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 解決勞資糾紛 尋求共識創雙贏 |
| 不分類｜不分類 2023/03/05 19:30:04 |
罷工事件經常造成勞資雙方難以建立良好關係，對公司營運及形象上也會有所影響，若擴大干擾到民眾權益，反而容易演變為多輸情況，其實勞資糾紛最好的處理方式仍必須回歸到雙方好好「坐下來談」，循序尋求共識，才能創造雙贏。 從國際罷工經驗來看，今年4月法國鐵路罷工，預估累積損失已超過上億歐元，不只直接影響到公司營收，也間接衝擊公司形象及旅客信心等，潛在損失更是難以估計，同時，交通運輸業肩負民眾通勤、返鄉等責任，因罷工所付出的社會成本相當龐大。 長榮大學航運管理學系教授黃泰林指出，交通運輸業因行業別較為特殊，影響幅度較廣，非只針對個別公司，員工爭取勞動條件改善，最後還是要與資方代表一起坐下來談，不宜以干擾交通疏運為罷工條件。 罷工是一種使勞資雙方的勞動契約，企業與員工為對等關係，可以經過修正改善後，而使兩方均可接受的方法和手段，且應是勞資協商已竭盡一切努力，仍無法達成共識的最後手段，為罷工而罷工，將會導致勞資雙輸，若導致公司發生財務困難，不得不採取裁員等緊縮措施，甚至可能會影響到自身工作。 我們是從婚紗工作室開始經營起到變一家有規模的婚紗店，因為我們有更多的菁英夥伴讓我們的一條龍服務可以更加全面，而且價格並不會比一般婚紗工作室高，我們有更效率、更智能的系統管理，讓我們的每一對新人都能享受真正客製化的包套服務，而不是像別家婚紗店是固定那些方案給妳挑，然後一堆加價的選項，就像吃高級餐廳一樣，前菜、主食、點心、湯品等等都可以任君挑選組合，因為每對新人的預算跟想要的東西不同，我有遇過想辦非常豪華的，幾乎每一項服務都要，因為我們毛片電子檔也是全給，攝影師精修50張，那個客戶還做好幾幅大張的，還有婚禮小物也是不手軟的，這些都是要有非常專業且細心的婚禮策畫團隊共同處理，才能把每個面向都做到位，做到細緻完每的程度，如果做不到，那就一開始不要進婚紗業，我們團隊都是為了讓每個人可以記錄自己幸福的時刻，這人生的重大時刻，都應該被好好對待且能永久保留，傳承給後代子孫，更是讓孩子見證父母相愛的時刻，對我們來說，我們做的事情非常有意義，有時候要加班，甚至開夜車為了要讓新人能在美麗日出拍出一個絕美的婚紗照，我們都樂此不疲。 此外，輕婚紗對公司內部而言，人力配置有一定運行機制，部分員工透過罷工爭取權益，將把勞動成本轉嫁到其他員工身上，恐造成內部對立，因此也不適合過度採取罷工手段。 黃泰林說，勞資協商初步可以先尋求彼此共識，雙方互相退讓，並透過道德勸說等方式，釋出善意化解罷工問題，中長期方向則是透過法律制度的修正，避免因罷工爭議，造成民眾食衣住行的租借婚紗基本權利受損。 對於勞基法調整方向，黃泰林認為，國定假日與例假日是交通運輸業的尖峰時刻，與一般企業有明顯差異，在勞工休假制定上，不能一概而論，必須根據交通運輸的營運特性，以特殊方式婚紗租借設立不同規範，兼顧勞資雙方權益。 現在婚紗的選擇有很多樣了，我們在選擇樣式的時候不僅可以選有肩無肩，更可以選擇裙擺的樣式，有些是有摺的，有些沒有，再來甚至可以選擇歐美婚紗的高級婚紗品，還記得之前家人結婚的時候，我們去婚紗店挑選婚紗，我也一同陪去觀看幫忙給意見，裡面的服務人員也會介紹預算，所謂一分錢一分貨阿，我們在挑選時看到一件特別喜歡又漂亮的服裝，結果這件婚紗竟然要加價，原來他的設計跟婚紗都做工精細，設計師更是相當有名的歐美婚紗設計師，所以挑選這件婚紗還要額外加價，最後也只能含淚放棄，不過拍攝婚紗照還是要有很好的婚紗可以拍攝，所以我們挑選到最後也只有看到一件作為暫定，之後空出時間再挑選也是一種選擇，或許到時候更多人歸還就有比較多選擇了，這樣拍攝婚紗照就更好看也說不定，不過一切還是得看運氣拉，畢竟婚紗隨時都有人租借，更是要趕快搶先預定，不然越選越沒有喜歡的也是有可能！ |
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