上班族過半遭霸凌　貿易傳產媒體最多

　　校園霸凌事件近來受到社會大眾的關注，其實職場上也常有「恃強欺弱」的霸凌行為。根據人力銀行調查，有高達54%上班族就曾受到言語、行為、肢體、互動等霸凌，其中發生在貿易流通、媒體出版、傳產製造業最多，女性被霸凌的比例又較男性高。

　　職場上權利分配不均、利益衝突不斷，針對特定對象的霸凌狀況時有所聞，嚴重程度其實和校園不相上下，輕者為特定對象遭到排擠；重者遭受言語暴力甚至肢體衝突。

　　從1111人力銀行調查發現，54%的受訪上班族自覺曾遭受霸凌，其中六成每週至少被霸凌一次以上，更包含37%認為「幾乎每天」都碰到霸凌事件。而主要霸凌施暴者以上司為最多，前三大霸凌情節為「言語謾罵」(68.41%)、「冷嘲熱諷」(65.67%)、「勞務分配不均」(45.27%)等。

　　其中，霸凌最常發生在貿易流通、媒體出版、傳產製造業，而進一步交叉分析，被霸凌的比例女性略高於男性。不過若再與施暴對象比較，被上司霸凌以男性受害者較高，而被同事霸凌則以女性的比例為多。