100年度「青年職場體驗計畫」摘要說明

事業單位及見習青年資格說明

一、 事業單位資格說明

（一）     各工商業公（協）會所屬會員廠商（均含跨國企業）、公營事業機構、學術研究機構、非營利組織，勞保投保員工人數5人以上者。

（二）     非營利組織不受正式僱用員工人數5人以上之限制，但必須為加入勞工保險及就業保險之單位。

（三）     申請限額：事業單位正式員工總人數25%以下，但每次申請最高為50人。

二、 見習青年資格說明

（一）       資格條件：

18至29歲符合以下資格之一且全時（每日8小時或週一至週五見習時間36小時以上）見習者：

1.高中（職）以上畢業，且未在學之待業青年。（含畢業後未曾就業、曾就業但離職一個月（含）以上未再就業者）

2.專科以上應屆畢業生，於下學期可參與見習者。

3.研究所在學學生。

4.夜間或假日上課之進修部學生。

（二）     補助標準：(青輔會補助見習訓練青年之見習津貼)

1.  特殊對象：具備原住民、身心障礙、低收入戶子女、莫拉克風災災戶、家戶年所得（家戶年所得對象，未婚者指父母與本人，已婚者加計配偶）在新臺幣70萬元以下、失業期間超過52週資格之青年，補助每人每月見習津貼12,000元。

2.非特殊對象：非具備上述資格青年，補助每人每月見習津貼10,000元。

三、   進用及見習訓練期間

 (一) 青年見習訓練期間一律為3個月。

 (二) 媒合期間：即日起至100年9月30日止。

     （若名額額滿，則提前結束媒合回報）

 (三)事業單位給予青年見習津貼每人每月至少新台幣17,880元（含青輔會補貼金額）

 (四)青輔會除見習津貼補助外，另依實際見習訓練人數及見習期間補助勞工保險費用

     每人每月最高888元 （普通事故保險費及職業災害保險費）。

四、   回報機制  (本年度進用名額為1900人)

即日起至9月30日止開放各事業單位媒合，其間若有錄取進用青年，則必須於RICH職場體驗網站（rich.nyc.gov.tw）進行回報。