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| 2008/03/01 18:35:39瀏覽215｜回應0｜推薦3 | |
孵不出綠豆芽的男子 一個美好的故事，與工作道德操守有關，也曾深深感動我。 那是義大利一個電信公司招考部時所發生的一段小插曲。 據說，招考部的筆試結束後，這家公司發給所有甄選通過 的人一袋綠豆種子，並且要求他們在指定時間， 帶著發芽的綠豆回來，誰的綠豆種得最好， 誰就能獲得那份競爭激烈、待遇優渥的工作。 果然，當指定時間來臨，每個人都帶著一大盆生意盎然、 欣欣向榮的綠豆芽回來，只有一個人缺席。 總經理親自打電話問這人為何不現身？這人以混合著抱歉、 懊惱與不解的語氣說他感到抱歉：因為他的種子還沒發芽， 雖然在過去那段時間，他已費盡心血全力照顧， 可種子依然全無動靜！「我想，我大概失去這個工作機會了。」 據說，這是那唯一的缺席者，在準備放下電話前所說的一句話。 但經理卻告訴這孵不出綠豆芽的男子說： 「你，才是唯一被我們錄用的新人！」 原來，那些種子都是被處理過的，不可能發芽。 種不出綠豆芽，正證明了男子是一個不做假的人， 公司高層認為，這樣的人必也是一個有道德操守的人。 「而這」，總經理說：「就是我們用人的唯一準則！」…… 有一句西方諺語說：「如果表現卓越是魚的話， 那麼操守就是保鮮劑！」這話的意思是， 工作追求卓越固然重要，但不講道德操守， 一切都可能落空。就像一條魚，再怎麼美味，沒有保鮮劑， 最後還是會腐爛。 同樣，那些志在必得的應徵者，所捧出的綠豆芽雖無比美麗茂盛， 但不曾以誠實做為人格的保鮮劑，最後， 他們終還是失去了那努力爭取、夢寐以求的工作。 |
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| ( 創作｜文學賞析 ) |
