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| 2016/09/02 14:02:59瀏覽4｜回應0｜推薦0 | |
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如果你有需要跟銀行借貸資金 想要知道怎麼貸才會快 才會順利 歡迎免費諮詢： 林昶佐遠赴花蓮替民進黨站台 他接著說，第四，一定會經過勞工同意，但是由工會或勞工本人同意，還需要討論；最後，也要顧及勞工健康跟安全的情況；這5個重點就是核心價值，而裁量基準一定會在這5個保證之下，規劃完善的基準來執行相關政策。 興建棒球場鄭文燦向海巡署要地 助陣魏嘉賢蔣萬安夜訪花蓮市民 立委和政務官18%吃垮年金包袱？ 漢光「空地整體作戰」蔡英文親赴校閱 軍中天菜帥排長！女：我要簽下去 漢光阿帕契、戰車猛轟網讚：嚇死老共 蔡英文：職棒有第六隊空間 行政院長林全進行第二場的與社會各領域團體座談對話，郭芳煜在會中表示，在廢止民國75年函示時，不是沒有做過評估，一開始也認為補足人力就可以解決，但卻有很多勞動部不知道的特殊情況；他舉例，就像是在考試的闈場中，相關試務人員就無法7休1，因為即使在闈場中休息，也不算是休息。 中秋國道夜間收費？交部：未定案 ▲勞動部長郭芳煜。（圖／記者李毓康攝） 郭芳煜同時強調，勞動部在訂定「7休1」的裁量標準時，有5大保證；第一，特例不會變成通例，絕對不會變成常態；第二，裁量基準不會被誤用或濫用，會透過勞檢通報；第三，裁量基準僅存在短暫時間，這段期間過後就恢復原狀。 保訓會：郭冠英再任公職違法 攻頂玉山後馬英九將泳渡日月潭 車貸利率試算表 義大利、緬甸賴清德：格外有感觸 義大利強震釀38死 目前沒國人傷亡 原訂於8月1日上路的「7休1」新制，廢除過去勞工可連上12天的函釋，引起部分業者反彈，行政院也要求勞動部於2個月內透過發布解釋性裁量基準，以確保勞工7天休1天之權益。對此，勞動部長郭芳煜於19日提出5大保證，讓7休1的裁量基準不會成為通例，必會在保障勞工健康情形下，規劃出完善的基準。 勞動部規劃這3種情況可上12天班
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