前兩天拜耳司的公司部門開會...

因為營運狀況不好... 今年業績獎金取消... 老闆要大家努力... 爭取下一次的獎金...

本來... 沒獎金就沒獎金... 其他的都是廢話...

就在大家都快睡著的時候... 老闆問... 有沒有問題呀?

一位新進公司的熱血青年... 問了一個很簡單的問題!

"請問要如何努力才會有獎金?"

大家突然都醒了! 真是太熱血了! 拜耳司恨不得站起來熱烈鼓掌...

老闆傻笑了幾下... 竟然說出...

"ㄚ就像我以前說的阿... 大家專心把自己的事情做完... 讓案子準時出貨... 問題都能解決... 就是最大的努力呀!"

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滿腔熱血... 突然凍結! 把我的獎金還給我!

面對這種問題... 面對六十雙期待的眼睛... 面對裡面有四分之一是剛入社會的熱血青年!

老闆你竟然說出這種話!

去年我們哪個案子沒順利出貨? 那個問題沒有解決? 哪個同事沒有每天乖乖上班工作? 為什麼還是沒有獎金?

老闆你竟然連畫大餅都不會!

最起碼想個計畫... 開源節流... 沒訂單開源... 那就省點錢節流...

例如鼓勵大家不加班... 提升自己的工作效率... 節省公司水電支出... 辦活動比賽看哪個team最省錢... 這些都是很簡單又可以凝聚向心力! 雖然可能省不了多少錢... 但是大家可以準時下班... 也可以有更好的生活品質...

拜耳司不求老闆想出甚麼偉大的計畫... (相信也想不出來)

可是.................................. 好想哭ㄚ~