韓國美妝【DR.WU】VC微導美白精華液(30ml)非逛不可 - 成本價活動

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韓國美妝【DR.WU】VC微導美白精華液(30ml)非逛不可

2017/07/23 00:42:42瀏覽12｜回應0｜推薦0

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商品訊息功能:

品號：1823224
專為暗沉、膚色不均所設計
完美滲透，淨白無瑕
深度美白，層層阻黑

商品訊息描述:

專為暗沉、膚色不均等肌膚問題設計，獨創高濃度「極光透白因子VC-Laseryl配方」，分層擊破黑色素生成的每個階段，使肌膚回復均勻白皙，養成不易變黑的透亮膚質。蘊含三重維他命C，其中2種可高效阻隔黑色素生成，維他命B3、B5、E同步修復潤澤，新添加亮白防禦因子Brightenyl可在肌表建立天然角質屏障，形成光防護機制，宛如為肌膚撐起隱形防護罩，防堵暗沉；另添加有機雪絨花精萃及潮汐帶綠藻萃取，亮白同時補水保濕。

◆獨特微乳劑型雙效精華，內含多重美白與保濕成分，亮白潤澤雙效合一。

◆添加高濃度「極光透白因子VC-Laseryl」，啟動美白七大連鎖效應，阻斷、抑制、還原、舒緩、保濕、修復、防禦。

◆添加珍貴植萃，蘊含有機雪絨花精萃與潮汐帶綠藻萃取，有效防護肌表，賦予肌膚長效保濕潤澤，改善乾燥問題。

主要成分：極光透白因子VC-Laseryl、有機雪絨花精萃Edelweiss Extract、潮汐帶綠藻萃取Codiavelane、杜鵑花酸衍生物

使用說明

每天早晚使用，臉部清潔後，取適量於手心，輕輕按壓於臉部及頸部肌膚。

使用步驟：卸妝、清潔→化妝水→VC微導美白精華液→乳液面霜→防曬隔離

北市衛妝廣字第105010534號

本產品已投保臺灣產物產品責任險2000萬

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商品訊息簡述:

◆商品名稱：DR.WU VC微導美白精華液
◆商品規格：30ml
◆保存期限：3年

注意事項：
◎避免產品入眼若不慎入眼，請以清水沖洗。
◎使用時如有皮膚刺激出現，請停止使用並聯絡皮膚專科醫師。
◎此為私人消耗品，除商品本身有瑕疵外漏方可辦理退換貨。
◎退貨時務必附回原完整商品、贈品、包裝外盒均齊全。
◎已拆封使用或食用過、或無法恢復原狀、或商品外盒損壞等均恕無法辦理退換貨。

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內容來自YAHOO新聞

性平處：女性受僱者平均薪資低於男性

（中央社記者唐佩君台北22日電）行政院性別平等處今天提出報告，女性受僱員工每人每月薪資平均僅為男性的8成，且女性在勞動市場投入不足，老年經濟安全易受威脅。

「國家年金改革委員會」今天下午舉行第13次委員會議，性平處在會中提出「我國年金制度性別統計與分析」，從薪資來看，勞保最高納保薪資，男性占62%，女性占38%；而公教保最高級距男性占74%，女性占26%，也呈現男性多於女性。

在年金性別落差方面，性平處報告指出女性受僱者平均薪資低於男性，女性受僱員工每人月薪平均僅為男性的83.01%，但差距逐漸縮小。

若以從事工業為例，根據民國104年調查，男性的平均薪資為新台幣5萬1931元、女性則為3萬7772元，女性薪資占男性比例為72.7%。

另外，性別處表示，社會要求女性家庭照顧責任，導致女性因婚育而退出職場未能連續就業。在勞動市場投入不足，將使女性老年經濟安全受到威脅。

年金委員李安妮表示，看了報告覺得，人口比例男女各半，結果最後產生這些現象，大家應從這些性別落差現象學到一課，而達到社會正義就要透過所得重分配，年老的女人及單親媽媽的貧窮比例很高，顯見年金功能沒有發揮的很好。

她認為，許多女性因進入家庭，被迫中斷累積工作年資，但女性還是繼續工作，是在家庭無償工作，而且未來的社會如何去要求年輕人終生在一個工作上，因此應去思考年資如何累積及如何合併，最重要就是社會政策應要能矯正勞力市場的扭曲現象。1050922

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/性平處-女性受僱者平均薪資低於男性-081542951.html

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( 心情隨筆｜愛戀物語 )