新法也規定，若僱主僱用高齡者進行經驗傳承等課程，勞動部會補助鐘點費、實作費、非自有場地費用等，同一事業單位每年最高補助50萬元，每僱用一位高齡講師每位每年最高補助10萬元。

勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組組長施淑惠說，因上述這兩項還要時間研商細節與表單，預計明年第一季上路。但若僱主明天起開始繼續僱用依法退休者，明年補助上路後可追溯。投注站

施淑惠說，勞動部現行已有多項中高齡者就業促進措施如免費參加職業訓練、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼及跨域交通補助等，專法施行後將擴及65歲以上高齡者適用，並將規劃開辦高齡者職業訓練專班。