你的月薪有到水平嗎？各年齡薪資公布：30 歲以上年薪多少才到平均？ - baogon 的部落格

字體：小中大

你的月薪有到水平嗎？各年齡薪資公布：30 歲以上年薪多少才到平均？

2024/08/20 04:03:37瀏覽15｜回應0｜推薦0

你的月薪有到水平嗎？各年齡薪資公布：30 歲以上年薪多少才到平均？

經理人熱門

八分生活熱門

你的月薪有到水平嗎？各年齡薪資公布：30 歲以上年薪多少才到平均？

萬事達卡要裁員 1000 多人！信用卡巨頭怎麼了？

近４成主管曾避免錄取Ｚ世代！破解６大用人迷思，組織才不會老化、僵化

有 7 種特質，小心阻礙你的升遷！人資專家、心理學家的職場建言

為何4點就能下班？丹麥人的「不勉強」主義，工作高效又身心平衡

根據行政院主計總處最新發布的 2023 年所得收支調查，台灣民眾的收入水平呈現穩定增長趨勢，全國所得收入者約 1646 萬人，平均年收入突破 70 萬元大關，創下歷史新高，且各年齡層所得均創新高。

其中，30 歲以下年齡層的平均年收入約 54.6 萬，換算成月薪約約 4.55 萬，比 2022 年增長了約 1 萬，顯示年輕族群的收入正在穩步提升。儘管如此，由於生活成本的上升，許多人對收入增幅的感受並不明顯。

延伸閱讀：2024 僅 8% 員工會被升遷！升職加薪變超難、老闆變更小氣，背後原因是什麼？

雖然 30 歲以下年齡層的平均薪資創下新高，但不少人表示，實際生活中的經濟壓力仍然很大。房租、食物等基本開支的上漲，讓收入增長難以轉化為更大的經濟自由度。

行政院主計總處｜2023 年所得收支調查：各年齡平均所得一次看

年齡範圍平均年所得年增（元）年增（%）

30 歲以下 54 萬 5931 元 10264 元近 2%

30-34 歲 69 萬 6900 元 4872 元 0.7%

35-39 歲 78 萬 8590 元 18705 元 2.4%

40-44 歲 83 萬 2605 元 33066 元近 4%

45-54 歲 92 萬 3031 元 997 元 0.11%

55-64 歲 79 萬 3619 元 3342 元 0.42%

65 歲以上 46 萬 8621 元 8444 元 1.8%

全國所得收入者 70 萬 9084 元 4639 元 0.66%

30 至 44 歲年薪顯著增長，40 至 44 歲年齡層增幅最大

隨著年齡的增長，收入水平也在提升。30 至 34 歲年齡層的平均年收入約 69.7 萬元，35 至 39 歲群體的年收入約 78.9 萬元。40 至 44 歲年齡層的平均年收入達到 83.3 萬元，並且增幅最大，接近 4%。

歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！

延伸閱讀：科技業不再是年輕人才首選！Google、微軟都下跌⋯⋯Z 世代最嚮往的產業是？

這些數據顯示出隨著職業生涯的進展，收入水平在逐步提高，尤其是在 40 歲至 44 歲這個年齡段，收入增長尤為顯著。

55 歲以上收入開始下降，65 歲以上年薪 46.9 萬元

儘管 45 至 54 歲年齡層的平均年收入約 92.3 萬，是所有年齡層中的最高值，但 55 歲以上的年齡層收入開始下降。55 至 64 歲群體的平均年收入約 79.4 萬，而 65 歲以上的年齡層，平均年收入下降至約 46.9 萬。

➜ 百大企業主管必修課【8/28 教練領導學】用對方法溝通，讓部屬自己找方法解決問題

這一趨勢顯示出隨著年齡的增長，尤其是在退休後，收入水平逐漸下降，這也反映出老年群體在職場上的參與度減少。

整體來看，2023 年台灣各年齡層的平均收入持續創新高，但收入水平隨年齡的變化顯著。對於年輕人和老年人來說，面對生活成本的上升，收入增長的實際效益依然有限。如何在未來有效提升薪資水平，並應對物價上漲，將成為政策制定的重要課題。

資料來源：行政院主計總處；本文初稿由 AI 協助整理，編輯：林柏源

繼續閱讀

薪酬管理

時事觀點

2024 Meet Greater South 亞灣新創大南方｜觀展索票｜免費入場，立即報名！

活動詳情

開不出高薪，人才不想來！中小企業想推數位轉型，還有哪些辦法？

不問科系背景，年薪上看 20 萬美元！搶手的「專案經理」需要哪些技能？

團報現省$1,260起 👫 【未來經理人年會】解析3大AI管理策略，解密領先企業背後的應用關鍵

訂閱經理人Google News

加入經理人LINE好友

更多時事話題相關文章

>> 看更多

2024 年最新行事曆｜國慶日、中秋節幾月幾號？有連假嗎？

萬事達卡要裁員 1000 多人！信用卡巨頭怎麼了？

是在哈囉、2486、可撥、旋轉、雨女無瓜，意思是？20 大網路流行語解密

未登入

Hi~ 加入會員！馬上享受「個人化推薦」服務！

我要試用

全站熱門文章

>> 看更多

有 7 種特質，小心阻礙你的升遷！人資專家、心理學家的職場建言

傳統的「信封存錢法」再次爆紅！年輕一代為何流行用信封理財？

不問科系背景，年薪上看 20 萬美元！搶手的「專案經理」需要哪些技能？

近４成主管曾避免錄取Ｚ世代！破解６大用人迷思，組織才不會老化、僵化

你買名牌包是為了需要，還是炫耀？用「五問法」覺察自己購物的動機

為何4點就能下班？丹麥人的「不勉強」主義，工作高效又身心平衡

2024 亞灣新創大南方即將登場！AI、缺工到出海議題，300+參展單位搶秀新未來PR

歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！

追蹤我們

本月出刊

>> 本期目錄

>> 線上購買