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| 2017/04/20 06:10:27瀏覽25｜回應0｜推薦0 | |||||||
| 前幾天在網路上看到了大馬力 多功能無線電動清潔機 找了許多家購物網站大馬力 多功能無線電動清潔機的介紹, 終於找到了MOMO購物網裡面有大馬力 多功能無線電動清潔機的商品 在這邊分享給有需要買大馬力 多功能無線電動清潔機的朋友們參考 大馬力 多功能無線電動清潔機  商品網址: http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=4188288&memid=6000013247&cid=apuad&oid=1&osm=league 商品訊息功能:
商品訊息描述: 1. 多用途設計，清潔、拋光、打蠟一機搞定 2. 添加了LED燈，黑暗角落也能輕鬆清潔 3. 電暖爐推薦電力升級，可更換鋰電池，強效續航力 4. 無線充電式貼心設計，清潔不受限 5. 扭力升級，360度旋轉清潔，清潔無死角，更有效率 6. 依需求可單獨使用，或搭配可伸縮鋁桿來清潔 7. 104cm 可伸縮鋁桿，不用再爬上爬下 8. 可拆式清潔布，清洗方便 9. 附多種清潔布，可依需求隨時更換 10. 適用各種材質表面、如地板、玻璃、沙發等 11. 市售之拋棄式清潔布、菜瓜布、除塵紙亦可黏接於旋轉頭上來使用    對開冰箱商品訊息簡述:
嘉儀電暖器 內容物 : 說明保證書×1、主機×1、2A充電器×1、充電鋰電池×1、伸縮鋁桿×1、拋光布×3、珊瑚絨布×3、紫色百潔布/菜瓜布×3 保固期 | 1年保固期保障您所購買的產品，在正常使用狀況下，因製造上的原因所發生之故障，保固1年。大馬力 多功能無線電動清潔機電暖風扇 商品網址: http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=4188288&memid=6000013247&cid=apuad&oid=1&osm=league ▲員工檢舉飲料店COMEBUY規避加班費、工作超時等。（資料照／記者翁嫆琄攝） 記者翁嫆琄／台北報導 塵?吸塵機知名飲料店COMEBUY的員工昨出面指控，公司強迫將超過8個小時的加班工時及假日加班工時，轉移到名為「威顧集團」的第三方公司，以此方式規避一例一休公司應付的加班費。對此，勞動部表示，若將加班轉給第三方，可電暖器處最高100萬元罰鍰。 台灣工人先鋒協會於今年年初，陸續接到於COMEBUY（長沂國際實業有限公司）工作的王先生與阮同學申訴，阮同學去年6月在COMEBUY政大店打工，今年初店長個別約談員工，要求他們簽下同意書，將加班時數移轉到威顧集團，否則就領不到超時工作的薪水。 另外，王先生則是COMEBUY TEA的正職員工，除了也被要求將加班時數轉到威顧公司外，不但過年不計加班費，只能以「抽成」方式計薪，且他是領月薪，但公司約定一天正常上班9小時，每個月被要求做到超過法定上限的198小時，如果做不滿198小時，還會被倒扣薪資；若超時加班，也只給正常時薪，從未給1.33倍或1.66倍，被欠加班費至少一萬元以上。 對此，勞動部鄭重指出，勞基法新規上路，雇主任何營運上之調適，仍不得違反法令規定，勞工受同一雇主指揮、監督之工作時間，應合併計算，逾法定工時者，應給付加班費，不得藉虛偽之契約，將加班工時移轉第三方，脫免法定義務。 勞動部表示，勞動基準法對於勞工之勞動條件，有強制性之規定，以為保障。勞動基準法稱「工作時間」，指勞工在雇主指揮監督之下，於雇主之設施內或雇主指定之場所提供勞務。因此，凡勞工受同一雇主指揮、監督提供勞務，工作時間當應合併計算，如超過法定工作時間者，雇主仍應依照規定給付加班費；於休息日或假日出勤，亦應依法加給工資。事業單位要求勞工簽署虛偽之同意書，將加班工時移轉於第三方，自屬無效。 勞動部指出，本案已交由當地主轉機關立即查處，事業單位如有將加班工時移轉第三方，藉以規避給付加班費或掩蔽超時工作之情事者，可分別處2萬元以上100萬元以下之罰鍰。 不過，COMEBUY今發聲明強調，據內部調查结果，「我們沒有任何一家直營店及加盟店有給威顧公司做外派承攬」，外界報導絕對無中生有，與事實不符，資料和證據都會交給公正第三方及勞動局來釐清。但因前員工出示的威顧公文內文有電燈明確提到「COMEBUY」，該聲明也遭網友質疑與事實有差異。
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