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基本工資??
2012/04/20 22:14:07瀏覽177|回應2|推薦0
今天看到一個新聞,是有關提高勞工最低工資的,其實這是一個有待討論的問題政策,大家都以為這個措施會嘉惠到勞工階層,其實並沒有,反而讓年輕人與底層勞工更難找到工作,真正受惠的可能是外籍勞工,與大家分享一個觀念~~

假如某個勞工可以替公司帶來三萬元的產值,老闆卻只願意花二萬元請他,接下來一定會有其他公司願意挖角加薪,直到薪水趨近於三萬...

假如勞工只能有一萬五的產值,站在老闆的立場,怎會願意拿二萬請他?一定是另外找其他更好的人才,所以初出社會的年輕人與勞力密集產業的勞工才會薪水被壓縮...

這個觀念在我腦中根深蒂固,歡迎看到文章的人可以一起分享討論,看我的盲點在哪!?
( 心情隨筆工作職場 )
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忽略掉整體
2012/09/22 06:50

你搞錯了     企業以利潤為重點    你沒把你的論點放在大池塘裡面

假如大池塘環境惡化 工作機會變少 企業追求最大利潤  追求利潤  即使某個勞動力高素質  

雇主也比較傾向運用薪資較低 較划算的員工! 而非素質較高的員工  所以你忽略掉整體的工作機會  

工作機會變多  因為市場競爭   自然勞工薪資會成長  例如2011上半年便是這種情況

當然這跟產業結構有關係   代工是以cost down為主   如果你像intel 蘋果

她們就不會以薪資低降低勞工成本為主  因為他們的員工相對營業額比也不多  薪資自然高


al1107
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續~
2012/04/20 22:34
調高基本工資真的對勞工有幫助嗎?把基本工資升到三萬如何?四萬會不會更好??想一想,如果你是資方的老闆,你會怎麼辦?如果一個月賺20萬的業務,別說三萬四萬,就是七萬八萬他也要想辦法留住業務,而如果請個助理小妹或是打掃阿姨也要花三萬四萬,你是老闆請得下手嗎?所以調高基本工資一直都不是根本之道阿~~