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| 2008/08/13 12:37:16瀏覽3769｜回應0｜推薦3 | |
| 台電鐵飯碗徵392人末代大招考 想捧鐵飯碗的人動作要快！台電公司今年第二度招考，預計將錄取392名員工，大部分為擔任輸配電線路及電力設備的裝設、維護、故障搶修，需要爬電桿高空作業，起薪近三萬元，四年後可升至四萬元。這幾年經濟部所屬國營事業幾乎年年招考新人，今年台電、中油、台船、漢翔及台水五家公司都公開招考新進人員，各公司起薪幾乎都有三萬多元的水準。由於台電這次招考的是工員，所以起薪較低。台電表示，這次甄試報名從今天起至08月19日止，一律採網路報名，不接受通信及親自報名。筆試訂10月12日於台北、台中及高雄等地舉行。甄試共分為十四個類別，包括配電線路維護、輸變電設備維護、東部電力維護、電機運轉維護等。筆試科目包括國文、英文及各班別專業科目各二種，筆試合格再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、口試等複試項目。台電公司指出，獲錄取者將先接受一年的課程、實習及工作訓練，訓練期滿成績合格並簽訂勞動契約書者，將以評價六等一級正式雇用(目前月給29534元)。正式雇用後，若工作表現優異且考評合格，得由分發單位核定逐年調升，最快可於正式雇用後第四年升至九等一級(目前月給39378元)。 【記者許玉君/台北報導】台電10月中將大舉招考新人，經濟部表示，這可能是經濟部所屬國營事業未來兩年最後一次大招考，因為國營事業員工的強迫退休年齡已延至65歲，明、後兩年恐將全面停招新人。經濟部所屬國營事業今年六月已招考進用837人，由於是鐵飯碗，有35630人報考，錄取率只有百分之3.72，競爭激烈。台電十月中將招考392名工員，預料也將引爆報考潮。不過，台電指出，由於今年05月起國營事業員工的強迫退休年齡由原本的60歲延至65歲，短期內退休人數大減，也就是說，今年結束大招考後，明、後年可能不再招考新人。台電解釋，台電原本的人事規定是，八職等以下的員工60歲退休，八職等到十二職等的主管人員63歲退休，12職等以上的高階主管才可以延至六十五歲退休；不過，新法生效後，所有人都可以65歲才退休，使得至少兩年內的缺額大減，不必再對外招考。經濟部表示，不僅台電如此，中油的人事規定也一樣，明、後年可能都不會再招考新人；其他國營事業雖規定不一，但相差應該不會太多。經濟部說，這兩年還是會有零星人力需補充，會陸續補進事業單位中，只是「人數不會多」。http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080813/2/14ga.html |
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