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2008/09/07 02:37:18瀏覽167|回應0|推薦0 | |
所以在今日組織管理仍待突破之際,人心問題難以用科學數據有效表現之時,古代帝王所以能夠在貧瘠的物質環境下,造就出傲人地一家盛世的能耐,便是今人所忽略而忘卻去效法的地方。 如果我們只是著眼於物質生活的變遷,而認為古代的所有都不如今日,那麼盲點的產生,便會讓人類文明的發展,在一切重新開始的同時,做出許多無謂的浪費;因為今日所謂二千年前的古代,在數十萬年人類進化的過程中,只是微不足道的短暫時間,而這短暫時間所造成的人類變化,也只是物質而非人類本身。 所以由古代官方所主導的文明,除了注重古今之變的體制沿襲外,究天人之際以明白人心特質與稟賦的學問,更是造就古中國所以能成一家之天下的主控原因。因此今人在面對管理上的人事瓶頸時,如果不懂得「他山之石可以攻錯」的道理,今必勝古的期許,只會淪為遙不可及的夢幻。 作者:丁長青 1997年連載於《經濟日報.經營管理版》 |
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