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亞爾美食海鮮餐廳推薦
2026/05/13 04:35:20瀏覽12|回應0|推薦0
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我們實際搭火車前往聖米歇爾山,記錄了兩天一夜最順交通、最佳拍照時段與推薦住宿;也深入亞維儂舊城區,體驗表演節的節奏與散步節拍。蔚藍海岸的尼斯、芒通、艾日小鎮,我們品嚐了百年海景餐廳、紀錄美食與沙灘交織的午後;在科爾馬住進木構老屋,看見童話建築與夜色共舞。

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  • 【亞維儂】藝術節懶人包 × 飯店推薦 × 舊城散步
  • 【尼斯】老城攻略 × 城堡山 × 馬賽魚湯與美食地圖
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「頭牙」拜拜必備!全聯麻糬熱銷破600萬盒 甜點系列改版質感再升級

農曆二月初二「土地公頭牙」帶動祭祀商機,其中象徵「黏財、黏福」的花生麻糬成為消費首選,也讓麻糬類甜點在節令期間買氣明顯升溫。根據全聯統計,WeSweet麻糬系列近3年業績穩定成長,2025年整體銷售突破3億元,累計銷量超過600萬盒,其中花生麻糬長年穩居銷售冠軍,年銷量突破百萬顆,不僅是祭拜供品首選,也成為日常甜點熱門品項。去年頭牙檔期,單一花生麻糬品項更創下千萬元業績。除花生麻糬外,WeSweet亦透過多元產品布局擴大市場,包括老鷹紅豆日式大福、老鷹紅豆麻糬、客家花生糰子、芋頭大福與黑糖涼糕等長銷商品,同時搭配季節檔期推出限定商品,如3月13日至4月9日登場的春茶賞新品抹茶紅豆大福,透過「節令×季節×長銷」佈局,讓麻糬從祭祀需求延伸至日常與話題性消費場景。全聯分享,WeSweet麻糬系列由全球大型麻糬製造商「家會香食品」生產,其產品外銷超過70國,為常溫麻糬的重要供應商,年營收達25億規模。為確保產能與品質穩定,從原料蒸炊攪拌、包餡成型再到檢驗包裝,都經過層層把關,4大產線特點打造穩定產能與品質控管。首先在蒸炊與攪拌階段,導入16台蒸煉機台,並透過客製化改裝與專業技師維運,打造高規格蒸炊系統,使整體產值提升50%;每日可蒸炊約300鍋糯米漿,產出約100噸麻糬粿皮,最高可製作超過100萬顆麻糬。其後透過22台攪拌設備進行熟成處理,並優化不鏽鋼接觸面與軸承設計,降低污染風險,同時採底部加熱工法,確保粿皮在攪拌過程中維持穩定溫度,強化軟Q與綿密口感。第二為導入多列型全自動包餡成型機,透過一條龍製程完成包餡成型與裝盒不僅提升效率,也讓產品在外型、重量與餡料分布上更具一致性。針對不同商品設定最佳皮餡比例,例如紅豆大福採2:1配比,兼顧外皮彈性與內餡飽滿度。第三則是黑糖涼糕採用的18刀純手工現切工法,透過人工切製維持每塊產品的厚薄與切面一致,使口感更接近日式蕨餅的Q彈滑嫩,成為回購率極高的長銷商品之一。第四為食品安全檢測機制,產品須經過2次金屬檢測,並為全台唯一率先使用食品X光檢測設備的產線,可檢出0.6毫米不鏽鋼、1.0毫米陶瓷與1.5毫米玻璃等微小異物,搭配客製化封口包裝技術,在不添加防腐劑前提下,仍能確保產品新鮮度與安全性。全聯今年亦全面升級WeSweet包裝設計,捨棄過去單一主視覺搭配不同顏色區分類別的方式,改為依品類建立專屬設計語言,重新劃分為8大類別,包括瑞士捲、蛋糕、千層、起司與派塔、點心菓子、布丁泡芙、麻糬大福與甜湯等。各類別透過不同主色系、圖騰與線條呈現口感與層次,使消費者在陳列櫃前能更直覺辨識商品,同時提升整體質感與品牌識別度,讓消費者在選購甜點時,能夠感受到更精緻的甜點體驗。麻糬製作的第一步,關鍵就在糯米蒸炊與攪拌。家會香導入16台蒸煉機台,每台設備造價超過200萬元。圖/全聯福利中心提供WeSweet春茶賞新品抹茶紅豆大福,限時特價59元。圖/全聯福利中心提供全球最大常溫麻糬製造商家會香,打造WeSweet麻糬硬實力。圖/全聯福利中心提供全聯長銷人氣商品黑糖涼糕由專業人力手工切製,讓每一塊涼糕在切面、厚薄與口感上都更細緻一致。圖/全聯福利中心提供家會香客製化改裝設備,單日可做出98座台北101高度麻糬,產能飆升2倍。圖/全聯福利中心提供WeSweet配合季節檔期持續推出不同風格麻糬商品,近期新推出的春茶賞抹茶紅豆大福,也是由家會香製作。圖/全聯福利中心提供

