在餐飲加盟創業之前，做好市場調查是非常重要的一步。市場調查能夠幫助您更加深入地了解當前市場的情況，掌握行業趨勢，並且找到適合自己的加盟品牌。本篇文章將會為您詳細介紹如何做好市場調查，讓您在餐飲加盟創業中事半功倍。

1. 瞭解當前市場環境

在進行市場調查之前，首先需要瞭解當前市場環境。透過研究行業報告、分析行業趨勢等方式，掌握當前市場的現狀、發展方向、競爭情況等信息。

了解市場環境是做好市場調查的前提，能夠幫助您更加明確地定位自己的加盟品牌。

2. 挖掘潛在客戶需求

在瞭解當前市場環境的基礎上，接下來需要挖掘潛在客戶需求。透過訪談、問卷調查等方式，了解當地消費者對餐飲產品的需求、喜好、消費能力等情況。

通過挖掘客戶需求，找到適合當地市場的加盟品牌，有助於增加加盟店的成功率。

3. 分析加盟品牌的競爭力

在了解市場環境和客戶需求的基礎上，接下來需要分析加盟品牌的競爭力。從品牌知名度、產品質量、經營模式等多個方面進行評估，找到具有競爭優勢的加盟品牌。

選擇競爭力強的加盟品牌，有助於增加加盟店的生存和發展機會。

透過以上的資訊來源和評估方法，可以更全面地了解加盟品牌的競爭力，有助於做出更明智的加盟決策。

4. 考慮資金投入與風險評估

在選擇加盟品牌之前，還需要考慮資金投入和風險評估。通過分析加盟品牌的投資規模、加盟費用、運營成本等因素，評估自己的資金實力和風險承受能力。

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求職面試的十大秘籍     進入三月份，又進入了應屆畢業生的求職高峰期，如何讓你中意的企業快速發現你，優先獲得面試機會，我想這是每一個求職大學生首先要去思考的問題。在此，我提出自己的幾點想法，供大家參考！    一、簡歷的準備：    1、一張紙原則：    企業的人力資源部每天會收到大量的簡歷，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，所以說從招聘人員的角度來說，他希望看到一個簡潔而又非常明確的簡歷，所以畢業生們在準備簡歷的時候，要盡量用一張紙來把自己的特點全部體現出來。    2、簡歷一定要有照片    雖然我們說個人長相不是面試的關鍵因素，但你在簡歷中一定要附上個人照片，除了一寸照片外，最好附件一張生活照片，這樣能讓招聘人員能對你有一個感性的認識。其次，招聘經常要進行好幾輪，每一次面試結束后，都要對你進行打分，再供下一輪的人員進行面試。因為面試的人員非常多，招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對你有深刻認識的，這時候當他回憶你的特點的時候，如果你有照片，他能更好的回想起當時你面試的場景，可你的印象就會加分。    3、簡歷一定要有關鍵詞    無論你面試哪個單位，都會有崗位需求，所以請求大家你的簡歷上一定要體現與崗位要求相關的關鍵詞，比如你應聘市場專員，要求有組織策劃大型活動的能力，（勵志一生 https://www.lz13.cn）那么在你的簡歷上，你就一定要體現你在這方面的經驗。再比如，要求市場及營銷相關專業，那么你的專業如果與其相匹配，就能更容易獲得面試機會。    4、居住地點非常重要    尤其是在北京、上海這樣的大城市，有很多學生家都在外地，企業考慮到招聘員工的穩定性以及招聘的便利性，會首先選擇居住在北京地區的大學生。比如有一個學生想應聘新東方，他在內蒙古上大學，他寫的居住地點是包頭，那么企業可能就會先忽略它。    5、實習經歷非常重要    不論你應聘什么職位，企業都非常看重你的相關實習經歷，所以如果你有很多實習經歷，請你只寫和你應聘企業職位相關的實習經歷，其他的就不用寫了，因為不是你的經歷越多越好，企業只看對它有用的一部分。    二、如何選擇應聘渠道：   目前應屆大學畢業生主要的應聘渠道是：企業校園招聘、參加招聘會、網絡投簡歷，以及朋友介紹等。    1、我比較首先大家的網絡投簡歷。因為企業校園招聘很大一部分有宣傳自己企業的成分，同時企業校園招聘的要求非常高，    2、校園招聘：當然如果你非常優秀，你可以選擇這條路，因為很多非常牛的企業，對校園招聘上來的學生是非常看重的，比如像IBM，據說IBM的很多管理層都是原來從校園招聘中走出來的。當然如果你選擇網絡招聘，一種是直接進入企業的網站進行投遞，同時提醒你注意的是：如果企業招聘上有電話，（勵志一生 https://www.lz13.cn）那么請你在投出簡歷的第一時間就給企業人力資源打電話，進行自我推薦。因為這樣企業會覺得你對這份工作非常重視。另外一種是上大型的招聘網站，比如智聯招聘、中華英才網、前程無憂等。但我個人比較推薦前程無憂，因為通過業內人士了解到，前程無憂的企業信息更新非常快，而且準確度也很高。    三、如何準備你的面試：    其實，這方面大家已經看的經驗非常多了，不過有一個細節你可以注意一下，就是請你在去面試的時候多帶幾分你的簡歷（帶照片的）。因為很多時候企業的面試會有2-3個人參與，你如果只有一份簡歷，那么他們在看的時候就會浪費時間，你給每一個一份簡歷，這樣他們就會在第一時間內，對你有一個比較清楚的認識。    四、如何做好自己的求職管理：    很多同學面試完一家單位后，從沒有記錄的習慣，面試完了就完了，也沒有任何記錄，有時候自己面試了很多企業，導致自己都不清楚自己面試了幾家，都投的是什么職位，所以等下次企業給你打電話的時候，你都會搞不清楚。希望大家能做一個EXCEL表格，里面的內容包括：投簡歷的單位、時間、求職的職位，面試的時間、面試的總結等，這樣你就能把自己的求職面試進行一個有效的梳理。從這個表格中，你也可以看出你投的哪些簡歷是有效果的，也能從中找到很多求職面試的經驗。     以上就是我的幾點建議，希望大家能夠參照自己的簡歷以及應聘過程，看哪些是可以再完善的地方，祝愿大家在2010年都能找到自己心意的工作！  推薦閱讀：[寫給我的面試者] [決定著你面試成敗的細節]分頁：123

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