前幾天看電視，聽到眭澔平的一句話，真是覺得心有戚戚焉，那就是一個人如果只光看"三績"(成績、業績、考績)而不重視"三歷"(學歷、經歷、資歷)的話，就很容易被限制住。

聽到這一席話，宛如往自己心頭重重打了一拳，不但激勵了自己，當下也覺得應該要提供給大家做個參考，並且分享給大家知道。

很多人目前都有一份不錯的工作，那真的恭喜大家；反觀現在如果還在尋尋覓覓的朋友，也用不著悲觀，只要肯下苦心，努力去找、不要怕辛苦、不要要求太多，相信總有一天一定會有自己的一席之地的。但我真正想要說的，那就是:「現在還有真正"穩定"的工作嗎?」也就是說，目前有那種你只要在一家工作，這家公司就會養你(妳)到退休，給你一筆退休金養老。

我不知道各位的想法是甚麼，但至少對我來說，我覺得這個答案是否定的。我覺得可以從很多個方向來看，都在在顯示出對於"故步自封"型的人不利，好比說派遣人力的增加、資訊的快速更新、外來人才的開放等等...有時真的會讓人感到有種措手不急的感覺，有時只停留在原地休息一下，都會感覺好像要被時代的洪潮給沖走，真是讓人備感壓力。

過年時剛好和一位朋友聊天，他的身分是一位職業軍人，其實很多人會覺得軍人福利好像不錯(事實上也是比外面好很多)。但重點來了，每次只要一碰面在聊天，總會感覺現在的他，在言談之中多了幾許壓力與無奈感，雖不明說，但當中的氣份還是能讓我感受到。直到這一次的深談，才知道現在軍中也是越來越不好混囉!

據他的說法，外在的壓力(包含上層以及不屬)撇開不談，光是軍中的體能保持，就夠他受的。他舉例說:【做伏地挺身，在幾分鐘內要做幾下(實際數目我忘了)，他那次的測驗就沒有過。】我說真的，我剛聽到時，直覺就是:【那麼簡單怎會做不到呢?】但重點來了，測量的是機器，而不是人。也就是說，以機器的準確度來說，你只要一個動作不準確，哪怕你做再多下，也是徒勞無功的。

聽到此時，我就恍然大悟，因為如果是人的話，還可通融一些，但機器就真的無法偷雞了，只能任憑被擺佈；無法通過，那就下次再來。那我反問他說:【如果一直都沒過呢?那該怎辦?】據他的說法，好像是會影響到升遷或考績。而現在的軍人，也不是像以前一樣，只要"撐"到多久，就可以退伍了，有可能是在哪一個官階撐多久再沒上，就會用強迫的手段逼迫退伍(以上如有錯誤，也請各位給小弟指教)。我聽到此時，直覺就是"軍中精實案"實施下的一個結果，"汰弱換新"，以達到一定的素質。

哇!真是夠刺激。但還有，各位還記得之前的公務員考績法的事件嗎?現在雖然已經不再提起了，但政府會有這樣的做法，也就表示有所再做改變了，讓以前人們口中所稱的「鐵飯碗」，現在也訂出了遊戲規則，讓一些打混摸魚的人無所遁形。但我說句實話，現在的公務人員的服務態度，有些真的是讓小弟佩服，因為真的是超好的(詳情請見我之前的文章)。 雖然後續的作業是如何，我真的不得而知，但從此處可以看出，政府的改革還是有在動的。

那看到如此，那到底該怎辦呢?如果以我的想法來說，最簡單且有效的方法就是不要讓自己與社會脫鉤，並且培養自我的第二專長。我發覺很多人都是很會抱怨的，但是要他做出真正作為時，卻又退卻不已，藉口一堆，做人何必如此呢?如此只會增加別人對你不好的觀感罷了。與其如此，不如趁有空閒的時候，去做或發掘自我的興趣或真正專長在哪(如去學語言、考證照等)，替自己找個備胎。

萬一真的不幸發生一些自己預想不到的事時(如裁員、資遣等)，我相信就比較不會措手不及。畢竟"一技在手，希望無窮"的道理，相信大家都是知道的；而如果是那些自己沒興趣的工作(相信大部分的人對於目前的工作都是沒興趣的，只為錢工作)，真的可以的話，趁早換跑道，沒必要在原地打轉，荒度美好的年輕歲月而已。

最後再送給大家一句話，那就是"志業"與"職業"有啥差別呢?在此我提出我的看法。"志業"是「歡喜做甘願受」，而"職業"是「不歡喜做但卻一定要甘願受」，重點就是在自己心態上的轉換。而你要做哪一種人呢?

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