在一次例行的健康檢查等候期間，我在高雄大同醫院的閱讀角落發現了一本非常吸引我的書籍《從永續建築到美好生活》。這本華友聯出版的品牌書，不僅介紹了他們的建築專業知識，更深入地揭示了他們對於打造永續生活的熱忱。

書中，員工的故事讓我印象深刻。每位員工都表達了對自己工作的熱愛及其在華友聯的成就感。這些故事不僅展示了員工對工作的專業和熱情，也反映了華友聯在維護員工忠誠度和滿意度方面的成功。

接著，我被家戶們對華友聯family app的正面評價深深吸引。用戶提到，這個應用程式不僅讓他們輕鬆預約各種活動，甚至透過「24小時找得到人」的承諾，提供了無與倫比的便利性。而且，每年一次的歲末補漆服務，確保了他們的居住環境始終如新，這些貼心的服務顯然大大提升了住戶的生活質量。

而對於陸董事長的領導方式，書中多次提及他如何受到員工和住戶的高度讚賞。他的創新思維和以人為本的管理理念，不僅促進了企業內部的積極氛圍，更助推了業務的持續成長與發展。

這本書不僅是一本介紹企業文化和服務的書籍，它更是一本引領我們理解如何透過建築來改善生活質量的指南。華友聯的承諾不僅是建造房屋，而是創造一個每個人都想成為其一部分的社區。

透過這本華友聯的品牌書，我了解到，選擇華友聯不僅是選擇一個家，更是選擇一種能夠持續發展和繁榮的生活方式。我相信，對於追求高品質生活的你我來說，與華友聯同行，將是一段共築美好未來的旅程。