本期《財訊》特別企劃〈透視25家大型財團醫院搬錢術〉,就針對慈濟醫療財團法人(慈濟醫院)的財報進行比例分析。
根據衛福部去年底公布的最新醫療財團法人財報顯示,2013年慈濟醫寮財團法人獲利能力名列醫療財團法人第七名,醫療業務虧損1.13億元,但靠8.6億的非醫務收入(即外界捐款),結餘仍有4.1億元之譜。 不過分析起來,醫療業務虧損的主因竟是高達21.92億的管理費支出(也即待遇較好)。
慈濟醫院承做健保業務規模為台灣第三大,總床位數約3000多張,但管理費竟高達21.92億,費用占整體醫務支出的13%。不僅非醫務人事費用來到8.3億,水電瓦斯費用每年更高達2.56億元。
若以醫療龍頭長庚醫院來比較,長庚全台擁有近萬張病床,但管理費支出僅15.98億,水電瓦斯費也一年也只花2406萬元;兩相對比,慈濟的管理費用明顯不符合比例。
慈濟醫院僅表示,慈濟每年義診病患上萬人次;全球患者更超過三百萬人,所得也非以經濟商業做考量,而是體現證嚴上人「人苦我悲,拔苦與樂」的精神,「希望外界不以量化的方式,來評量慈濟醫療志業對社會的付出與奉獻。」
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健保喊窮,開醫院真的虧本嗎?2013年醫改會下午偕同醫務社工協會與代表14個醫事團體的醫聯盟召開記者會,分析100年財報發現,40家財團法人醫院當中,有32家有盈餘,年獲利總計達233億,但僅有18家須額外繳稅,批評醫療業難怪會被列為第二會賺錢的服務業。
總體獲利金額(稅後餘絀)排行榜前十名,依序為:長庚(173.95億)、慈濟(16.14億)、亞東(9.95億)、彰基(6.37億)、奇美(5.46億)、新光(3.35億)、門諾(3.23億)、國泰(2.81億)、嘉基(1.96億)與振興(1.87億)。
醫改會也直接點名,為恭、長庚、國泰、恩主公、仁愛、亞東以及聖保祿7家醫院,醫務收入及稅後盈餘成長,人事經費比率卻「倒退嚕」,其中以為恭情形 最離譜,總體獲利比前一年暴增成長574.87%,人事經費卻是負成長1.4%,稱之血汗不為過;長庚總體獲利也比前一年增加57.13%,人事經費卻同 樣負成長1%。
醫改會董事長劉梅君表示,醫院不是不能有盈餘,但財團法人醫院雖然名字有「財團」兩字,且當初不論是企業、宗教或個人所捐助現金、股票或土地,已享有抵稅優惠,依法應該是屬於社會大眾及社區居長的公益資產,盈餘應該用於醫療公益或投注於改善醫事人力。
劉梅君指出,進一步分析,總體獲利前十大醫院中就有5家是企業型,除了吃健保給付的醫務利益,依目前醫療法規定一旦有盈餘必須提撥10%用於公益支 出,但醫院靠美食街、利息等非醫務獲利賺更大,雖然這些「業外」收入依法不需要做公益,可既然是靠成立醫院才有此筆收入,就該有社會責任;以長庚為例,總 體獲利雖超過173億,但其中來自醫務的利益卻僅有14億。
▲國內獲利金額排行前十大醫院,有5家是企業型。(圖/醫改會提供)
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