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| 2017/07/27 01:43:19瀏覽17｜回應0｜推薦0 | |
教育部指出，納勞基法恐出現的疑慮，包括兼任教師數不定期契約，納勞基法後難以隨學生課程內容調整，以及不適任教師難處理、特休假無調課補課機制、工資計算等問題。潘文忠表示，大專兼任教師納入勞基法，恐使兼任教師與學校間的約聘雇成為不定期契約，影響學校開課彈性臺南市新化區信用貸款 ，因此決議先修改相關教師規範，讓兼任教師擁有請假、鐘點費、退休金等各項權益保障。臺南市楠西區個人信貸 澎湖縣七美鄉汽機車借款 臺南市歸仁區債務整合諮詢 大專院校兼任教師原預計於今年8月1日起適用勞基法，但現在卻疑似出現髮夾彎，教育部為避免兼任教師適用勞動法規後有4大項問題，因此目前先改為修正「兼任教師聘任辦法」，將請假、鐘點費等各項權益保障納入，是否適用勞基法還要「再討論」。 臺南市南區周轉 澎湖縣馬公市借錢管道 臺南市柳營區個人信貸 >臺南市東山區汽車借款
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