NVIDIA、Google、Apple籲川普別課晶片重稅? 龔明鑫:他們有在push

美國總統川普再度點名台灣為晶片供應最大來源,稱美將在短時間內取得全球近50%晶片市場份額,更說一年半後將對不到美國設廠的晶片公司課以極高關稅。對此,立委呼籲採購台灣晶片的輝達(NVIDIA)、Google、Apple等美商大廠應向川普建言,經濟部長則龔明鑫透露,「他們有在push」。行政院長卓榮泰24日率相關部會赴立法院進行總質詢備詢。對於台美關稅貿易兩分協定MOU、ART,完整內容目前仍未送至立法院審議,立委洪毓祥質詢問及,在沒有牽扯到機密的情況之下,是否可以先送一些內容給立委參考?卓榮泰答詢表示,談判團隊剛回來的時候,政府有公布了一些內容。龔明鑫說,MOU的部分,美國貿易代表署官網有公布FactSheet(事實清單),完整內容還沒有做行政上的公布。至於ART,卓榮泰說,也還沒有確定,正在做法律工具的轉換。卓榮泰提到,美方正啟動301調查當中。MOU、ART在談判團隊剛回來時候,政府有公開一部分資訊,目前還不確定,不過政府依照這些內容,正在跟美方確認,也確保我方在ART當中所得到的待遇。另增加晶片產能相關議題,龔明鑫說,還在跟美方協商當中,尚須等232條款公布。洪毓祥指出,川普又公開點名台灣,稱美國要取得全球50%晶片市場;美官員指台積電(2330)承諾1,650億美元、美光(Micron)承諾2,000億美元,加上我政府承諾投資5,000億美元,估最終有1兆美元將投資美國。龔明鑫強調,台美經貿最重要還是根據MOU,雙方MOU怎麼簽訂,我方就照MOU來做。洪毓祥談及,台灣半導體晶片出口,加上延伸性產品,全球市占率大約76%。現在川普威脅,如果不到美國設廠,就課以重稅;他詢問,半導體晶片的課稅,怎麼課?龔明鑫坦言,川普還沒有定清楚,現在半導體晶片是還沒有課稅,也就是零。洪毓祥舉例,假設輝達下晶片訂單給台積電,這批晶片最後會進到輝達貨倉,之後若要運送到美國,依法規定輝達要付關稅;即使換成Google下訂單給台灣製造廠,成品也會面臨運到美國被課稅的情況。龔明鑫解釋,目前而言,比如對冷氣機的業者課稅,的確是課進口商的稅。當進口商被課稅,稅率若提高,將會反映給代工商。洪毓祥認為,若以半導體供應鏈為例,台積電被課稅會轉嫁,金額由Nvidia、Google、Apple這些美商大廠來承擔,所以美商大廠應該去向川普push,不要對非美國製造的晶片課重稅。龔明鑫透露,「他們有在push」。至於台灣半導體產業,洪毓祥表示,「我們的半導體太強,不用讓太多,可以強勢一點」。龔明鑫則說,政府基本上尊重廠商,業者因為商業上的原因到美國去布局,政府表達尊重也提供協助。🏠udn房地產・推薦新聞她買房才5個月竟收到15個月稅單!稅務局:沒算錯賣不掉!全台待售新屋11.2萬宅創新高這五區增加最多網憶李登輝時代國宅「一坪6萬」才是正常價!PTT戰翻:當年也沒多好買新北大巨蛋加碼摩天輪、飯店?選址7月掀底牌…網狂猜這區:看夕陽剛好少子化房價會崩?專家點破「30年時差」:現在是30年前人口紅利剛需在撐

