(記者林金寶/苗栗報導)

97年度本縣體育教師甄選，縣長堅持考試必需公平競爭，為縣取材，所有試務人員如有舞弊情事，一律嚴懲，因此所有試務人員均戰戰兢兢投入，不敢有任何偏頗。 
縣長劉政鴻表示：有關體育教師甄試，其總分分配：口試佔20﹪、教學演示佔30﹪、體能測驗20﹪、筆試佔20﹪、資料審查佔10﹪、大約全體考生在正常狀況下成績差距都非常接近，如有其中一項有可能造成總分10分以上差距，確實有檢討的必要。 
有關籃球教師體能測驗乙項，計分方式經檢討後略為調整，係經考生反應名次之間給分間距過大，是否為保護特定人士？教育局彭局長說：因當某一項目計分方式有可能讓個人獲利太多時，即有保護個人之嫌，經考生一再反映與本局檢討後，正式陳核奉准修訂（將各類考試同時修訂非單修訂籃球類科），並於97年7月8日第2次甄審會議時通過，而公告時間依「教師甄選作業要點」相關教師甄選作業資訊必須於報考前5天公告，試務單位依規定時間前完成其程序，也完全不會影響考生權益。 
考生可能質疑的為何修訂體能測驗計分方式？事實上，最主要理由是為「維護全體考生公平權益」，劉縣長表示：我要求最高公平標準，不可能為單一考生所謂量身製衣，而且針對所謂被檢舉對象考生背景看來，縮短間距對他（她）不一定是有利，反而是對全體考生公平，而檢舉所指某一位教練在招考作業中是否有任何相關業務，經查並未有任何試教、口試、測驗職務，所以檢舉內容似乎有些牽強。 
至於考試方式以「上籃進球數」計分，並未作其他修改，也同時考量考生公平性，要全體考生均能實施的項目而且男女趨近公平為主，如考灌籃得分可能又有保護個人之嫌，其他項目亦如此，如田徑不考跳高項目，所以籃球以進球數計算，考生得用任何方法與姿勢（含帶球、定點、籃下、三分球…..等），事實上籃球有男、女考生本來就很難量化，縣府已經將公平性用最高標準了，也希望考生能全力以赴，不必懷疑縣府的行政作業。 
劉縣長說：他多日前透過電視呼籲鄉親暨考生，此次教師甄選不必找他幫忙，就是找了也沒用，而考試時難免有一些風聲，有些是有心人放的消息，有些是考生認為自己參加一場不公平的競爭，事實上，以現在考試的方式、委員的抽選、秘密聯絡……等，真的很公平了，希望考生多加油，表現最好的狀態參加考試，那才是最重要的。