公爵大飯店員工教育訓練手冊-部門接班者計畫

部門接班者計畫圖

部門：_____________________ 這個接班者計畫圖是給_____________職位

在您決定了您的接班人及接班人的二位候補者之後，請將他們所需接受的訓練項目填寫於下：

          訓  練  項  目                       所 需 受 訓 時 間       

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(一)訓練宗旨

協助員工發展內在多方潛能，適時輔導員工解決疑惑與工作困境，並進行員工個人事業前程規劃，期使員工與飯店之成長、需求亦步亦趨。

(二)訓練內容

1.     視個別員工之能力輔以適當的事業成長規劃。

2.     視個別員工之疑惑與工作困境，給予適時的輔導。

員工生涯規劃作業流程