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2016/07/13 09:11:42瀏覽10|回應0|推薦0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
講到零嘴,小編三天三夜也說不完,其實太愛吃了! 三不五時就嘴饞,豈論上班在辦公室辦公也好,照舊沐日窩在沙發,上看電視,手上就想有個可以喝的、吃的。 可是話不克不及這麼說,有時刻像零嘴這類小器械也是可以增進交際,不是本身自顧自的享受就好>"<,在辦公室拿個。(【幸福果舖】手工關廟鳳梨乾10包組(170g/包))給同事、朋侪,增進感情多好,以後有事找人幫個忙也好意思.....XDDD
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中國時報【陳祐誠╱台北報道】 華航空服員罷工勞方大獲全勝,旗下子公司華信航空企業工會也醞釀罷工,提出6大訴求要求公司回應,勞資兩邊昨日下午睜開協商,短短1個小時便宣布破局,工會宣布中秋節對折員工將集體休假,並爭奪在元旦合法罷工;華信則回應,將連結誠意,繼續協商。 要同工同酬 談不下去 華信航空工會不滿同屬華航團體,員工的薪資、福利等前提卻遠不如華航,超過5年協商未果,日前帶動抗議要求公司重視,不然不排除罷工,工會昨與總經理韓梁中協商,百餘名成員先會萃於公司外,喊出「本是一家人,不把我當人」、「我是華信、不是阿信」等口號,並提出同工同酬、津貼對照、取銷84-1、休假及國定沐日、簽署集體協約、制止搭便車條款等6大訴求。 短短1個多小時協商不歡而散,華信工會理事長吳彥賢指出,第一個訴求要求在本年12月1日完成同工同酬,公司就沒法答覆,也拿不出對案,工會看不到資方的態度與誠意,是以後面5個項目根本不用再談下去,宣布在中秋節集體休假,並爭奪元旦和春節正當罷工。 公司釋善意:會再協商 吳彥賢說,華信員工為630名左右,約580人加入工會,再扣除30名華航派來的機師,僅少數人未插手,今朝已收到所有機師、空服、地勤、維修人員簽署的「拒絕國定沐日挪移」聲明書,代表上述人員可在國定沐日集體休假,逼公司作廢所有航班。 華信公司回應,已釋出善意、公道回應,協商不會只有一次,有決定信念不讓集體休假或罷工産生,暫不擔心人員調劑及航班放置問題,員工也不必憂郁秋後清算計帳。 華航6成薪?各有說法 華信擔任空服員18年的凌志謙說,今朝已經是座艙長,但月薪不超過6萬元,而華信空服員1年只休84天假,相較於同資歷的華航空服員,華信空服員的薪資約只有華航的6成。尚有機師指出,華信被華航當做小同盟,菜鳥副機師常被送來學習經驗,回到華航沒幾年,又到華信升正機師,且薪水高出一大截,年薪相差達百萬元。 華信公司透露表現,公司地勤人員薪資較友航橫跨6到20%,空服員薪資較量爭論較複雜,不外對照底薪、遨遊飛翔加級、餐盤費盤川後,前提仍優於同業;在機師薪水方面,因華信最大的飛機,仍比不上華航最小的機型,機師身負的責任分歧,薪資天然有差。 |
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( 心情隨筆|心情日記 ) |