2010/03/30 07:19:55瀏覽528|回應0|推薦0

為了讓新進人員能成為收入自由 , 時間自由的壽險顧問

台灣人壽用盡全力, 不遺餘力.加強 在職培訓課程.

(運隆在台灣人壽6年多,多是善用台灣人壽客戶資源和陌生資源來成交客戶. 親戚件累計6年不到5件. ) 

歡迎二度就業和有心轉職挑戰 收入自由 , 時間自由

為強化中一區部各通訊處準主任之行銷、增員等各項職能,

進而晉陞主任邁向主管階,特舉辦『準主任成長營』課程,

名額有限,敬請把握∼

一、課程時間:

  99年4月30日(五)~99年5月01日(六) AM 9:00~PM 18:00

  課程週期:

  1. 首期二天一夜課程。

   2. 每階段為期三個月,每二週回訓,以經營研討會型式舉辦。

二、參加資格:

   1.通訊處PFC完訓之培訓主任。 

   2.有意願配合培訓計劃且經通訊處經理推薦。

三、 成長營報名方式:

   採報名制,限額 30名

  1.即日起至 4月6日(二)止,報名人員經單位主管提報,

   區部主管遴選後(若超額則以三個月內業績排序高者優先),

   於4月8日(四)公佈上課名單,4月12日(一)前繳交報名費。

  2.費用: 5,500

   (含三個月回訓保證金 3,000,若二日課程完訓後,

    每二週回訓皆完訓,則退還保證金3,000元)。

  3. 學員若因故未參訓,本報名費概不退還。

( 知識學習商業管理 )
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