賴總統訪史國缺席健康台灣論壇 卓榮泰代出席:連假前向總統府拿談資

「2026健康台灣全國論壇」今天於台北榮總介壽堂舉行,賴清德總統原訂參與論壇,但因出訪史瓦帝尼改由行政院長卓榮泰出席。卓榮泰說,他今天出席論壇,大家一定不會覺得奇怪,現場每個人應都是祝福、期待的心情,祝福這一次總統出訪,能夠順利成功,期待總統能帶回來豐碩的外交成果。「我在連假前,向總統府拿今天論壇的談資,工作人員還向我說,總統會來。」卓榮泰說,這表示很多人那個時候還不甚清楚,當拿到談資後第一個動作,就是把整個談話內容的主詞改過來,因裡面都是總統的發言,全部要改過來。健康台灣願景建築在三大支柱,第一、健全的健保制度與醫療體系,第二、優秀的醫事人員跟醫療服務品質,第三、將再生醫療事業打造成台灣另一座護國神山。因此,醫療生技科技已列入今年行政院13項國家戰略產業之一。另在健保總額創下兩項歷史紀錄,第一、各部門總額都達到行政院核定總額成長率上限5.5%,讓總額實質規模達到1兆82億元,這是歷史新高,原因是過去一年,台灣經濟成長率創造8.68%得佳績,而衛福部也調高急重難症給付,推動不同工不同酬制度,並透過再生醫療產業發展條例跟再生醫療雙法,將台灣生技醫療發展奠定穩固的基礎。針對護理人員部分,卓榮泰強調,目前護理師12項整備計畫中,建立跨部門考用平台,將考試、實用與臨床結合,同時也把考試題目自80題降低為50題,用更合理的考題測驗護理學生們的專業知識,同時將國家護理考試的次數由2次提高為3次。護理界期待的三班護病比,卓榮泰說,自2024年開始,逐年增加三班護病比的獎勵措及新手教師陪同制度,相關經費從2024年的40億元,增加至2025年47億,今年為68億元,讓護理及醫療資源服務量能永續發展。至於三班護病比入法爭議,衛福部長石崇良今參與「2026健康台灣全國論壇」活動前受訪表示,三班護病比入法國家不多,目前推動入法將合併配套措施,如住院整合照顧計畫、護佐協助護理人員,以及簡化行政措施,降低文書作業,並透過健康台灣深耕計畫推動智慧護理,減輕交班、重複輸入護理資料等,時程上需要審慎評估及緩衝。「入法時程,近期就會開始討論。」石崇良說,經由醫事人力優化研議推動小組討論,再經法規的預告及公告。他說,當初護理界爭取護病比入法,就是將全日護病比納入「醫療機構設置標準」,如今只是修訂為「全日護病比」。對於,卓榮泰昨於慈月基金會第15屆護理人員模範頒獎時,提到考題不應太難,引爆護理界不滿。石崇良說,卓院長是基金會第一至第八屆志工,並協助頒獎、評選工作;卓院長與慈月基金會、護理人員的感情相當深。昨天致詞時,卓院長分享這兩年來在護理所做的努力,包含人才培育、工作職場優化友善及薪資三個方面。其中,過去專門職業技術人才都是採教、考、用的方式,需求人力回應到考試,從前端入學的名額進行控管,但若入學畢業後的考照及格率太低,將影響人力市場,而特別重視每年專門職業技術執照考試,但過去幾年第一線反映考照及格率偏低,如醫事類每年約80%至90%及格率比較偏低,因此將優化考題,且與護理師公會全聯會等專業團體討論。至於,三班護病比入法,石崇良說,三班護病比入法「沒有跳票」,113年訂立三班護病比獎勵標準,包含醫學中心的白班1:6、小夜班1:9、大夜班1:11,區域、地區醫院也都訂出標準,將按照此標準去推動。
( 心情隨筆單身日記 )
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